学校法人文化学園
川口市立並木南保育所の保育士求人 ( 正社員 )

川口市立並木南保育所が大切にしているのは、職員同士で連携し、スムーズに業務を行うことです。毎日の朝礼では、日々の業務を確認するほか、申し送り事項はノートに記載して確実に伝達します。また、年に3回ほど、保育所長との個人面談を行うことも特徴です。面談では、業務の負担が集中していないか確認しており、忙しそうなクラスにはフリーの職員を多めに配置することも。こうした面談は年3回のほか、職員の希望があれば随時実施しており、困りごとはいつでも相談できます。 年齢や経験に関係なく助け合える人間関係も当園の自慢の一つです。ICTを導入した際には、若い職員が率先して使い方をレクチャー。機械の操作が苦手な職員をサポートしました。このようにベテランも若手も、お互いの得意なことを活かしながら活躍できる環境です。

川口市立並木南保育所は、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働ける職場です。年間休日は125日以上。完全週休2日制に加えて、夏季休暇や年末年始休暇も充実しています。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、短時間の用事にも活用が可能です。さらに、土曜日に出勤した場合は、原則として翌週の月曜日が振替休日となり、連休を取得できるようにしています。振替休日はほかの曜日に変更してもOK。職員の希望に柔軟に対応しています。 当園では、残業の削減にも取り組んでいます。ICTツール「CoDMON」を導入しており、保護者とのやり取りをはじめとした記録業務がスムーズになりました。そのほか、短時間で勤務するパート職員を多めに採用。業務を分担したり、忙しい時間帯に集中的に配置したり、クラス担任の負担軽減に貢献しています。残業の少ない働きやすい職場づくりに注力している職場です。

川口市立並木南保育所では、園の職員全体で新入職員をサポートします。分からないことがあっても、職員同士の距離が近いため、周囲の先輩職員にいつでも質問が可能です。保育所長や主任も含めて温かい人柄で、「こんなことを聞いても大丈夫だろうか」と気兼ねすることなく話しかけられます。毎日、その日の保育について先輩職員と一緒に振り返る時間もあり、日々の業務を通じて着実に成長できる環境です。 当園では、研修参加や資格取得へのサポートも行い、職員の学びを支えています。職員全員が研修参加の機会をもてるよう、シフトは園全体で調整。研修のために誰かが抜けるときには、「お互いさま」と快くフォローし合える雰囲気です。また、キャリアアップ研修は勤務時間として扱われ、土曜日に参加した際には振替休日も取得できます。さらに、参加費や交通費の補助も行っており、職員のスキルアップを積極的に後押しする姿勢です。