株式会社SPECIO
リハデイ晴れのち元気の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

野外歩行でリフレッシュ！　目標をもって職員も利用者さまも楽しく運動しています

リハデイ晴れのち元気では、専門職と連携した本格的なリハビリテーションを提供できます。専門職が常駐し、一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイス。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができます。 また、「屋外歩行」を全面的に実施している点も当施設の特徴。外の空気を吸ったり、段差を越えたりといった日常の刺激がリハビリテーションにつながります。屋外歩行では、「あそこのお店まで行って帰ってこよう」といった具体的な目標を設定。天気が良い日は毎日実施しています。利用者さまに寄り添ったリハビリテーションを提供していきたい方にとっても、理想的な環境です。 当施設には調理場がなく、食事は配食弁当をご用意しています。調理業務がない分、利用者さまとのコミュニケーションやリハビリテーションに、より多くの時間を使えることが特徴です。利用者さまと直接関わる時間を大切にできます。

25名定員で広々とした空間！ 笑顔と元気があふれるデイサービスです

リハデイ晴れのち元気が大切にしていることは、「利用者さまの想いを実現する」ことです。「昔のように歩いてみたい」「旅行に行きたい」といったそれぞれの目標に向けて、管理者や生活相談員などが通所介護計画書を設定していきます。利用者さま一人ひとりの思いに寄り添ったケアをしていきたい方にとって、ぴったりな環境です。 介護職員は、利用者さまのモチベーションを高められるよう、日々工夫を凝らしています。ときには、「◯◯をするためにも、運動を頑張りましょう」とお声掛けすることも。利用者さまによって、お声掛けするタイミングや使う言葉の種類も丁寧に見極めています。機能訓練を通して利用者さまの生活にポジティブな変化をもたらせる、やりがいのある仕事です。

利用者さまの身体機能に合わせた運動を実施！ 個別機能訓練にも力を入れています

リハデイ晴れのち元気では、無資格・未経験の方も安心してキャリアをスタートできる教育体制を整えています。入職後は、OJTで先輩が丁寧に業務をレクチャー。無資格で入職した方には介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を全額補助し、研修中も給与を支給します。未経験からプロを目指せることが魅力です。 また、スキルアップのための研修も充実している当施設。年間計画に基づいた月1回の研修では、法定研修から介護技術まで多様なテーマを扱っています。対面やオンライン、録画視聴など、都合に合わせて参加方法を選べる柔軟な仕組みも強みです。職員のペースで専門性を磨ける環境があります。 当施設は、職員のキャリアにも真剣に向き合う職場です。エリアマネージャーが全職員と毎月1on1ミーティングを行い、働き方の希望や将来の目標などを話し合う場を設けています。今後の新店舗の展開も見据え、意欲のある職員には立ち上げメンバーといったキャリアパスも用意していく方針です。介護のスキルを身につけながら自分らしいキャリアを描けます。