リハビリデイサービスげんき倶楽部は、新人さんがスムーズに業務を開始できる環境が整っています。すべてのマシンに対して、写真を中心に矢印や記号を用いて、分かりやすく操作方法を図解してあるマニュアルを作成。注意事項も記載しており、マニュアルを見れば一とおりの作業ができる仕様になっています。マニュアルと先輩職員によるマンツーマンの指導により、入職後3日ほどで独り立ちする新人さんもいるほどです。 リハビリ室は1部屋で、職員は多いときで約6名と人員配置も厚くしているため、困ったときにはいつでも質問できる距離感。独り立ち後でも、先輩職員が見守る中で安心してリハビリに集中できます。デイサービス施設での勤務経験が浅い方や、介護職が初めてといった方でも入職しやすい職場です。 また、生活相談員も業務マニュアルを確認しながら、先輩職員からソフトの使い方や書類の作り方といった基本的なところから指導を受けられます。利用者さまの家庭環境や身体状況など、通所介護計画書の作成に必要な情報を細かくシェアしているため、新人さんもすぐに実務に取り掛かれるはずです。

マニュアルを見れば、マシンの時間や強度、速度の設定方法などが一目で分かります

リハビリデイサービスげんき倶楽部は、ワークライフバランスを保って働けることが魅力の一つです。働き方は、固定勤務が基本。働く日数や時間は入職時に相談でき、週3日から勤務可能です。送迎業務を含むことを前提に、午後の半日のみ勤務することもできます。プライベートの予定が調整しやすく、収入の見通しも立てやすい勤務体系です。 また、勤務変更には柔軟に対応。基本的には、1週間前までに上長に相談しておくことで、出勤予定日を変更できます。急にスケジュールが変更になりがちな子育てや介護とも両立もしやすいことがメリット。連休も取得できるので、家族と余暇を楽しむことも可能です。家庭の都合とバランスを取りながら活躍している職員も複数在籍。私生活を大切にしながら働けます。

握力を鍛えるための、たまご型ボール。職員も見本を見せながら一緒に身体を動かします

リハビリデイサービスげんき倶楽部では、職員間で良好なコミュニケーションが取れており、連携がスムーズに行われています。利用者さまの対応中は、職員同士が声を掛け合って連携。指示役にあたる職員を中心に、利用者さまがなるべく待ち時間なくリハビリが行えるように、各マシンへ誘導しています。 隙間時間には、利用者さまの情報についてこまめに共有。身体の調子やその日の気分、盛り上がった話題などを伝達し、きめ細やかな利用者さま対応につなげています。 また、業務時間外には、親睦を深めるための飲み会を開催。任意参加でありながら、ほとんどの職員が参加しコミュニケーションを楽しんでいます。業務がスムーズに進められることはもちろん、良いチームワークの中で気持ち良く働けることが当施設の自慢です。