求人更新日：2025/01/22
株式会社木下の介護
| 給与 | 月収 354,000 円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 / 上尾駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 施設 |
2024年2月オープンの新しい施設で一緒にあたたかい施設をつくりませんか？
入居後も趣味や生きがいを大切にしながら、ホームが第2の我が家のようにご家族も集う場所であるよう、木下の介護ではご入居者とご家族をつなぐ架け橋役の「担当ヘルパー」を選任しています。ホーム内での仲間づくりのほか、興味があるけれど踏み出せないあと一歩は、担当ヘルパーがサポート。入居者やご家族と施設の懸け橋として、新しい上尾の施設で成長していきたい方に適した環境です。 当施設で働く魅力は、職員皆が優しく、仕事で困ったことがあるときは気軽に相談できることです。入職した際は、先輩職員が親身になって業務内容をレクチャーするので、介護の仕事が初めての方も安心して実務に携われます。職員皆が仲間意識を持ち、助け合って勤務しているので、「温かい雰囲気の職場で勤務したい」という方に最適な職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：契約社員
- 試用期間：なし
- 雇用期間の定め：あり
備考：
入社後、3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月 計3回更新あり その後、施設側とご本人様の合意で正社員登用可 契約更新の条件：勤務成績等
応募要件
病院での臨床経験3年以上
仕事内容
2025年2月に新規オープン予定の施設でのお仕事。 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケアなど ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については 介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、 それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
給与・賞与
給与
- 月収 354,000円
- 年収 4,248,000円
- 備考：
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３７時間分を支給。３７ 時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ●待遇 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・社会保険完備 ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・各種教育研修制度 ・介護施設入居優遇制度 ●その他 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当小林が体験した他社との違いとは？ ①施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 ②みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。
賞与
- 賞与：なし
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
正社員登用後はあり（年1回）
手当
通勤手当：~ 40,000円 / 月
備考：
車通勤可能
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：なし
- 備考：
正社員登用後はあり（会社規定あり）
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
OJT研修、施設内研修、職種別研修、等
その他福利厚生
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 食事補助あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
- 備考：
9:00～18:00（休憩60分） 【働きやすさを常に追求！】 ◆年間休日120日（月10日公休） ◆有給休暇取得率70％以上 ◆育休取得もしやすい環境 ●休日休暇 シフト制（週休2日制）
勤務形態
- 日勤のみ可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
備考：
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３７時間分を支給。３７ 時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 - 固定残業制：あり
37 時間分の時間外手当として 78200 円を支給 - 夜勤： 平均 0回
- オンコール：なし
- 転勤：なし
備考：
正社員登用後あり（自宅から90分圏内） ※転居を伴う異動なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
シフト制、
年間休日120日以上
休暇
- 有休消化率 73 %
- 慶弔休暇
- 有給休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
職場の風景
リアンレーヴ上尾の職場環境について
リアンレーヴ上尾の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
リアンレーヴ上尾の基本情報
事業所名
リアンレーヴ上尾（りあんれーゔあげお）
所在地
〒3620081
埼玉県上尾市壱丁目北26-1 リアンレーヴ上尾
交通情報
- JR高崎線上尾駅 バス 5 分
- 備考：
「こどもの城前」下車徒歩1分
施設形態
休業日
- 祝日は営業
- 年末年始は営業
施設情報
- 全体
- 部屋数：60
- ユニット型個室
- 部屋数：60 室
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 備考：
★住宅優遇制度★ 弊社の住宅優遇制度をご利用頂けます。 木下の賃貸が管理する対象の賃貸物件の中から、物件をお選びいただいた場合 ・賃料が5%割引 ・敷金、礼金、仲介料、更新料が免除 となります。
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 機械浴(ストレッチャー浴)
- 保育施設
- 託児所なし
- 備考：
保育料優遇制度という保育支援がございます。 木下の保育が運営する対象保育園に優先的にご入園でき 毎月の保育料から2万円を会社が負担します。 対象保育園は以下の通りです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 祖師谷 成城 狛江 泉田 元住吉 国領 市ヶ尾 自由が丘 つつじが丘 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 駐車場
- 駐車場
- 駐車場あり
- 駐車場
入居者数
- 定員：60 人
- 備考：
2024年2月1日オープン予定
法人情報
株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご )
- 設立
- 代表者：佐久間大介
- 資本金：10000 万円
- 設立日：1995年10月26日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。