株式会社フルライフ
フルライフ保土ケ谷（居宅介護支援）のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

フルライフ保土ケ谷（居宅介護支援）の魅力は、職場内のコミュニケーションがとりやすいことです。当事業所に在籍するケアマネジャーは40～60代で、職員同士の仲は良好。年齢の近い職員が集まっているため、それぞれ共通の話題で盛り上がることも多くあります。プライベートの話から趣味のスポーツの話まで、気軽に何でも話せる関係性の職場です。 仕事に関する相談もしやすく、何かあればいつでも仲間に質問できます。「これってどうしてる？」と気軽に聞ける雰囲気で、サポート体制も万全。誰かが悩んでいれば皆で解決策を考え、職員同士で助け合っています。また、当事業所には3名のケアマネジャーが在籍しているので、常に誰かに相談できる環境がある点も、安心材料の一つです。

フルライフ保土ケ谷（居宅介護支援）は、経験が浅い方も活躍できるよう、手厚いサポート体制を整えています。入職初日は、運営元の株式会社フルライフが行う入社時研修で、会社の概要や業務内容について理解を深めてもらうことからスタート。2日目以降は配属事業所にて現場研修を行います。 初めの1、2ヶ月間は先輩について同行訪問を実施。実際の対応の仕方から記録の管理方法まで、一連の業務を習得することが可能です。3ヶ月目以降は、今後担当する利用者さまの居宅を先輩と訪問し、引継ぎを行います。利用者さま1人につき最低でも2回は同行訪問ができて、不安があれば回数を増やすことも可能。ケアマネジャー経験が浅い方も安心です。 当事業所では職員の成長を応援するため、スキル・キャリアアップ支援も行っています。ケアマネジャー資格の更新にかかる受講費用や交通費、さらには主任ケアマネジャーになるための法定研修費用を会社がサポート。金銭的な補助を受けながらスキルアップが可能です。

フルライフ保土ケ谷（居宅介護支援）は、プライベートと仕事の両立を図りやすい職場です。プライベートの予定を組みやすい土日祝日休みで、年間休日数は120日以上。当事業所では基本的に平日に対応可能な依頼を受けているため、休日の緊急対応はほとんど発生しません。 スケジュール管理は各自の裁量に任せており、有給休暇も取りやすい環境。予定を調整して半日休暇にしたり、旅行のためにまとまった連休を取ったりと、プライベートを重視した働き方が可能です。 訪問の移動中に記録業務を済ませられるようタブレット端末を用意して、業務効率化も実現。帰りが遅くなる心配がなく、終業後の自分の時間をしっかり確保できる環境です。