レバウェル介護

求人更新日:2026/04/20

そら筑紫野センターのカバー画像

株式会社そら
そら筑紫野センターサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

就労継続支援A型
給与・報酬

月収

330,000

350,000

勤務地 福岡県筑紫野市 / 筑前山家
職種

サービス管理責任者

正社員サービス管理責任者 必須サービス管理責任者 歓迎普通自動車運転免許 歓迎年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎交通費支給あり週休2日社会保険完備

【未経験でもOK!サービス管理責任者】週休2日制★土日休み

●2026年1月オープンのそら筑紫野センターは就労継続支援A型事業所です。現在正職員のサービス管理責任者を募集しています。指定講習修了の方なら未経験でも応募可能です。 ・主な業務はサービス管理責任者としての業務となります。 ・現場スタッフへの指導や育成サポートも担当していただきます。 ・社会保険完備や昇給年1回など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける職場環境です。 ・残業は月平均5時間程度と少なめで、完全週休2日制で土日祝がお休みのため、プライベートも大切にできる職場となっています。 ・ブランクがある方も安心してご応募ください。 職場見学も可能です! 和歌山県を拠点に活動する「濱田紙販売株式会社」のグループ企業である「株式会社そら」が運営する事業所です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    必要な経験・知識・技能等 不問

応募要件

サービス管理責任者 必須サービス管理責任者 歓迎普通自動車運転免許 歓迎普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中実務経験歓迎管理職経験歓迎PCスキル歓迎男性活躍中女性活躍中年齢不問学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

サービス管理責任者として、利用者様の支援計画作成を中心に、事業所運営の中核を担っていただきます。 利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ご家族様や関係機関(医療・行政など)との連絡・調整業務 現場スタッフへの指導・助言、育成サポート コンプライアンス管理など、事業所運営に関する業務全般

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 330,000円 ~ 350,000円
  • 年収 3,960,000円 ~ 4,200,000円
  • 備考:
    【待遇・福利厚生】 *採用後、各種保険に加入いたします。

賞与

  • 賞与:なし
  • 備考:
    賞与(業績による)

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    昇給年1回

手当

  • 通勤手当:~ 31,600円 / 月

  • 家族手当~ 3,000円

    備考:
    本人の扶養家族に1人につき3,000円を月額支給

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    勤務時間

    • 08:0017:00(休憩 60 分)
    • 備考:
      休日 土、日、祝 週休二日制 年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

    その他の情報

    • フレックスタイム:なし

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:5 〜 5 時間 / 月

      備考:
      月平均5時間

    • 固定残業制:なし

    休日・休暇

    週休2日有給消化率ほぼ100%

    休日

    • 年間休日:110 日
    • 休日制度:

      週休2日

      有給消化率ほぼ100%

    休暇

    • 有休消化率 100 %
    • 夏季休暇
    • 冬季休暇
    • 慶弔休暇
    • 有給休暇

    こんな人に来てほしい

    こんな人に来てほしい!

    自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係であるフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える創造性を追求する誰かの役に立つ自律して働く新しい企画を考える働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く
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    現場スタッフ紹介

    • 職種:

      管理職・管理職候補(介護)
    • 雇用形態:正社員

    転職について

    入職した理由

    和歌山にある運営母体の事業所を共同代表と一緒に立ち上げました。和歌山の体制が整い次第、私が住んでいる福岡でも開設する予定だったんです。結果的に、福岡のそら筑紫野センターが先にオープンする運びになりました。

    職場について

    職場の魅力

    職員同士で意見が言いやすく、何でも気軽に話し合える環境を作っていきたいと考えています。経験の有無に関わらず、一人ひとりの話を聞く機会を大切にしたいですね。ちなみに、活躍している職員の中には、障がい福祉の経験がない者もいるんですよ。困っていることや不安なことなど、私の方から積極的に引き出せるようにサポートしていきます。

    この仕事への思い

    私たちが目指しているのは、利用者さまがしっかりと自立し、いずれ卒業していけるような事業所です。就労継続支援A型事業所として、本来の役割をきちんと果たせる場所にしていきたいと思っています。

