医療法人きよら
平田歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

平田歯科医院は、歯科衛生士として経験の幅を広げられる機会が豊富です。 当院の強みは、インプラント・矯正治療・口腔外科・小児歯科・セラミック・予防歯科など多岐にわたる診療科目に対応していること。1歳児から90代まで患者さまの年齢層が幅広く、さまざまな症例の処置を経験できます。そのため自分の興味のある分野を見つけやすく、スキルを磨いてキャリアに活かせる環境です。 さらに、保険適用外となるホワイトニングや矯正・インプラントなどの勉強会に、院長と一緒に参加できるのも魅力。そうした外部研修の参加費用は院が全額負担します。意欲的に学びたいという向上心のある方にとって、スキルアップを目指すのに最適です。 また、空き時間に職員同士で手技の練習を行うのも可能。勉強熱心な職員が多く、先輩・後輩に関係なく快く練習相手を引き受けてくれる職員ばかりです。分からないことなども相談しやすく、何か困っていそうな職員がいれば「どうしたの？」と声を掛けてくれることも。お互いに支え合い、高め合える仲間と一緒に成長していけます。

患者さまがリラックスして治療が受けられるよう、診療室のデザインにもこだわりました

平田歯科医院では、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境を整えています。 年間休日は129日と多め。GWや年末年始休暇は一般的な連休よりも長めに設定しています。有休も取りやすく、基本的には希望どおりに取得可能。1時間単位で取得できるので通院や子どもの行事のときなどにも便利です。公休と有休を合わせて連休を取るのもOK。プライベートの予定が立てやすく、自分や家族との時間を大切にしながら働けます。 また、子育てと両立しながら働きたい方へのサポートも充実しています。実際に当院では産休・育休の取得実績もあり、復帰率はほぼ100％。復職後は希望に合わせて時短勤務にするなど柔軟に対応しています。また、当院の近くに企業連携型の保育園があるのも魅力。実際に子どもを預けている職員もおり、ほかの保育園を利用している場合も、休園のときだけ預けることが可能です。当院から歩ける距離にあるので送り迎えにも時間がかかりません。ライフステージが変化しても仕事を続けることができ、子育てともムリなく両立できる環境です。

スタッフ想いの院長。半年に1回ほど行う院長面談では、悩みや要望など何でも話せます

平田歯科医院では、新人職員の経験やスキルに合わせた教育を行っています。入職後はOJTで丁寧に指導。適性や習熟度に応じて研修期間は変わりますが、実務未経験の方は半年程度、経験がある方でも1～2ヶ月程度は先輩職員がついて教えるので安心です。独り立ちまでの期間は特に決めていないので、焦らず自分のペースで慣れていけます。 また、手技や使用する材料、処置の仕方などをまとめたマニュアルを完備しています。教育の流れが分かるステップアップガイドもご用意。空いた時間を活用して予習・復習ができ、次に何を覚えるのかを確認しながら学んでいける環境です。 院内では半年に1回程度、業務時間内で勉強会も実施しています。患者さまへの説明の仕方や治療の流れなどを定期的に再確認し、職員全員で認識を統一。院長や先輩職員から技術や知識を学べる機会でもあるため、自身のスキルアップにもつなげられます。

職員同士で練習したり、教え合ったりと普段からコミュニケーションが活発です