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重心型・児童発達支援　放課後等デイサービスわんぱくふぉれすとの児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

重心型・児童発達支援　放課後等デイサービスわんぱくふぉれすとでは、新人さんが知識をしっかりと習得できる場を用意しています。近隣の障がい福祉施設の協力のもと、研修を受けられる体制。月に1回ほど、地域の合同研修にも参加でき、他事業所の事例について学べます。さまざまな知識を各所から得ながらより良い支援を目指せることが魅力です。 当事業所は、未就学児から高校3年生までのお子さまをお預かりしています。未就学児のお子さまの保護者からのお問い合わせもあり、保育士としての経験も活かせることが特徴です。即戦力として貢献しながら、発達支援の専門性を高められます。 また、キャリアについても代表に相談できる環境です。意欲次第で働きながらスキルアップを目指せます。

重心型・児童発達支援　放課後等デイサービスわんぱくふぉれすとは、仕事とプライベートのバランスが取りやすい事業所です。パート職員は週3～4日から勤務できます。なお、働き方に対する相談がある場合は、随時柔軟に受け付けることも可能です。職員のスケジュールは電子ツールで管理しているため、全員の予定を把握できる仕組み。互いに配慮しながら休みの申請もでき、有休も取得しやすい職場です。 当事業所では、職員にとって働きやすい環境づくりも推進しています。業務をスムーズに進められる体制を整え、残業を削減する方針です。具体的には、現場対応時にスタッフ交代で現場と事務作業にあたり、職員が交代で記録といった事務作業を行えます。 なお、地域密着の事業所として、近隣の利用者さまをメインに受け入れているため、送迎に掛かる時間が30分以内に収まっていることも特徴。職員がなるべく余計な時間や労力を消費せずに働けるような職場を目指しています。

重心型・児童発達支援　放課後等デイサービスわんぱくふぉれすとは、看護師・児童指導員・保育士などが自身の仕事に専念できるよう体制を整えています。営業活動や請求の処理は基本的に代表が対応しており、児童発達支援管理責任者も「支援プロセスの管理」に注力できることが特徴です。職員がそれぞれの業務に集中しながら、専門職として経験を積めます。 役職の間に壁がなく、連携が取りやすいことも当事業所の強みの一つです。毎日の朝礼では、多職種が集まってその日の活動内容や注意点を共有。職員間で意見を交換し、事前に方針をすり合わせられるので安心です。 また、製薬会社にて働いていた代表は、リーダー職の経験を活かして職員をサポート。職員が気兼ねなく意見を言えるよう、フランクな関係性を心掛けています。コミュニケーションの土台を整えることで、全体でのレベルアップを目指している事業所です。