求人更新日:2026/06/30


株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル小平のサービス提供責任者求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 314,802 円 〜 351,449 円 |
| 勤務地 | 東京都小平市 / 一橋学園駅 |
| 職種 | サービス提供責任者 |
年間休日125日⭕想定年収450~510万円/⭐経験の浅い方でもご応募が可能♪
>>株式会社リベルケアについて 全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております! ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。 この度、2026年2月に新規オープンの「ホスピス対応型住宅 リベル小平」にて【サービス提供責任者の正職員】を募集いたします! 経験浅い方も大歓迎☆ ✅キャリアアップを考えている方も是非応募ください。 少数のマネジメント経験はあるが、この先のキャリアを考え多岐に渡る仕事をしていきたい方。ご利用者様やご家族様のためになる仕事を目指したい方。研修制度も充実しておりますので、経験不問でもご安心ください!! >>職場環境について ✅「自由」な発想で最高のケアを。 自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です! 利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。 ✅iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ LINEワークスを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。 ✅安心の教育体制 入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。 ✅多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実 一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
応募要件: 介護福祉士 サービス提供責任者の経験1年以上 歓迎要件: ナーシングホーム、ホスピスでの経験をお持ちの方 >>求める人物像 ・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・相手を尊重し、思いやりの気持ちがある方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師としての学びの意欲が高い方 リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています! ホスピス看護の分野で活躍したい、今までの経験を活かして新規オープンの事業所で働きたい!という方のご応募をお待ちしております♪
応募要件
仕事内容
施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・厨房業務(盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等) ・緊急時の対応 ・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 <1日の流れ> 08:20出勤 08:30申し送り 09:00介護業務および事務業務 11:30介護業務および全体の業務調整 12:30休憩 13:30介護業務および事務業務 16:00申し送り回収、残務および翌日の業務調整 17:00夜勤者への申し送り 17:30退勤
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 314,802円 ~ 351,449円
- 備考:
想定年収:450万~510万円(介護福祉士想定) 【月給内訳】 ・基本給:145,000円~158,000円 ・役職手当:30,000円~ ・資格手当:9,000円~15,000円 ・職能手当:3,000円~15,000円 ・処遇改善手当:50,000円 ・ベースアップ加算:15,000円 ・固定残業代あり:62,802円~68,449円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給 【上記月給+以下手当が付与されます】 ・夜勤手当:8000円/回(原則夜勤はない想定です) ・年末年始手当あり ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり金額1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回賞与月数計3.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり3か月(同条件)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回賞与月数計3.5ヶ月分(前年度実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
現地OJT研修
その他福利厚生
- 備考:
・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・現地OJT研修 ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 11:00 〜 20:00(休憩 60 分)
- 16:30 〜 09:30(休憩 120 分)
- 備考:
A勤務7:00~16:00 B勤務8:30~17:30 C勤務11:00~20:00 (休憩60分) D勤務16:30~9:30(休憩120分) ※原則B勤務、夜勤なし
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:125 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
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職場の風景
ホスピス対応型住宅リベル小平の職場環境について
ホスピス対応型住宅リベル小平の基本情報
事業所名
ホスピス対応型住宅リベル小平
所在地
〒1870043
東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号
交通情報
- 西武多摩湖線一橋学園駅
施設形態
法人情報
株式会社リベルケア ( かぶしきがいしゃりべるけあ )