あずま歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

あずま歯科医院は、残業が月1～2時間と少ないことが魅力です。業務負担を軽減するため、「片付けや明日でも大丈夫な仕事は置いておく」といった対策を実践。結果として、午後6時30分に診療が終わったあと、午後7時前には退勤できています。患者さまがスケジュールの都合で遅めの時間に来院したり、時間がかかる治療を行ったりした場合に発生する程度。終業後の時間をしっかり確保できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。 また、昼休みは休憩室で歯科衛生士・歯科助手のスタッフだけで過ごしてリフレッシュできます。スタッフがリラックスできるよう、院長は入室しないように配慮。昼食を食べたあとは各自で自由に時間を使っており、中には仮眠しているスタッフもいます。しっかりと心身を休めてオンオフを切り替えることによって、メリハリを付けて働ける環境です。

あずま歯科医院では、スタッフが実践を重ねるなかでスキルをじっくり学べます。当院の治療は、歯のクリーニングや入れ歯治療といった保険診療が中心。歯科衛生士は担当制ではなく、全員ですべての患者さまを診ていくため、より多くの症例に触れられます。また、「前回先輩が処置した患者さまを、今回は自分が担当する」といった状況が日常茶飯事だからこそ、ほかのスタッフの技術から学ぶ機会も豊富です。健康的な口腔環境の維持をサポートするためのスキルを、現場で習得できます。 患者さまと長期的な関係を築けるのも、当院の強みです。地域密着型の当院は、長年通院している患者さまが多数。中には、親子3代で通われている方々や、子どものころから数十年の付き合いがある方もいます。スタッフはこれまでも、患者さまの訴えを聞き漏らさないよう、しっかりと耳を傾けることを心掛けて信頼関係を築いてきました。患者さまに寄り添って対応し、症状の改善を見届けられると喜びもひとしおです。

あずま歯科医院では、新人さんのスキルに応じたサポートを行っており、着実に仕事を覚えていけます。ベテランの先輩が、新人さんをマンツーマンで指導。教育期間は決めておらず、新人さんが1人で不安なく業務に取り組めるようになるまで丁寧に教えます。新人さんが希望する場合は、診療が終わったあとに手技の練習を行うことも可能です。焦らず、自分のペースで成長できます。 独り立ちした後も、手厚くフォローするのでご安心ください。まずは簡単な症例の患者さまから対応をお願いしており、1人での業務に慣れやすい環境を整えます。自信をもって治療できるようになってから、徐々に難しい症例のお任せしていく方針です。治療における注意点は、あらかじめスタッフ同士で密に共有しています。「情報に抜け漏れがある」といった心配なく仕事に集中可能。手厚いサポートがあるなかで、段階的にステップアップしていけます。