求人更新日:2026/06/12
エヌ・エー設備株式会社
訪問看護ステーションオハナの看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,800 円 〜 2,000 円 |
| 勤務地 | 東京都福生市 / 羽村駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
有休の消化率はほぼ100%! 心と体にゆとりを持って働ける環境です
訪問看護ステーションオハナは、2019年に東京都福生市に設立されました。訪問エリアは、福生市・青梅市・羽村市・瑞穂町です。登録されている患者さまは約40名で、20~90代まで幅広い年代の方がご利用されています。 当事業所は、仕事と私生活の調和を大切にする体制で、心身ともに健やかに働けます。土日休みが固定で、有給休暇の消化率はほぼ100%。職員1人が休んでも業務が滞らないよう、人員に余裕を持たせているため、気兼ねなく休みを取りやすい雰囲気です。夏休みは7~9月の間に5日間ほど取得でき、土日と合わせて連休にすることも可能。年末年始は12月30日から1月3日まで交代で休みを確保しています。 残業がほとんどない点も当事業所の魅力です。介護ソフトの導入により記録業務の効率化を図っており、ほとんどの職員が定時の午後5時に退勤できています。オンオフのメリハリをつけ、心身をリフレッシュさせながら働ける職場です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
【すべて必須】 ・看護師 ・64歳以下(定年年齢65歳のため) ・看護師の実務経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
応募要件
仕事内容
⭐︎ ・看護師としての業務全般 ・おもな業務: ・バイタルチェック ・服薬管理 ・保清の援助 ・筋力強化 ・状態チェック ・社有車使用(軽自動車AT) ・訪問先:福生市、羽村市、青梅市が中心
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,800円 ~ 2,000円
- 備考:
試用期間中:労働条件変動なし 昇給:1時間あたり20円〜50円(2023年度実績) ・定年制度あり(一律65歳) ・正社員登用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・施設見学OK 社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし) マイカー通勤可(無料駐車場あり)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 09:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 備考:
※所定労働日数:週1〜5日 ※勤務時間、労働日数について相談可 ※対応可能な場合に祝日訪問あり 休日・休暇 ・出勤日以外お休み(土日休み) ・年次有給休暇(法定どおり付与) ・育児休業取得実績あり
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:1 〜 1 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
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現場スタッフ紹介
職種:
看護師・准看護師管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
私は、訪問看護ステーションオハナの立ち上げから関わっています。知人を通じて「一緒にやらないか」とお声掛けいただいたのが始まりでした。
職場について
おすすめの方、向いている人
新しく仲間になってくださる方は、明るい方が良いですね。そのうえで、フットワークの軽い方だと助かります。たとえば、体力が消耗しがちな夏場でも、緊急対応に率先して動いてくださる方は、管理者としてとてもありがたいです。
この仕事への思い
日々奮闘することも多いですが、一度この仕事を始めたからには、そう簡単に「次へ行こう」とは思えませんね。何よりも患者さまへの責任感が私の根底にあります。きっと、代表含め、どの管理者も同じ思いで仕事と向き合っていると思いますよ。
その他
今後の展望
今後の訪問看護ステーションオハナについて、何か壮大な目標を掲げているわけではありません。しかし、職員も患者さまも、もう少し人数を増やしていけたら良いと考えています。また、一緒に働く職員には、この仕事にやりがいを持ってもらえたらうれしいですね。管理者として、職員がやりがいを持って働ける環境づくりを目指していきたいです。
