社会福祉法人千寿会
特別養護老人ホーム きくの郷の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホームきくの郷では、新人さんの介護業務の経験に合わせてOJTで指導を進めています。基本的には固定のスタッフが指導するため、一貫した教育を受けられる環境です。経験者の方であれば、指導者とともにフロアの担当業務を覚えることからスタート。徐々にショートステイの受け入れや手続きなども学べます。経験がない方へは、入浴や排泄、食事介助といった基礎的な介護技術をしっかりと身に付けられるように一から丁寧に指導。研修期間は経験者の方が1ヶ月程度、未経験の方は2ヶ月程度を目安としています。一人ひとりのスキルを考慮した教育を行っているので、焦らず着実に業務を覚えていけるはずです。 当施設ではひと月あたり1回の頻度で研修を実施しています。月に3回ほど同じ内容で開催しているので、早番や遅番、夜勤の対応をしているスタッフもシフトに合わせて受講することが可能です。契約書の内容や介護保険の基本についてなど、普段なかなか学ぶ機会がないことについて講習。介護についての知識をアップデートでき、働くうえでの安心感につながるはずです。

スタッフも利用者さまも楽しめる施設です。イベント後は達成感を味わえます

特別養護老人ホームきくの郷の利用者さまの平均介護度は従来型3.6、ユニット型が3.3です。食事や移動、排泄といったさまざまな場面で介助を要することが多く、介護のスキルの習得・向上を目指せます。一人ひとりに合ったケアを考えながら、信頼関係を築いている環境です。また、当施設は利用者さまもスタッフも楽しめるレクリエーションを用意しています。フロアでは音楽に合わせた体操をしたり、季節の歌を皆で歌ったり、利用者さまがリフレッシュできるレクリエーションを実施。内容は年間でおおまかに決まっているので、一から企画や準備をする必要がありません。 なかでも毎年恒例の納涼祭は、皆が盛り上がる一大イベントです。複数の部署から担当者を選出し、半年前から準備を開始。心を込めて作り上げる分、利用者さまに喜んでいただけたときには達成感を感じられます。利用者さまの笑顔が何よりのやりがいにつながるはずです。

特別養護老人ホームきくの郷はコミュニケーションが活発で、明るく雰囲気の良い職場です。当施設のスタッフは、4分の1ほどが特定技能の外国人スタッフ。国籍や年齢、経験年数に関わらず、お互いに尊重し合い、一人ひとりが心地良く過ごせる環境を目指しています。特に挨拶を大事にしており、相手が自分の存在に気付いていない場合でも積極的に声を掛けるようにしています。外部から雰囲気の良さを褒められることもあるほど、人間関係の良さが魅力の一つです。 当施設は、情報共有を徹底しています。スタッフ全員に知ってほしい事項は各部署へ手紙で伝達。休みのスタッフもしっかりと目で確認できます。また、朝と夕方に申し送りを行い、利用者さまについての細かい情報をしっかりと共有。スタッフ同士で連携ができ、スムーズなケアの提供につながっています。