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求人更新日:2025/05/09

社会福祉法人すみれ福祉会

特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
特別養護老人ホーム老人デイサービスセンター
給与

月収

233,000

269,000

勤務地 兵庫県明石市 / 明石
職種

看護師・准看護師

配属先

施設

正社員正看護師 必須准看護師 必須年齢不問ブランクOK主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与日勤のみ可週休2日社会保険完備制服付与食事補助あり再雇用あり

教育制度しっかり!安心して働くことができます

特別養護老人ホーム松が丘すみれ園の看護職員は、日々利用者様が安心して施設内で生活が送れるように健康管理を行っております。ブランクがあっても安心。1か月先輩スタッフがしっかりと教育につきますので、いきなりフロア業務を任されることなく安心して就労することが可能です。 また残業もなく、仕事と家庭を大事にできる環境となっております。 「病院だけではなく施設でも働いてみたい!」「夜勤ではなく日勤常勤で働きたい!」などなど。 一度特別養護老人ホーム松が丘すみれ園で働いてみませんか?皆様からのご応募心よりお待ちしております!!

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須准看護師 必須40代活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中年齢不問学歴不問正社員経験不問ブランクOK

仕事内容

【特別養護老人ホームにおける看護師・准看護師業務】 ・入所者様のバイタルチェック ・内服管理 ・健康管理等 ※特養で働くことが初めての方やブランクのある方も大歓迎 (スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募下さい) *変更範囲:変更なし

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 233,000円 ~ 269,000円
  • 備考:
    基本給(月額平均)又は時間額月平均労働日数(21.4日) 193,000円〜224,000円 職能手当25,000円〜25,000円 資格手当15,000円〜20,000円 オンコール手当(携帯を持ち帰り対応して頂きます) 1回につき1700円 扶養手当 2,000円〜10,000円 昇給:金額1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    計3.00ヶ月分(前年度実績)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

    備考:
    実費支給 マイカー通勤可(駐車場あり) *マイカー通勤は、公共交通機関が極端に不便な方のみ可 (駐車場代4,000円)

待遇・教育制度

社会保険完備制服付与食事補助あり再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

その他福利厚生

  • 制服付与
  • 食事補助あり
  • 再雇用あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可

勤務時間

  • 23:3008:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    変形労働時間制(1ヶ月単位) 休日: 週休二日制 シフト制勤務、月9日の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業所得実績あり *1年経過後は、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を5日付与します。

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 18時までに退社可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:8 〜 8 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:あり

    担当割当回数:約7回 / 月

    オンコール呼び出し頻度:約2回 / 月

  • 転勤:なし

休日・休暇

週休2日シフト制

休日

  • 年間休日:108 日
  • 休日制度:

    週休2日

    シフト制

休暇

  • リフレッシュ休暇

    備考:
    勤続1年経過後、年次有給休暇とは別に5日支給

  • 有給休暇

    備考:
    6か月経過後に10日支給

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす地域や社会の役に立つチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働く人の感情を大事にする周りに質問しやすい従業員定着率高い誰かの役に立つワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    ヘルパー・介護職施設長
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2013
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 11

転職について

入職した理由

介護福祉の学校に通っており、最初は福祉用具系の会社に就職しようと考えていたんです。知人の紹介で特別養護老人ホーム松が丘すみれ園を知り、介護職として入職しました。

職場について

職場の魅力

私自身、介護職で入職をしたあと、生活相談員、総務課長を経て施設長になりました。職員の頑張りを認めてくれるのが良いですね。やりたいことをやらせてくれる職場だと思います。困ったことがあったときにほかの職員が助けてくれるなど、職員間で協力できる点も魅力です。

おすすめの方、向いている人

特別養護老人ホーム松が丘すみれ園では、職員の頑張りを評価して還元していきたいと考えているので、積極的に取り組む意欲がある方に向いていると思います。

その他

印象に残っているエピソード

特別養護老人ホーム松が丘すみれ園では、2020年ごろからお看取りを始めました。最初にお看取りをした利用者さまのことは、特に印象に残っています。職員皆で利用者さまのベッドを囲み、「頑張ったね」とそれぞれが声を掛けたんです。利用者さまが1粒の涙を流したあと、安らかな表情で息を引き取りました。良い介護が提供できたのかなと感じ、携わることができて良かったなと思っています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

リフレッシュ休暇を毎年付与。プライベートを大事にできる職場です

特別養護老人ホーム松が丘すみれ園は、休みを取りやすい体制です。希望休は月に3日で、ほぼ希望どおりに取得できるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、有給休暇に加え、リフレッシュ休暇を毎年5日間ほど付与しているのも魅力の一つです。職員同士で休みが被らなければ連休の取得も可能で、公私のバランスを保ちながら働けます。さらに、子どもの体調不良による急な休みの際も柔軟にフォローできるので、仕事と家庭の両立を目指せる環境です。 当施設は、職員の負担軽減にも積極的に取り組んでいます。介護ソフトを導入して、記録業務の負担を軽減。タブレットやパソコンで入力でき、事務作業の効率化を実現しました。また、各フロアには見守りカメラを設置しており、職員の目が届きにくい場所での転倒などの際、原因究明に役立てています。

