株式会社ジヨン
生活介護ジヨンの生活支援員求人 ( 正社員 )

生活介護ジヨンでは、利用者さまに寄り添った支援を提供しています。利用者さまとコミュニケーションをとる際には、一人ひとりが発する小さなサインを見逃さないよう注力。“手を引っ張ったからトイレかな”、“お腹が空いているのかな”など、様子をみながら要望を汲み取れるよう心がけています。 また、基本的に毎日散歩に出かけており、利用者さまと一緒に外出する機会も豊富です。お泊まりやみかん狩り、カラオケといったイベントも定期的に開催しています。このようなさまざまな体験を通じ、利用者さまの心からの笑顔を見られたときの喜びはひとしおです。利用者さまにとって「初めての体験」を提供し、楽しんでいただけることが職員にとってのやりがいにつながっています。利用者さまから得られるポジティブな反応も、モチベーションを保つ上で重要な要素です。

生活介護ジヨンの魅力は、職員同士の連携体制の良さです。1日の利用定員は10名で、職員は4～5名体制と少人数だからこそ、盛んにコミュニケーションをとりながら働けます。会議やミーティングといったかしこまった場ではなく、その都度こまめに情報を共有しながら業務を行える環境。口頭で“〇〇さんを担当してほしい”、“プールの担当をお願い”などと、活発に声をかけ合いながら支援を行っています。 また、利用者さまに楽しんでいただくために、施設長やリーダーから職員へ活動内容の相談を持ちかけることもしばしば。“こういうのはどうかな”、“この日のメンバーなら組み合わせが良さそう”などと、積極的に意見を交わし合っています。職員一同で協力しながら、より良い支援を追求できる職場です。

生活介護ジヨンでは、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。残業はほとんどなく、基本的に定時で退勤することが可能です。希望休は月に2～3日ほど提出でき、“この週は土日休みたい”といった要望にも周囲と相談しながら臨機応変に対応。私生活の予定も大切にできます。 また当事業所では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶うのも魅力。パート職員の場合は1日4時間・週1～3日から勤務でき、ダブルワークもOKです。希望に応じて、パートから正社員への勤務形態の変更もできます。ライフステージが変化しても安心して働き続けやすい職場です。