社会福祉法人浅草寺病院
浅草寺病院の人事・労務求人 ( 正社員 )

浅草寺病院は、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。希望どおりの日に休みを取りやすく、公休と合わせて連休を取得することが可能。忌引や体調不良といった急なお休みも気兼ねなく取得できるので、遠慮なく相談してください。また、有休は半日単位から取得可能です。午前中は出勤して午後から休みを取ってリフレッシュするという方も。自分の時間をしっかり確保できる環境です。 当院には、特別休暇もあります。夏季は7～9月の間に3日間、冬季は11～1月のなかで4日間の休みを付与しており、日程は自由に設定可能。長期のお休みを取得する職員もおり、プライベートの時間も充実できます。

「浅草」駅から徒歩8分とアクセスも抜群の環境です！

浅草寺病院は、プリセプター制度を導入しています。新人の方には、教育担当が1名付いてマンツーマンで業務をレクチャー。年齢や経験年数が近い先輩職員が指導するので、気兼ねなく相談できます。研修期間は、職員の経験や習熟度に合わせて個別に調整。チェックリストを用意しており、自分の現状を確認しながら着実に業務を取得して独り立ちできます。 eラーニングを活用した研修を実施していることも、当院の特徴の一つです。主任の職員たちが中心となって教育プログラムを作成。職員の経験年数に合わせて課題を設定し、年間スケジュールに落とし込みます。年間を通して継続的に知識を習得できる場があり、働きながらスキルアップが可能です。

患者さまに自信を持って対応できるよう、丁寧な共有を行っています

浅草寺病院の魅力は、職種の垣根を超えた協力体制があることです。ときには、理学療法士や作業療法士、放射線科の職員が、患者さまの送り迎えをしてくれることも。業務をサポートしてもらったときには、顔を合わせて感謝の気持ちを伝えます。多職種との連携が取りやすく、助け合いながら仕事に取り組めます。 当院は、自身のライフスタイルに合わせて多様な働き方が可能です。入職時には、職員に配属先の希望をヒアリング。子育て中で夜勤に入ることが難しい場合は、外来で日勤のみの勤務も可能です。病棟も「包括ケアに関わりたいので一般で働きたい」「患者さまとじっくり関わりたいので療養がいい」といった希望が出せます。配属先は職員の希望を考慮するので、遠慮なくご相談ください。

他職種との連携が強み。職種間の壁がなくコミュニケーションがとりやすい職場です