ゆう歯科クリニックの歯科助手求人 ( パート・アルバイト )

ゆう歯科クリニックでは、働く職員の生活スタイルを尊重した勤務体制を整えています。シフトの融通が利きやすく、事前に申し出ていれば希望する日に休みを取ることが可能。パート職員は週1日からの勤務が可能なので、自身のライフスタイルに合わせた働き方が叶います。また、正社員も年間休日を120日ほど付与。木曜日・日曜日・祝日を固定休にすることも可能です。加えて夏季休暇が約4～5日、年末年始休暇が5日以上あり、しっかりとリフレッシュする時間も確保。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 さらに当クリニックは、家庭と仕事の両立がしやすいところも魅力の一つです。治療開始が午前7時程度とほかのクリニックに比べて早めですが、午後4時30分には診療を終了しています。そのため、夕方の時間にゆとりを持つことができ、子育て中の方も安心です。また、基本的な診療受付は午後3時30分ごろまでなので、その後は片付けに注力できます。急な子どものお迎えが必要な場合も事前に申し出れば業務を調整できるので、30分程度の早退にも柔軟に対応。子育てに理解があるので、腰を据えて働きたい方に最適の職場です。

ゆう歯科クリニックの最大の自慢は、職員同士の良好な人間関係です。明るい職員が多く、院内はいつも和やかな雰囲気があります。職員同士はプライベートの話も気軽にできるような関係性を築いており、特に家庭や子どもの話題で盛り上がることもしばしば。新人職員に対しても、先輩職員は優しく丁寧に指導しているため、分からないことがあっても相談しやすい雰囲気です。全職員が揃ったときには、福利厚生の一環で医院が出前を振る舞い、一緒にランチタイムを楽しむこともあります。職員同士が関係性を深める機会にもなっており、新人職員も安心して馴染める職場です。 また、歯科医師や歯科衛生士、歯科助手、受付など職種を問わず気軽にコミュニケーションをとり合っています。そのため、困ったときには、歯科医師にも気兼ねなく相談が可能。職員同士のチームワークが、スムーズな連携を実現しています。

ゆう歯科クリニックでは、歯科助手の経験がない方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。新人職員には約半年の試用期間を設け、クリニック内の材料の場所や業務手順をじっくりレクチャー。教育は主にベテランの歯科衛生士が担当し、一つひとつの業務を丁寧に指導します。また、歯科助手が未経験の方には約3ヶ月のOJT教育期間を設けており、基本的な業務から段階的に学ぶことが可能です。着実に成長していける体制を整えています。 さらに、職員の資格取得によるスキルアップもサポート。正社員の歯科助手には、歯科助手資格認定制度や歯科助手検定試験などの資格取得に向けた費用補助を実施しています。そしてパートでも週3～4日程度働いている方には、同様の補助制度を適用。年に数回は感染症対策の講演会などの研修に参加する機会を設定するなど、手厚い支援のもとスキルアップを目指せます。