株式会社カメリアジャパンプロジェクト
ダブルピースの保育士求人 ( 正社員 )

ダブルピースでは、療育が未経験の方も安心して成長できる教育体制を整えています。入職後は、OJTを通じて現場の業務を一つひとつ丁寧に指導。SST（ソーシャルスキルトレーニング）といった療育の進め方もしっかりと説明します。「こうすれば良いんじゃないかな」と適宜アドバイスも行っており、着実に成長していける体制です。 また、子どもたちとの関係作りも過度に心配する必要はありません。興味をもって自ら話し掛けてくれるお子さまも多く、子どもたちのほうから「先生！」と積極的に寄ってきてくれます。子どもたちの質問に答えながら、少しずつ関係性を築いていけるので安心です。 さらに、当事業所では意欲あるスタッフのキャリアアップも応援しています。過去には、「児童発達支援管理責任者になりたい」という方に対し、法人が費用を負担して資格取得をサポートした実績も。働きながらステップアップしていけます。

ダブルピースでは、プライベートを大切にしながら働けます。残業はほぼ発生せず、送迎業務が終わったあとの午後7時頃にはほとんどのスタッフが退勤。学校がある日の午前中は子どもたちがいないため、その時間を使って事務作業を効率的に進められています。終業後の時間をしっかりと確保できる職場です。 また、当事業所ではお休みも取得しやすく、希望休はカレンダーに記入するスタイルです。事業所が2つの教室に分かれているため、人数が不足する際もお互いに連携が可能。スタッフはほぼ希望通りに休みを取得できています。 さらに、子育てといった家庭の事情に理解があることも特徴の一つ。「子どもが熱を出した」「学校から電話があって急遽お迎えが必要」などの事態にも、「気にせず帰っていいからね」と声を掛け、柔軟に対応しています。オンオフのメリハリをつけながら、安心して長く働き続けられる点が魅力です。

ダブルピースでは、療育や多彩な体験活動を通じて、子どもたちの発達を支えられます。日々の活動は、SST（ソーシャルスキルトレーニング）が中心です。個別指導や集団療育を通じて、子どもたちのコミュニケーションスキルを育んでいきます。また、療育の一環として、事業所の外へお出掛けする体験活動も実施。春には桜の木の下でお弁当を食べたり、秋にはコスモスを見に行ったりと、季節を感じられる活動が豊富です。ほかにも、工場見学や魚のつかみ取り体験など、事業所のなかでは学べない社会経験を積めるようサポートしています。「できた！」という成功体験が増え、お子さまの成長が感じられたときには、スタッフの喜びもひとしおです。 さらに、学校やご自宅への送迎業務も、スタッフの大切な仕事の一つ。車内での子どもたちとの何気ない会話も、関係性を深められる楽しい時間です。お子さま一人ひとりにじっくり寄り添えることが、スタッフのやりがいにもつながっています。