社会福祉法人みぬま福祉会
白岡市障害者デイサービスセンターの生活支援員求人 ( 正社員 )

割りばし作業では、ランプシェードや植木鉢カバーを作成しています

白岡市障害者デイサービスセンターは、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができる職場です。職員一人ひとりの事情に寄り添ったシフト作成を実施しているため、出勤日数や時間帯、曜日固定の勤務といった相談にも対応しています。有給休暇も取りやすく、公休と組み合わせて連休の取得も可能。職員のなかには、ダブルワークで活躍する人もいます。自分のペースを大切にしながら、長く働き続けられる勤務体制です。 当施設は、職員同士がお互いにサポートし合う文化が定着しています。身体介助の実施にあたっては、利用者さまの状況と職員の体調双方に配慮。腰の調子が思わしくない職員がいれば、複数名で介助にあたるといった臨機応変な対応が自然ととれる職場です。「この介助は1人では大変かも」と感じた際も、気兼ねなく声をあげ、同僚の力を借りられます。1人で抱え込まずに働ける風土があるため、福祉施設での勤務が初めての方も安心です。

成果が目に見えて分かる内職は、利用者さまからも人気です

白岡市障害者デイサービスセンターは、未経験でも基礎から学べる教育体制を整えています。まずは、法人の新人研修に参加し、理念や障がいに関する基礎知識を習得することからスタート。現場では先輩職員によるマンツーマン指導のもと、身体介助の具体的な手法や接し方を実地で学べます。送迎業務については、一人ひとりの得意なアプローチで習得をサポートする方針です。「助手席に乗って覚えたい」「自ら運転して感覚を掴みたい」といったように、自分に合った方法を選べます。自信を持って送迎できるようになるまで、先輩職員が同乗するため安心です。無理なくステップアップできるため、自分のペースでじっくりスキルを身につけていけます。

温かな雰囲気の施設で、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働けます

白岡市障害者デイサービスセンターでは、情報共有を徹底し、働きやすい環境を整えています。連絡事項は、正職員が「パート職員が知っておくべき内容」かどうかを事前に確認。重要度の高い情報を確実に伝えることで、不定期に出勤するパート職員もスムーズに業務に入れます。情報共有は記録ノートや口頭で実施。限られた時間のなかでも的確に状況を把握でき、安心して仕事に臨めます。 当施設は職員同士の関係性が良好で、気兼ねなくコミュニケーションがとれる職場です。一人ひとりが思いやりの気持ちを大切にしているため、体調がすぐれないときも周囲に頼りやすい雰囲気。自然と手を差し伸べ合う「お互いさま」の精神が根付く環境です。また、支援のなかで生まれた「良かったこと」を積極的に共有し、現場に活かしていく文化もあります。同僚から刺激を受けながら、前向きに成長できる体制です。