合同会社ＮＪＣ’ｓカンパニー
マジカルシューズの保育士求人 ( 正社員 )

マジカルシューズは、児童指導員として経験が浅い方も安心して成長できる教育体制を整えています。入職時には「法人理念」や「障がいについて」など、基本的な5項目を座学で丁寧に指導。1日30分から1時間ほどの研修で、基礎をじっくり学べる環境です。また現場ではお子さま10名に対して職員6名ほどと手厚く人員を配置。常に先輩が周りにいるため、実践を通して着実にスキルを身につけていけます。 さらに当事業所では、専門性を高める機会も充実。年に2回ほど、勤務時間の4時間ほどを確保して法人全体の研修を行っています。心肺蘇生や虐待防止といったテーマを設け、基礎から応用まで幅広い学びが可能です。入職後は保育士の資格取得を推奨しており、受験費用は法人が全額負担。児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者養成研修の費用補助も受けられるので、キャリアアップも叶えられる職場です。

マジカルシューズでは、お子さまの社会性や自立を育む支援を大切にしています。バスや電車に乗る体験、コンサート鑑賞、公共プールでの活動など、さまざまな経験を通してお子さまが集団で行動できるようサポート。「お子さまが社会性を身につけ、自立できるようサポートしたい」という想いを持ってお子さまに携われる環境です。 また、支援を通してお子さまの変化が見られることが、当事業所でのやりがいの一つ。落ち着いて座ることが困難だったお子さまが、レストランで席について食事できるようになったことも。保護者さまから「家でもできました！」といった報告をいただくことも多く、日々の支援の成果を実感できます。お子さまの小さな変化に寄り添いながら、社会性を育む支援を実践できる環境が特長です。

マジカルシューズでは、プライベートと両立できる働き方を大切にしています。正職員は日曜日とシフト休みの週休2日制。パート職員は午後勤務をメインに勤務日数を相談することが可能です。週に3日ほどの勤務を目安としており、週1日からの勤務にも対応。固定曜日のシフト制のため予定を立てやすく、Wワークや子育てと両立している職員も在籍しています。有給休暇の取得率は80％以上と高めで、使いきる職員も複数名いるほど。気軽にお休みを取得しやすい風土が根づいており、私生活も充実させながら働けます。 また当事業所では、残業はほとんどありません。というのも、出勤者の半数を常勤職員にするといった人員配置で、勤務時間に滞りなく誰もが業務を担える体制を実現しているため。マニュアルやチェックリストも完備しており、円滑に業務を進められる環境です。ほぼ定時での退勤が可能で、職員一人ひとりが自分の時間を大切にできています。