久光クリニックでは、職員が自分の都合に合わせて働けます。当院の診療日は水曜日以外の平日と、土曜日の午前中です。シフトは診療日に合わせて、基本的に固定で組んでいます。非常勤職員の場合は週1日から勤務可能。相談次第で、午前のみ・午後のみといった働き方にも柔軟に対応しています。非常勤職員は短時間から勤務できるので、ブランクのある方も働きやすい環境です。 当院では、残業はほとんど発生していません。当院の診療時間は午後5時までで、最終受付は午後4時30分までです。基本的には診療時間内で業務を終えられるため、ほぼ定時どおりに退勤可能。まれに診察が延びた場合も、非常勤職員は時間内で退勤することが可能です。当院では、資格を問わずできる業務については、事務員に一任しています。職員同士で業務を分担することで、一人ひとりにかかる負担を軽減。周囲の職員と協力しながら業務を行えます。

希望次第で在宅医療にも関われます。職員は幅広い経験を積むことが可能です

久光クリニックの魅力は、職員同士のチームワークがいいところです。職員は視野が広く、周りを見ながら行動できる人が多数。仕事を抱えている職員がいれば、ほかの人が業務をカバー。職員は声をかけなくとも、仲間を助けようと自ら行動できる人ばかりです。職場内の人間関係が良いところは、職員の居心地の良さにもつながっています。 職員が意見を言いやすいところも、当院の魅力。業務のことで気になることがあれば職員同士で話し合い、改善点について意見を交わす場面が多々あります。当院では職員から出た意見を積極的に取り入れており、業務の効率アップにつながるものであれば自由に提案することが可能。自分の考えを、進んで発信できる風通しの良い職場です。

久光クリニックは、新人さんが実践的に業務を学んでいける環境です。入職後は先輩職員がマンツーマンで教育を実施。実際の現場にて、採血やワクチン摂取、定期健診などの主な業務の指導を行います。職員が行う仕事には、難易度の高いものはほとんどありません。そのため、日々の基本的な業務を身に付けていけば、徐々に現場にも慣れていけます。 当院では、職員からの希望があれば、在宅医療に関わることが可能です。患者さまのところへ訪問する際は先輩職員と同行し、現場で指導を受けながら業務を学んでいきます。訪問看護の経験が積めるところも、当院の魅力です。また、資格取得支援制度も整備しており、取得したい資格があれば、相談のうえで費用のサポートが可能。職員の「学びたい」という気持ちを応援しています。当院のバックアップを受けながら、スキルアップを目指せる環境です。