王子隣保館保育園は、全クラスで複数担任制を導入しています。職員が協力し合いながらクラス運営を行っており、課題が生じた際にはお互いがアイデアを出し合って解決。1人では気付けないところにまで目を向けられるので、保育の幅が広がります。職員が悩みを抱え込むことなく、いつでも相談できる安心感の中で子どもたちに向き合えることが、当園の大きな特徴です。 当園には20代から60代まで幅広い年代の職員が40名以上在籍しており、チームワークを意識しながら日々の業務にあたっています。頼れる仲間がすぐ側にいるので、未経験の方も不安を感じることなくステップアップできます。

園内は広く、子どもたちがのびのびと遊ぶ姿を見守れます

王子隣保館保育園では、クラスリーダーの職員が新人教育を担当し、1日の業務の流れや日誌・連絡帳の書き方などを丁寧に指導しています。クラス運営で悩みことがあれば、1人で抱え込まず周りの職員に気軽に声をかけてください。 当園は職員の外部研修の参加を応援しており、研修は勤務時間内での受講が可能です。受講費や交通費など、研修参加にかかる費用は当園が全額負担します。外部研修の内容は乳児教育や幼児教育、手遊び、保護者さまへの対応についてなど幅広く、職員が興味のある分野の研修への参加を随時相談できます。研修で得た知識やスキルを現場で活かすことができ、保育士としてスキルアップできる環境です。

王子隣保館保育園は、職員が家庭と仕事を無理なく両立できる職場を目指しています。育児中の職員は時短勤務OK。出勤または退勤を2時間調整できるので、お子さんの送迎に合わせて働けます。お子さまの送迎に朝の出勤時間を遅くしたり、職員のご家庭の状況に合わせて勤務時間を調整できます。産休・育休の取得実績もあり、産前・産後休業はどちらも8週間取得可能です。 日常的な残業はほとんど発生せず、夕方までかかる行事の日を除き基本的に定時で帰宅できます。終業後の予定が立てやすく、家族との時間もしっかりと確保できるところが魅力です。 ほかにも、条件を満たす職員には住宅手当や扶養手当を支給。長く安定して働き続けられる福利厚生制度を完備しており、実際に勤続10年以上の職員も在籍しています。