サービス付き高齢者住宅愛の職場は、「ご年配の方が好き」「生活の困りごとをサポートしたい」という気持ちを持った、心優しい職員が多いのが魅力です。また、気になったことや言いたいことは陰では言わず、面と向かって伝える風土があります。職員間で敬語を使っているのも、当事業所で大事にしていることの一つ。職員同士は、日頃から敬意をもって接しているため人間関係が良好です。 また、管理者も現場職員と距離が近く、他愛のない会話をすることもしばしば。役職に関係なくフラットな関係性を築いているからこそ、シフトに関する相談ごとや利用者さまの対応で困っていることがあれば、気軽に相談可能です。職員みんなが少しでも気持ちの良いコミュニケーションが取れるよう、普段から良い雰囲気づくりを心掛けています。

サービス付き高齢者向け住宅愛では、入社後すぐに1人で利用者さまに対応するということはありません。介護の仕事が初めてで適切なケアを施せるか不安という方も、基礎知識を学ぶところから始められるため安心です。具体的には、入社1、2日目は、介護保険の制度から丁寧にレクチャー。新人さんが躓きやすい「介護職員が行える医療行為は？」「法的にＮＧなことは？」といった基礎的な知識をきちんと確認します。その後、現場に入ってから約1ヶ月は先輩が同行。まずは先輩のやり方を見て学び、業務の手順を理解したら一緒に実践します。そこで問題なければ1人でやってみるというように、少しずつできることを増やしながら独り立ちできるのでご安心ください。 また、学ぶ意欲がある方は外部研修への参加が可能で、その分の給与も支給しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士といった資格取得にかかる受験費用・登録費用も法人が負担しているため、ぜひ活用してください。

サービス付き高齢者向け住宅愛では、プライベートを重視したメリハリのある働き方が可能です。パートについては、週1日からもＯＫで希望に応じたシフトで勤務できます。夜勤はなく、残業も基本的にありません。もちろん、有休も希望どおりに取得できます。職員が業務時間外に仕事の連絡に対応する必要がないよう、基本的にLINEの交換はしていません。仕事の時間と自分の時間とをきちんと分けて働ける環境を整えています。 また、当事業所は訪問先と同じ建物内に位置しているため、移動の負担がほとんどありません。訪問中にトラブルがあれば、すぐに事務所にいる生活相談員にフォローしてもらえるため、気持ちにも余裕をもって働けます。