株式会社カメリアジャパンプロジェクト
ダブルピースワークアウトの保育士求人 ( 正社員 )

ダブルピースワークアウトは、未経験・無資格からも安心してスタートでき、働きながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。運動療育については、先輩スタッフの動きを見ながら、体の使い方や活動の指導方法などを約1ヶ月かけて習得が可能。まずは、適切な声掛けから学び、徐々に活動のメイン担当を務めるなど、ご自身のペースで慣れていけます。送迎業務も、最初は先輩スタッフと一緒にルートを回り、コースや運転のコツを覚えるところからスタート。1ヶ月ほどかけてじっくり練習し、自信を持ってから独り立ちを目指せます。 実際、未経験で入職し、現場で活躍しているスタッフも在籍しており、着実に知識とスキルを身につけていけます。 また、働きながら資格を取得し、キャリアを築いていくことが可能。実務経験を積むことで、児童指導員の任用資格取得を目指せる点も魅力です。将来的には、管理者や児童発達支援管理責任者へのステップアップも望めます。資格取得に必要な費用は会社がサポートする体制があるため、経済的な負担なく挑戦できる職場です。

運動療育が活動の中心！　体を動かすことが好きな方にぴったりな環境です

ダブルピースワークアウトは、スタッフ同士の協調性を大切にしており、チームで協力しながら働ける職場です。10～40代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍。業務をしっかり行っていれば、支援の進め方は職員の裁量に委ねており、比較的自由度が高いのも特徴です。ときには、子どもたちと野球の話で盛り上がるなど、和やかな雰囲気でのびのびと働けます。 また、チームでの連携を重視しているのも魅力の一つです。お子さまとの関わり方といった、日々の業務で生じる悩みごとは1人で抱え込まず、職場で気軽に相談し合いながら解決していく風土。週に1回程度はミーティングの時間を設け、お子さま一人ひとりの情報をスタッフ全員で共有し、支援の質を高めています。スタッフがお互いを尊重し、協力し合う温かい風土が根付いている環境です。

10～40代のスタッフが活躍中！　悩みごとも1人で抱え込まず気軽に相談できます

ダブルピースワークアウトは、ライフスタイルに合わせて勤務できる環境です。残業はほぼ発生せず、多くのスタッフが定時の午後7時には退勤しています。スタッフ同士が日頃から連携を取り、効率的に役割分担しながら業務を進めているのが理由の一つ。万が一、業務が残った場合も、お子さまがいない翌日の午前中に充てられるため、無理なく働けます。休み希望もできる限り柔軟に対応しており、プライベートとの両立もしやすい職場です。 また、パート職員は、週1～2日から勤務できます。学校がある日の午後2時半から7時までといった、お子さまがいる時間帯だけの短時間勤務も相談可能です。ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟な働き方を選択できる点も魅力。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く働き続けられます。

お子さま10名に対してスタッフ3～4名で支援しており、一人ひとりに寄り添えます