さまざまな職種が在籍。職種の壁がなく連携が取りやすいのが強みです

POINT

2

職場の特徴

利用者さまが快適に過ごせるよう、ニーズに合わせたケアを行えます

特別養護老人ホーム松が丘すみれ園は、利用者さまに寄り添った支援に尽力しています。常に身近にいることを心掛け、記録作業も利用者さまの視界に入る場所で実施。誰もが安心して過ごせる環境づくりを行っています。また、当施設ではお看取りも行っており、利用者さまの最期に寄り添ったケアが可能です。ときには、ご家族から感謝の言葉をもらうこともあります。利用者さま一人ひとりと向き合ったケアが可能な環境です。 当施設では、月に1回の楽しみとして、レクリエーション活動を実施。施設内での活動が主ですが、外出イベントも取り入れています。過去には、ご家族も交えて、近くの海岸でアイスを食べたことがありました。利用者さまとご家族が楽しんでいる姿を見られると、職員は大きなやりがいを感じることができます。

広々とした空間の施設内。ゆったりした気持ちで働ける環境です

POINT

3

教育・スキルアップ

介護経験が浅い方も大丈夫。新人職員のペースで業務を覚えられる体制です

特別養護老人ホーム松が丘すみれ園では、時間をかけた丁寧な新人教育を行っています。入職後は先輩職員がマンツーマンで指導し、現場で実際に経験しながら業務を覚えていく流れです。月に1回ほどは、必ずフロアリーダー・介護主任との振り返りを実施。「できるようになったこと」や「今後取り組むこと」など、すり合わせを行い成長につなげていきます。研修期間は、3~6ヶ月が目安。新人職員の習熟度に合わせて調整可能なので、介護の経験が浅い方でも安心して働き始められる環境です。 当施設の母体である「社会福法人 すみれ福祉会」は、4つのエリアで介護サービスを提供しています。法人内の研修も充実しており、定期的に参加することが可能です。また、業務に関わる内容の外部研修については法人が参加費用を補助。職場のサポートを受けながら、知識を身につけられます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

職員間の協力体制が抜群。助けが必要ときに、フォローできる体制があります

特別養護老人ホーム松が丘すみれ園の利用者さまは、介護度が高めです。介護経験が浅い方にとっては、思っていたよりも負担が大きいと感じてしまうかもしれません。 しかし当施設では、職員間で協力しながら業務を行えるので安心してください。自分よりも体が大きい利用者さまの身体介助であれば、職員1人での対応はしません。双方の安全のために、職員2人体制で介助をしています。助けが必要なときには、先輩職員がすぐに駆けつけられる体制です。 また、どうすれば良いか分からないといった状況が発生しないようにしています。管理者は、日頃から職員の相談に対して丁寧にアドバイスをしているので、相談しやすい雰囲気です。困りごとがあったときは、1人で抱え込まず先輩職員や管理職の協力を得ながら働けます。

職場の風景

特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園の職場環境について

特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

45

男女比

22

%

:

78

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園の基本情報

事業所名

特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園(とくべつようごろうじんほーむまつがおかすみれえん)

所在地

6730861

兵庫県明石市松が丘北町1074-1

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR神戸線(神戸~姫路)明石駅 バス 20 分

施設形態

特別養護老人ホーム老人デイサービスセンター

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は営業

    備考:
    デイサービスは12/30~1/3まで休業

施設情報

  • 全体
    • 部屋数:100
  • ユニット型個室
    • 部屋数:100 室

その他、設備

託児所あり電子カルテあり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 介護機器
    • 中間浴(リフト浴)
    • 機械浴(チェアー浴)
    • 機械浴(ストレッチャー浴)
    • 介護ロボット
    • 移乗介助(非装着型)
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場あり

入居者数

  • 定員:100 人
  • 利用者数:95 人

法人情報

社会福祉法人すみれ福祉会 ( しゃかいふくしほうじんすみれふくしかいようごろうじんほーむすみれこうじゅえん ) 

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看護師・准看護師施設の求人

正社員

月収

258,000

272,000

正看護師 必須准看護師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり制服付与

看護師・准看護師訪問の求人

正社員

月収

224,400

348,700

患者さまにより良いケアを提供できるよう、看護とリハビリが協業しています

正看護師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

看護師・准看護師訪問の求人

正社員

月収

280,000

400,000

正看護師 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり年間休日120日以上

看護師・准看護師透析室の求人

正社員

月収

235,340

357,700

正看護師 必須准看護師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

看護師・准看護師訪問の求人

正社員

月収

310,000

正看護師 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備