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アプロ訪問看護ステーション国分寺支店の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

アプロ訪問看護ステーション国分寺支店の特徴は、利用者さまとの対話を大切にしている点です。訪問の際は、自身のプライベートな話で自己開示も交えながら、最近のニュースといった話題でコミュニケーションを図ります。利用者さまの中には社会との接点が少ない方も多く、職員との会話が楽しみの一つになることも。なかなか言葉を発せられない方に対しても、興味のありそうなことを探して話し掛け、反応を見ながら丁寧に関係を築いています。一人ひとりの心に寄り添うケアを実践できる職場です。 粘り強くアプローチし続けることで、利用者さまの前向きな行動を引き出せることも多くあります。例として、職員が自閉症の方に声掛けを約3年続けたところ、外出の誘いに応じてくださるようになり、今ではほぼ毎週出掛けています。時間をかけた関わりの中で、利用者さまが心を開いてくださる瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。

事務作業もチームで協力！　基本的に定時退勤できます

アプロ訪問看護ステーション国分寺支店では、経験豊富な職員から実践的なスキルを吸収できます。看護師歴が10年・40年ほどのベテランの職員が日常的に意見交換している当事業所。たとえば、褥瘡の処置に関する工夫点を皆で共有し、試してみることもあります。また、訪問時に気づいた「部屋にゴミが溜まっていて心配」といった困りごとにも、チームで対応方法を検討する方針です。先輩の知見を日々学び、専門性を高められます。 また、当事業所ではサポートが充実しているため、訪問看護が未経験の方も安心してスタートできます。入職後は約1ヶ月間かけて管理者が訪問に同行し、丁寧に指導。独り立ちのタイミングは、利用者さまが新人職員に慣れ、「1人で来てもらっても大丈夫」と言ってくださったときが目安です。自分のペースでステップアップし、自信を持って利用者さまに向き合えます。

経験豊富な先輩が全力でサポート。精神科ケアを基礎から学べる場所です

アプロ訪問看護ステーション国分寺支店では、プライベートを大切にしながら働けます。正職員の勤務には、土日休みの完全週休2日制を採用。パート職員の場合は週1日から勤務OKで、「午前・午後のみで週3日働きたい」といった個々の希望にも柔軟に対応可能です。また、残業が月に1～2時間程度と少ないのもポイント。職員の負担を軽減するため、1日の訪問件数は1人あたり4～5件に調整しています。くわえて、正職員にはスマートフォンを貸与し、場所を問わずに入力できる体制をつくることで、記録業務を効率化しています。心身にゆとりを持ってケアにあたれる職場です。 当事業所は、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる仕組みも整えています。定年は65歳ですが、再雇用制度によって70代で勤務している人も。また、「パートとしてスタートし、ゆくゆくは正職員へ切り替える」といった雇用形態の変更に関する相談も可能です。年齢を重ねても自分らしいキャリアを築いていけます。

質の高いケアで、利用者さまの安心・安全をサポートしている事業所です