社会福祉法人愛翁会
エンゼル保育園の保育士求人 ( 正社員 )

エンゼル保育園は、職員同士の良好な関係性を土台に、チームワークを活かした保育を行っています。職員は23名ほどの体制で、20～60代と幅広い世代が活躍中。勤続20年以上のベテランから、入職して間もない職員まで、勤続年数に関わらずフラットな雰囲気のなかで働いています。日常会話が弾む場面も多く、休日の過ごし方や趣味の話題で盛り上がることも日常茶飯事です。 日頃からコミュニケーションが取れているため、保育中の連携もスムーズ。給食中にじっとしていられない園児がいれば、ほかのクラスの職員が預かるといった助け合いも自然に行われます。 当園は人員配置を手厚くすることで、職員がフォローし合える環境を整えています。たとえば、園児が少ない午前7～8時の早番、午後6時～7時の延長保育の時間帯でも、職員を約2名配置。土曜日も園児12～13名ほどに対し、職員を2～5人ほど配置するといったゆとりある体制を整えています。お互いを気遣う職場全体の和やかな雰囲気が当園の強みです。

エンゼル保育園は、職員がプライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。お休みは日曜・祝日を含む完全週休2日制です。月に1回程度の土曜出勤をお願いしますが、平日に振替休日を取得できるため、毎週しっかり2日間の休日が確保できます。早番・遅番の希望も通りやすく、スケジュール調整が行いやすいことも魅力の一つ。非常勤の職員を8人ほど配置し、人数が足りない日に出勤をお願いすることで、柔軟にシフト調整が実現できています。 希望休は、シフト作成担当の保育士に直接申請するスタイル。普段からコミュニケーションが取れている間柄のため、気兼ねなく相談できる雰囲気です。長期休暇は、年末年始の連休と夏季休暇の3日間を用意。夏季休暇は、7～9月の間に好きな日程で取得でき、家族や友人とスケジュールを合わせて旅行や帰省も楽しめます。 当園は、産休・育休の取得実績があり、子育てと両立している職員も活躍しています。無理なく働ける環境が整っているためか、勤続10年を超えるベテラン職員も複数いることが自慢。ライフステージの変化を迎えても、安心してキャリアを築いていける職場です。

エンゼル保育園では、経験の有無に関わらず、新人さんが安心して仕事を始められる教育体制を用意しています。複数担任制を採用しており、経験豊富な先輩とペアを組むことで、きめ細かなサポートを受けられることが特徴です。最初は見学からスタートし、園児たちとコミュニケーションを取りながら、一人ひとりの顔と名前を覚えていくことから始めます。その後は、徐々に食事や着替えの手伝いにも参加。入職後1ヶ月ほど経ち、園の雰囲気に慣れてきた頃から、早番や印刷係、教材の準備係といった当番業務も先輩に教わりながら少しずつ習得していきます。一人ひとりのペースに合わせて段階的に業務を広げていくので、焦らず着実に成長できる環境です。 また、園内がワンフロアの構造になっているため、困ったときにはクラスに関わらず側にいる職員へすぐに相談できます。先輩職員の動きも見えやすいため、良い点を吸収しながら成長できる点もポイント。周囲の温かいサポートのもと、自分のペースで保育の仕事に慣れていけます。