医療法人社団永田歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

医療法人社団永田歯科医院では、効率よく治療を進めるため、職員間の連携を大切にしています。患者さまの処置で気づいたことや疑問に思ったことがあれば、ほかの職員にすぐに相談できる環境です。技術面だけでなく、患者さまへ説明する際の伝え方などコミュニケーションに関しても職員同士で意見を出し合っています。また、休憩時間といった業務外の時間には、仕事以外の雑談もできるような和やかな雰囲気です。 歯科衛生士と歯科助手、歯科医師などの職種を超えた連携を綿密に行っていることも当院の強みです。患者さまの特徴や治療内容については、情報の共有を徹底。診療をスムーズに進めるため、チームで治療にあたることを重視しています。 また、職員間のコミュニケーションを大切にすることで医院の雰囲気が良くなり、患者さまにも安心していただけると考えています。異なる職種の職員と意見を交わす中で個々の見識も広がり、よりスキルアップを目指していける職場です。

医療法人社団永田歯科医院では、さまざまな症状の患者さまを担当し、豊富な経験を積むことができます。処置の内容は、歯周病のメンテナンスや口腔内清掃、ホワイトニングなどが中心。メンテナンスの場合は通院が長くなるため、患者さまにモチベーションを保っていただくことが大切です。職員は、治療への不安が解消されるような、細やかな声掛けのスキルも習得していけます。 また、当院では小児の口腔機能のトレーニングや歯列矯正も行っています。大人だけでなく、お子さまへの対応や声の掛け方も学べるため、幅広い技術を身につけたい方にはぴったりの環境です。 当院では、歯周病のメンテナンスや口腔機能のトレーニング以外は担当者を固定していません。担当者を固定しないことで、多様な処置を経験し、職員全体の技術を向上させるためです。多くのケースや患者さまに対応することで、歯科衛生士として着実に成長していけます。 当院では、患者さまがリラックスして処置を受けられるよう、丁寧なコミュニケーションを心がけています。ただ処置やトレーニングを行うのではなく、患者さまへ寄り添いながら働ける職場です。

医療法人社団永田歯科医院は、実務経験のない方でもしっかりと業務を習得できるようサポート体制を整えています。教育のためのカリキュラムを用意しており、新入職員には院長や先輩職員がレクチャーを実施。独り立ちまでに確実に技術を身につけることを大切にしており、1つの処置に対して半年ほどかけて指導します。また、当院は歯科衛生士の人数が比較的多いので、治療の中でもきちんと指導を行えることが特徴です。先輩職員の技術や対応から、実践的に学ぶことができます。 当院では、実務以外にも模型を使った練習やマニュアルでの学習が可能です。そのほか、月に1回ほどは外部の講師を招いて講習を行い、職員のスキルアップを図っています。 また、当院にはカウンセリングルームがあり、患者さまに治療に関する説明を行っています。歯科衛生士の中にはトリートメントコーディネーターの資格を持った職員もおり、患者さまへの説明の場面でも活躍。その職員からカウンセリングの進め方を学べるため、処置だけではなく接遇のスキルも身につけていけます。歯科衛生士として成長できるような、学びの機会を多く設けている職場です。