レバウェル編集局が取材しました!訪問看護ステーションオハナの取材レポート
訪問看護ステーションオハナで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
先輩との同行訪問からスタート。 自分のペースで着実に独り立ちを目指せます
訪問看護ステーションオハナは、訪問看護が未経験の方でも、自分のペースで着実に成長できる教育体制が魅力です。入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。さまざまな先輩に同行するOJT形式で、一通りすべての患者さまを把握していく流れです。特に訪問看護未経験の場合、「患者さまのご自宅を覚えられるか」に不安を感じやすいですが、同行訪問を通して丁寧にサポートするためご安心ください。一通りの対応ができるようになったあとも、追加で1回程度の同行訪問を実施し、手厚く支援。新人職員の習熟度に合わせて教育期間を柔軟に調整するため、不安をしっかり払拭した状態で独り立ちが可能です。独り立ち後も、最初は状態が落ち着いている患者さまを担当していただくなど、職員の負担に配慮し、無理なく業務に慣れていける体制を整えています。 また、働きながら専門性を高めていける点も当事業所の特徴です。地域研修や外部の勉強会への参加を希望する職員に対して、費用負担や業務調整といった具体的なサポートを行っています。
POINT
2
職場の特徴
明るく和やかな雰囲気が特長。 すぐに溶け込める温かい人間関係が自慢です
訪問看護ステーションオハナは、対面での会話を大切にする、明るく和やかな雰囲気が自慢です。業務内外を問わず、職員同士がざっくばらんにコミュニケーションをとっており、新しく入った職員もすぐに溶け込める温かさがあります。役職に関わらず気軽に話せる人間関係が魅力の職場です。 また、職員同士が顔を合わせて直接対話できる機会が豊富で、業務上の相談も気軽に行うことができます。朝・昼・夕方に事業所へ寄るときには、薬や受診時の様子といった患者さまの情報を都度共有。チャットツールを使うのではなく、対面での会話を大切にすることで、周囲の仲間と細やかに意見を交わしながらケアの方針を決定することができます。先輩職員のなかには看護師経験10~20年以上のベテランもおり、心強い仲間と協力し合いながら、安心して仕事に取り組める環境です。
POINT
3
業務内容
患者さまからの「ありがとう」がやりがい! 信頼関係を大切にできます
訪問看護ステーションオハナでは、さまざまな領域のケアに携わり、一人ひとりの患者さまと深く向き合える点が強みです。患者さまは内科疾患と精神科の方がおよそ半数ずつで、医療保険と介護保険の割合もそれぞれ半数程度。精神科ではうつ病や統合失調症の方が多く、看護師は服薬管理や状態観察を担います。終末期ケアを含む小児以外の領域に幅広く対応しており、地域医療への貢献を実感できる業務です。 また、担当制を取り入れており、患者さまと長期的な関係を築きやすい点も当事業所で働く魅力です。特に精神科の患者さまとは長期的に関わることが多く、なかには設立当初から利用されている患者さまも。患者さまやご家族からいただく「ありがとう」という感謝の言葉が、職員のやりがいにつながっています。一人ひとりと深く関わりながら、信頼関係を育みたい方に適した職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
訪問先からいつでも情報を確認可能。 安心して業務に集中できる土壌です
訪問看護ステーションオハナでは、看護師が1人で患者さまのご自宅へ訪問します。患者さまごとの正常値を把握し、1人でバイタルの異常値を判断するなど、訪問看護の経験がない方はプレッシャーを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、1人での訪問でも安心して対応できる支援体制を整えているため、ご安心ください。訪問先から携帯端末で介護ソフトを閲覧でき、患者さま情報の確認を容易に行えます。また、訪問先で判断に迷うことがあれば、いつでも管理者に電話相談が可能。「バイタルの数値は正常か」といった些細な相談も気軽に行える雰囲気です。くわえて、緊急時には管理者が主治医とのやり取りを代行することも。このように、手厚いバックアップ体制が整っているため、1人でも安心して業務に専念することができます。
訪問看護ステーションオハナで
あなたも働いてみませんか?
訪問看護ステーションオハナの職場環境について
訪問看護ステーションオハナの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションオハナ
所在地
〒1970011
東京都福生市福生1716-1
交通情報
- JR青梅線羽村駅
施設形態
法人情報
エヌ・エー設備株式会社 ( えぬえーせつびかぶしきがいしゃ )