株式会社VOICE.W
生活介護カラフルデイズの生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

生活介護カラフルデイズでは、プライベートを大切にした働き方が叶います。送迎時の交通状況により残業が発生することはありますが、月10時間以下と少なめ。当事業所では、事務処理を管理者がすべて担当し、職員の負担を軽減。業務分担をすることで、現場職員は利用者さま対応や送迎業務に集中できます。仕事後の時間を確保しやすく、ご家庭のある方も勤めやすい環境です。 また、当法人では休みも取得しやすく、自分の時間を満喫できるのも魅力。職員同士でカバーし合う雰囲気が定着しているので、休みの希望も気兼ねなく申請できます。連休の取得も遠慮なく相談可能で、なかには毎月旅行を楽しむ職員も。ときには、家族の出産を控えた職員に、「休んで大丈夫だよ」と職員側から休暇を促したこともあります。子育て中の職員への理解もあるので、ご家庭との両立を叶えた働き方も実現できる職場です。ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働けます。

生活介護カラフルデイズでは、生活支援員や看護師などの多職種で協力し合って支援を提供できます。職種間で互いの仕事に敬意と感謝の心を持ち、全員で助け合いながら業務を進めていくのが当事業所の特徴。看護師も、専門業務の合間で積極的に支援に参加しています。 採用面接のときから求職者には、当事業所の大切にしている「他者を思いやり、職種間で助け合う風土」を説明。思いに共感してくれた仲間が集まってくれたことが職場の雰囲気の良さにつながっており、人間関係の良さは当事業所の何よりの自慢です。職員同士が不明点や困りごとなども気軽に相談できる関係性があり、新入職員も溶け込みやすい雰囲気。障がいに関する専門的な知識や対応方法で分からないことも、ベテラン職員たちが丁寧にアドバイスしています。 また、作業療法士も定期的に来所するので、生活動作や体の動かし方などについても質問しやすい環境です。さらに、相談できる相手は職場内だけでなく、併設する児童発達支援・放課後等デイサービスにも。心強い仲間がたくさんいるので、新入職員も安心して業務にあたれます。

生活介護カラフルデイズには、新入職員が着実に業務を覚えていける環境が整っています。教育は基本的にマネージャーが担当。OJT形式で、業務の流れを丁寧に指導していきます。新入職員は、担当する利用者さまと関係性を築いていくことからスタート。一人ひとりと丁寧に接し、利用者さまの理解を深めてから対応の幅を広げていきます。業務に慣れるまでの期間は、新入職員のペースで大丈夫。焦らず独り立ちへと進めていけるので安心です。 また、専門的な知識を深めながら活躍できるのも当事業所の魅力です。月1回は、外部研修に参加した職員による伝達講習や講師を招いた勉強会などを行う内部研修を実施。、法人研修も年間計画を立てて実施しています。 外部研修は職員に案内を行い、参加を後押し。シフト調整を柔軟に対応するほか、費用面をサポートして送り出しています。参加を希望する研修がある場合も相談可能。法人が認める内容に関しては費用面を補助し、スキルアップを応援します。