社会福祉法人あゆみ会
横浜そらいろ保育園の保育士求人 ( 正社員 )

横浜そらいろ保育園では、仕事とプライベートの両立が叶います。残業は月1回程度の職員会議や行事前の準備などで発生することもありますが、月の合計は5時間ほどと少なめ。人員にゆとりのある日はノンコンタクトタイムを設けているため、職員が事務作業に専念できます。日々の業務は時間内に終えられることがほとんどで、私生活を大事にしながら働けるのが魅力です。 当園では、ワークライフバランスも整えられます。週休2日制を採用しており、土曜出勤をした場合には必ずその月内に振替休日を取得できる体制です。ゴールデンウィークや年末年始には連休もあり、年間休日は約123日と豊富。シフトは職員同士で調整し合っており、なかには公休と合わせて連休を取得する職員もいます。ほかにも、有休は半日単位で取得でき、早番と組み合わせれば午前11時に帰るといったことも可能。休息の時間をしっかりと確保できるため、心身ともにリフレッシュして仕事に励めます。

カラフルな0～1歳児の教室。広々とした空間のなか、安心して保育に取り組めます

横浜そらいろ保育園は、クラスの垣根を越えて職員同士で気軽に情報交換できるのが特徴です。園全体のコミュニケーションが活発で、各クラスの状況をタイムリーに共有しています。たとえば、「5歳児クラスでは今この遊びが流行ってるけど一緒にどう？」というように、常に声を掛け合う環境。職員間の連携体制が万全で、仲間と協力してより良い保育を行えます。 職員同士の仲が良く、相談しやすい環境であることも当園の働きやすさの一つ。定例会議や毎日の昼礼では、職員が集まって行事の打ち合わせや研修内容の共有を行っています。職員間の雰囲気は和やかで、会議が早めに終わった後は会話に花が咲くこともしばしば。業務のことだけでなく、プライベートの相談をし合うこともあります。困ったときには周りに頼りながら、安心して働き続けられます。

4～5歳児の保育室はつながっており、隣のクラスと自由に行き来ができます

横浜そらいろ保育園では、新人さんへの教育体制が万全です。入職後は複数担任のクラスに入り、経験豊富なベテラン職員や主任に付いて業務を覚えてもらう方針。不安な業務があれば、先輩がしっかりサポートしています。たとえば、連絡帳の電子記録が心配な方には、先輩がダブルチェックしてから配信する体制です。約5ヶ月を目途に新人さんが担任を持てるようになるまで指導するので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心して挑戦できます。 当園では、職員の学びの機会も用意しています。キャリアアップ研修は、オンラインでの受講が可能。また、乳児会議や幼児会議を行い、お子さまの発達に合わせた保育をするための知識を共有しています。働きながら、保育士としてのスキルを深められる職場です。

1階の多目的室は、緑があり温かい雰囲気。職員がリラックスして働けるスペースです