学校法人神根学園
きぞろ幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 正社員 )

きぞろ幼稚園は、職員一人ひとりの主体性を尊重しています。毎週の会議では職員から活発に意見が出ており、園長も決して頭ごなしに否定することはありません。園の状況は毎年変わるため、前例を踏襲することにこだわらず、その年のお子さまに合わせた保育を柔軟に実施。お子さまのためになる変化は積極的に受け入れる方針です。 当園は、職員同士の仲の良さも大きな特徴です。休憩時間には趣味の話題で盛り上がるほか、休日には家族ぐるみで一緒に遊ぶ職員もいるほど、親密な関係を築いています。こうした良好な人間関係が、業務中の円滑な情報共有につながっていることも強みです。日々のコミュニケーションの中で、自分のクラスだけでなくほかのクラスのお子さまの様子も把握。職場全体でお子さまのことを理解しているため、保育に関する相談も安心して行えます。

きぞろ幼稚園は、休日をしっかり確保し、プライベートを大切にできる職場です。土曜日の出勤は運動会と同窓会といった年2回ほどの行事日のみで、普段はしっかり休めます。長期休みも充実しており、夏に約40日間、冬に約10日間、春に3週間ほど確保していることも魅力。長期休暇中は日直の職員以外は自宅研修で、外部研修への参加や行事準備など、時間を有効に活用できます。 当園では、子育て中の常勤職員も多く勤務しています。園庭を開放する日には、自分の子どもを連れて来て遊ばせる職員も。育児に関して周囲の理解が得やすい、温かい雰囲気です。 また、業務負担の軽減にも注力しており、連絡帳をなくすことで記入の手間を削減しました。子どもたちの様子は月に1回アプリで保護者に伝えるシステムです。事務作業に時間をとられず、目の前のお子さまの保育に集中できます。

きぞろ幼稚園は、手厚いサポート体制で、経験が浅い方も安心して成長できる環境です。入職後は複数担任制の年少クラスから担当し、ベテラン職員のサポートを受けながら実務を覚えます。1年間を通してじっくり経験を積めるため、少しずつ仕事に慣れていけることが特徴です。行事に関してもマニュアルを用意しており、はじめから新人さんに1人で規模の大きな行事を任せることはありません。また、園には経験20年以上のベテラン職員が複数おり、困ったときにはいつでも相談できます。 当園では、スキルアップの機会も豊富に用意しています。興味のある内容の研修は、園からの費用補助を受けて受講が可能です。これまでにも、発達障がいや子どもとの手遊びについてなど、幅広いテーマの研修への参加を支援してきました。学んだ内容は園内で発表する機会もあり、職場全体でのスキル向上を大切にしています。