株式会社あさまかい
グループホームサンタクロースのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホームサンタクロースは、職員が分け隔てなくコミュニケーションを取っており、新人さんも馴染みやすい職場です。年齢層は20代から80代まで、勤続年数は1年目から20年目までと、幅広い職員が在籍。特定技能外国人をはじめとした、さまざまなバックグラウンドの職員も活躍しています。職員は、業務の合間や休憩時に休日のお出かけの話をするような和気あいあいとした仲で、どんな方もすぐにチームの一員になれるはずです。 当事業所には、気兼ねなく意見できる風土があります。代表は普段から現場に出ており、現場職員からもフラットに意見を伝えられる距離感です。リーダー会議では、各ユニットのリーダーが現場職員から意見を吸い上げたうえで、代表とともに話し合いを行っています。過去には、職員の意見を反映し、入居者さまとの関わり方を見直したり、必要な物品を導入したりしたことも。コミュニケーションの取りやすさを活かして、「一人ひとりがより良い施設づくりに携わっていける職場」です。

外で過ごす時間も大切にしており、青空の下で食事をすることもあります

グループホームサンタクロースは、入居者さまの「できること」を尊重したケアを提供しています。「何でも職員が手伝うのではなく、ご自身でできることはやっていただく」という姿勢が基本です。たとえば、洗い物のときにコップやお盆を拭いてもらったり、行事のおやつの盛り付けを一緒に行ったり。ときには、玉ねぎやじゃがいもの皮むきといった調理の一部をお願いすることもあります。入居者さまごとやその日ごとで「できること」は変わるため、場面に応じた柔軟な対応を心がけながら残存機能をなるべく維持する考えです。 また、当事業所では、各職員が得意を活かしながら、一丸となって質の高いケアを目指しています。料理が得意な職員が、周りの職員とともに取り組みながら「こうやると簡単だよ」「こうやるとひと味違うよ」とコツを共有。盛り上げ上手な職員は、持ち前の明るさを活かして入居者さまを盛り上げ、良い雰囲気づくりに努めています。「強みを活かして自分らしく活躍できる職場」です。

季節の行事や多様なイベントを実施！　利用者さまの笑顔が何よりもやりがいです

グループホームサンタクロースは、新人さんへの教育が手厚く、未経験からでも着実に一人前になれる職場です。新人さんが入職した際は、人員を通常より1名多く配置し、先輩が丁寧に指導します。見習い期間として、初日は先輩の業務を見学し、2回目からはできそうなことに一緒に挑戦。その後は基本的に自身で業務を行うものの、必要なときには先輩がすぐにフォローします。 夜勤には、日中の業務に慣れ、入居者さまの特徴を把握できてから入るのでご安心ください。無理なく段階的なステップアップが可能です。 当事業所は、働きながら業務に必要な知識も深めていける職場です。各ユニットで月1回のカンファレンスを実施し、入居者さまとの関わり方や介護技術を指導。法定研修はWeb（動画研修）で受講でき、不明な点は先輩が現場で実践的に教えるので安心です。くわえて、外部研修で参加したいものがあればシフトを調整。各種、必要と認められる資格には、合格者に費用を半額負担する制度もあり、実際に働きながら資格を取得した職員も複数名います。介護職員としてスキルを高めたい方にもぴったりです。

グループホームサンタクロースは、入居者さまの「できること」を尊重したケアを提供しています。「何でも職員が手伝うのではなく、ご自身でできることはやっていただく」と