株式会社はまいろ
はまいろ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

多様なサービスを調整し、利用者さまやご家族から感謝の言葉をいただくこともあります

はまいろ居宅介護支援事業所は、職員同士がほどよい距離感を保ちながら協力し合える職場です。週1回のミーティングとチャットツールの活用で、日頃の疑問や不安を速やかに解消できる仕組みを整備。業務の進捗や課題を共有することで、スムーズな連携を実現しています。 また、当事業所はケアマネジャーの枠にとどまらない幅広い社会貢献も実現できます。法人内にある専門のソーシャルサポート事業部が、残置物・不動産の処理や、後見制度の相談対応など介護保険外のサポートを一手に担当。被災に遭われた利用者さまの家屋建て替えや生活基盤の再構築など、単独では難しい課題も内部連携で解決に導いた実績があります。手厚いバックアップ体制のもと、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。

はまいろ居宅介護支援事業所は、無理のない勤務体制により、メリハリをつけて働ける職場です。勤務時間は9時～17時、年間休日は120日以上と多く、基本的に土日祝日が休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。くわえて、約3日間の夏季休暇と、4～5日程度の冬季休暇も取得可能。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 また、職員が働きやすい環境づくりにも注力しています。1人1台iPadを貸与しており、移動の合間や隙間時間に、訪問記録や支援経過などを入力可能。また、週1回ほど在宅勤務も取り入れています。今後は事務職員の増員を行い、ケアマネジャーの業務負担を軽減していく方針です。整った就労体制のもと、仕事とプライベートの両立が叶います。

はまいろ居宅介護支援事業所は、ケアマネジャーとして安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。未経験の方には、教育担当の先輩職員がマンツーマンでつき、数ヶ月間かけて丁寧にレクチャー。基礎からじっくりと知識や経験を積み重ねていけるため、初めての方も不安なくスタートできる体制です。一方、経験のある方は自身の裁量を活かしながら、即戦力として培ってきたスキルを存分に発揮できます。 長期的なスキルアップを支える資格取得支援制度も充実しています。ケアマネジャー資格の更新に掛かる費用は法人が全額補助。くわえて、仕事に関係する資格であれば、希望に応じて費用補助を検討します。ケアマネジャーとして、さらなる成長を目指せる職場です。