株式会社イデアエンタープライズ
住宅型有料老人ホームうらら川原のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

住宅型有料老人ホームうらら川原では、チームで協力しながら利用者さまが笑顔でいられる環境づくりを行っています。職員同士の協力体制はもちろん、ときにはご家族さまにも協力を仰ぎながらケアに尽力。それぞれの得意・不得意や役割を補い合いながら、利用者さまに「ここにいて良かった」と思っていただける事業所を目指しています。職員が1人で重荷を背負い込まず、チームワークを発揮しながらケアに注力できることが魅力です。 また、定員が20名と小規模であることも当事業所の特徴の一つ。利用者さまお一人おひとりに寄り添い、要望にお応えしやすい体制です。日中には併設のデイサービスを利用されている方が多いため、利用者さまと交流できるのは主に朝食や夕食、夜間など。利用者さま全員が楽しんで過ごせるよう、毎日の会話の中で要望をお聞きすることもあります。デイサービスがお休みの日曜日には、普段とは違ったおやつを出して利用者さまに喜んでいただけたことも。利用者さまの笑顔にやりがいを感じながら働ける職場です。

食事やおやつの時間には、利用者さまとの交流から要望を聞き取れるよう尽力しています

住宅型有料老人ホームうらら川原には、未経験の方も安心の教育体制があります。入職後は、動画研修で移乗方法といった介護の基本的な知識や技術をインプットするところからスタート。現場でのOJTでは、利用者さまのお顔とお名前を覚えるところから始めます。利用者さまの特徴を覚えながら、徐々に実践に移っていく流れです。先輩職員のマンツーマンでのサポートを受けながら、まずは排泄介助から段階を踏んで業務を習得していけます。 教育期間に明確な決まりはなく、1～3ヶ月程度を目安に新人さん一人ひとりに合わせて期間を調整。過去の経験や教育の進捗を見ながら、慎重に独り立ちの時期を判断します。不安なく業務をこなせるようになるまでは先輩が側でサポートするので、安心して働けるはずです。

2階には談話スペースを完備。職員や利用者さまが快適に過ごせる環境を整えています

住宅型有料老人ホームうらら川原では、職員からの意見を大切にしています。「利用者さまのため」「働きやすい職場のため」といった前向きな提案は大歓迎。管理者は「職員の意見を可能な限り実現したい」という思いがあり、何気ない会話から意見を吸い上げられるよう尽力。職員のアイデアを積極的に業務に取り入れ、トライアンドエラーを繰り返しながら業務改善を行っています。 過去には、夜勤帯の職員から「負担軽減のためにポータブルトイレやセンサーマットを導入してみてはどうか」と意見が出たことも。小さな意見も取りこぼさず、職員の働きやすさと利用者さまの過ごしやすさとの折り合いを付けながら検討しています。積極的に発案しながらより良い職場を目指せる環境が当事業所の魅力です。

居室の窓からは赤城山を望むことができ、日当たりもよく過ごしやすい空間です