    レバウェル編集局が取材しました!そら筑紫野センターの取材レポート

    そら筑紫野センターで働く魅力

    POINT

    1

    教育・スキルアップ

    トラックの運転練習も実施。着実に成長でき、キャリアアップも目指せます

    そら筑紫野センターは、未経験からでも安心して働き始められる体制を整えています。入職後は、先輩職員が新人さんの側に付いて指導。リサイクル品の分別方法といった専門知識も、実際の業務を行いながら一つひとつ丁寧に説明します。外勤で必要となる中型トラックの運転も、先輩からのサポートを受けながら練習できるため安心です。落ち着いて業務を習得していけます。 さらに、当事業所では職員のスキルアップを積極的に後押ししていく方針も掲げています。将来的には、サービス管理責任者やフォークリフト運転技能講習など、業務に必要な資格の取得費用を一部補助する予定です。また、職員にはいずれリーダーとして事業所を引っ張る存在を目指してほしいと考えており、評価制度も整備。手厚い支援のもと、キャリアアップを目指せます。

    POINT

    2

    職場の特徴

    職員一人ひとりの考えを尊重。誰もが主体的に動けるフラットな職場です!

    そら筑紫野センターでは、職員皆で事業所の基盤作りをしています。少人数で協力し合いながら働いており、職員同士の距離が近く、役職による壁もありません。業務に関しての必要な話し合いを随時行っています。ときには、休日の話で盛り上がることもあり、メリハリある和やかな雰囲気です。お互いの個性を尊重し合う風土が根づいており、気軽に意見を交わせる環境が整っています。 また、自身のアイデアを活かしながら、主体的に業務に臨める点も当事業所の良さ。職員の考えを積極的に取り入れて運営しています。たとえば、ゴミの回収方法やリサイクルボックスの案内表示は、現場からの意見をもとに確立してきました。大きな裁量を持って働ける事業所です。

    POINT

    3

    働きやすさ

    私生活も重視。柔軟な勤務体系と、心身に無理のない環境作りを進めています

    そら筑紫野センターは、休みがしっかりと取れてプライベートとの両立が叶う職場です。正職員は週休2日制のシフト勤務で、希望休は月に約3日。職員の都合に合わせて休みを柔軟に調整する方針です。パート職員は週3日程度からで、半日の勤務も相談できます。子育て中の方も無理なく働ける環境です。 当事業所では、残業の削減にも積極的に取り組んでいます。外勤の場合は、道路の混雑状況によって遅れることもありますが、内勤は基本的に定時での退勤です。作業の納品期日がないため、時期によって業務に追われることもありません。オンとオフの区別をつけやすく、腰を据えて長く勤められます。

    ここがギャップ?だけど大丈夫!!

    利用者さまへのアプローチ方法は皆で検討。チームで取り組めて安心です

    そら筑紫野センターは、利用者さま一人ひとりの社会での自立を支え、前向きな作業を促すために親身に寄り添う事業所です。利用者さまが自身の状況を理解し、納得して働けるよう真摯な対話を重ねることを重視しています。会話を重ねる中で、ときには利用者さまから相談を受けることも。未経験で入職する場合、利用者さまの悩みにどう答えて良いか戸惑う可能性もあります。 しかし、当事業所では1人で抱え込む必要はありません。利用者さまから相談があった場合は、いきなり新人さん1人で対応するのではなく、まずは職員が複数名で話を聞くようにしています。さらに、職員会議では利用者さま一人ひとりの特性や課題について皆で情報を共有。利用者さまそれぞれに対する最適なアプローチを、職員全員で考えていきます。チームで支え合う体制が整っているため、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。

    そら筑紫野センター
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    職場の風景

    そら筑紫野センターの職場環境について

    そら筑紫野センターの職場環境スコア

    事業所全体

    平均
    年齢

    30

    未経験

    50

    %

    男女比

    100

    %

    :

    0

    %

    柔軟な
    勤務スタイル

    勤務時間で
    きっちり

    一人で
    もくもく

    大勢で
    連携して

    育成重視

    即戦力重視

    ※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

    そら筑紫野センターの基本情報

    事業所名

    そら筑紫野センター

    所在地

    8180003

    福岡県筑紫野市山家4284

    交通情報

    車通勤可バイク・自転車通勤可
    • 原田線筑前山家駅 徒歩 15 分

    施設形態

    就労継続支援A型

    休業日

    • 祝日は営業
    • 年末年始は休み

    その他、設備

    駐車場あり
    • 寮・社宅
      • 寮・社宅なし
    • 保育施設
      • 託児所なし
    • 駐車場
      • 駐車場あり
    • 受動喫煙防止取り組み
      • 施設内禁煙

    法人情報

    株式会社そら ( かぶしきがいしゃそら ) 

    • 設立
      • 代表者:垣内 孝太
      • 資本金:300 万円
      • 設立日:2025年7月29日
    • 上場企業
      • 上場していない
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