レバウェル介護

求人公開日:2024/11/05

社会福祉法人惠伸会
サンステージ湘南 (デイサービス)ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

老人デイサービスセンター
給与

月収

245,500

287,500

勤務地 神奈川県平塚市
職種

ヘルパー・介護職

正社員普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

法人内での異動が可能! 幅広く介護のキャリアを積んでいける環境です

サンステージ湘南 (デイサービス)は2007年に神奈川県平塚市にて開設しました。JR東海道線「平塚」駅から徒歩15分ほどの場所にあります。お客さまの定員数は40名です。お客さまが自分らしく充実した毎日を送れるよう、充実したサービスの提供を心掛けています。 運営元である社会福祉法人 惠伸会は、当施設のほかにも特別養護老人ホームや訪問介護、福祉用具事業所など数多くの介護事業を展開しています。「ほかの施設で介護のスキルを高めたい」との要望があれば、異動することも可能です。また、同一建物内のケアハウスとの兼務ができるので、横断的に介護を学んでいけます。ほかにも、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターも運営。ケアマネジャーの資格を取ってキャリアチェンジすることも目指せます。一人ひとりのキャリアプランを実現しやすいところが当施設の強みです。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・無資格の方、ブランクがある方でもご応募頂けます ・介護業務経験、初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方歓迎

応募要件

普通自動車運転免許 必須

仕事内容

■デイサービスセンターでの介護業務(食事・入浴・レクリエーションなどの支援・送迎業務)◎併設の保育園の一時保育が利用でき、子育てをしながら働きやすい環境です。 ◎無資格で入職して、入職後に資格取得した職員の実績が多数あります。

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 245,500円 ~ 287,500円
  • 備考:
    ※当直あり シフト制 休日:法人カレンダーによるシフト制

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    前年度実績3.3ヶ月

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

    備考:
    法人支給規程による

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    ※当直あり シフト制 休日:法人カレンダーによるシフト制

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:118 日

現場スタッフ紹介

25歳以下

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2021
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 3

転職について

入職した理由

元々、サンステージ湘南の系列の専門学校に通っていました。当施設であれば先輩職員もいて、安心して働けると思い入職しました。

働いてみての感想

先輩職員がとても優しく丁寧に指導してくれるので、分からないことを聞きやすく安心して働けています。チームとしてのバランスも取れていて、協力しながら業務にあたれる職場ですね。入職当初は1日の流れが思っていたよりも早くて忙しく感じました。しかし、チームの一員として先輩職員がフォローしてくれたおかげで、今ではスムーズに仕事を行えています。

職場について

職場の魅力

皆で助け合えるところが当施設の魅力です。「1人で何とかしなくては」と思う必要はありません。困っている職員がいたら自然と手を差し伸べてくれる方ばかりです。以前、ミスを起こしてしまい落ち込んでいた際に、まわりの職員が励ましてくれたおかげで立ち直れました。

おすすめの方、向いている人

ご高齢の方とコミュニケーションを取ることが好きな方は、楽しみながら働ける環境だと思います。お話好きなお客さまも多く、和気あいあいとした雰囲気の職場ですよ。

この仕事への思い

介護の仕事にとてもやりがいを感じており、毎日が充実しています。プライベートの時間でも「この廃材はレクリエーションに使えないかな?」と考えるほどです。自分の関わりがお客さまの笑顔につながると、胸がいっぱいになりますね。

レバウェル編集局が取材しました!サンステージ湘南 (デイサービス)の取材レポート

サンステージ湘南 (デイサービス)で働く魅力

POINT

1

職場の特徴

職員もお客さまも楽しめる施設。意見交換が活発で風通しの良さがあります

サンステージ湘南 (デイサービス)は、和気あいあいとした雰囲気が特徴の施設です。お客さまの情報はリアルタイムで共有しており、丁寧に連携しています。また、当施設は「職員皆で職場環境をより良くしていく」という考えのもと、互いの意見を尊重し、働きやすい環境づくりに励んでいます。「この業務は省けるのではないか」「こうした方がもっと効率が良いのではないか」など、自分の考えを積極的に発信することが可能。若い世代が中心となり、より魅力的なデイサービスづくりに努めています。 また、当施設では、レクリエーションは皆で協力して準備をしています。季節行事といった毎年恒例のものや日常のレクレーションなど、おおまかな予定を職員全体で計画。それぞれ担当者を決め、「お客さまも職員も楽しめる」をモットーに細かい内容を考えていきます。自分の作り上げた企画でお客さまの笑顔を見られた際には、やりがいを感じられるはずです。

POINT

2

働きやすさ

同じ敷地内に保育園を運営。子育て中も安心して働ける職場を目指しています

サンステージ湘南 (デイサービス)では、子育て中の方も安心して働ける環境づくりに努めています。敷地内には当法人が運営する保育園が隣接しており、ほかの保育園の入所が決まるまでの間、一時保育としてお子さんを預けることが可能です。当施設のすぐ隣に位置しているので、送り迎えに時間がかかりません。保育料は法人が負担。育児と仕事の両立を応援している職場です。 また、当施設は職員の働きやすさをしっかり考慮しています。残業はほぼありません。緊急対応や欠員のときに時おり発生する程度なので、終業後の時間を大切にしながら働けます。さらに、パート職員はWワークがOKです。ご自身のライフスタイルに合わせて無理のない働き方を選択できます。

POINT

3

教育・スキルアップ

経験に合わせた指導を実施。先輩職員が丁寧にフォローするので安心です

サンステージ湘南 (デイサービス)では、新人さんのスキルに合わせた指導を行っています。介護が未経験の方であれば、まずはお茶出しや見守りなどからスタート。施設の雰囲気やお客さまの特徴を知ることに専念できます。経験のある方であれば、入浴業務やレクリエーションなどを並行して習得していきますが、分からないことはその時々で相談しやすい雰囲気なのでご安心ください。また、業務をはじめから1人で担当することはなく、必ず先輩職員がサポートします。 送迎業務に関しても、新人さんの不安を解消できるように体制を整えています。入職後は先輩職員が同乗のもと、運転の練習が可能です。慣れるまでは、軽介助の方や道順が覚えやすい方から担当します。段階的にできることを増やしていくので、焦ることなく技術を身に付けていける環境です。 また、当施設は月に1回の頻度で集合研修を実施。参加できなかった職員に対してはweb研修を用意しており、職員全体の知識向上に役立てています。介護業務が未経験の方も、焦らずにスキルを身に付けていけるはずです。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

施設全体でお客さまを支援! ケアハウスの職員との交流が活発です

サンステージ湘南 (デイサービス)では、「法人内の施設で連携し、お客さまを支えよう」という考えのもと、サービスを提供しています。同じ建物内のケアハウスにヘルプに出向くこともあり、新しく入職する方は「複数の部署に対応できるかな」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当施設では普段から事業所合同での研修や委員会を行い、職員同士の交流の場を設けています。前もってお互いに顔を把握しているので、ヘルプに行った際にも連携しやすい環境です。また、新人さんが慣れないうちにヘルプをお願いすることはありません。入職後はまず、配属部署の業務に専念できる環境です。加えて、パート職員の場合はヘルプに行く頻度は少なめですので、ご安心ください。

職場の風景

サンステージ湘南 (デイサービス)の職場環境について

サンステージ湘南 (デイサービス)の基本情報

事業所名

サンステージ湘南 (デイサービス)(さんすてーじしょうなん)

所在地

2540026

神奈川県平塚市中堂8-1

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

社会福祉法人惠伸会 ( しゃかいふくしほうじんけいしんかい ) 

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