求人更新日:2026/02/20


はなかご保育園の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 250,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 職種 | 保育士 |
余裕のある人員配置と家庭のような温かさの中で、保育士として活躍できます
はなかご保育園は、都営新宿線および東京メトロ半蔵門線「住吉」駅から徒歩約2分の便利な場所に位置しています。定員は約19名で、0~2歳児をお預かりしている認証保育園です。職員は補助を含めて約11名。20~60歳代と幅広い年齢層が活躍しています。 当園は、小規模ならではの手厚い人員配置でお子さまとじっくり向き合った保育を行える点が魅力です。1歳以上のお子さまに対しても、国の基準を上回る4:1程度の比率で職員を確保。0歳~1歳半、1歳半~2歳の2フロア構成で、それぞれ3名ほどの保育士と補助が、一人ひとりをしっかりと見守っています。 当園は、家庭的な雰囲気を大切にしています。定番の活動は毎月の製作のみで、決まったカリキュラムを設けない自由保育が基本。お子さまが家で過ごすのと同じように、好きな遊びをのびのびと楽しめる環境です。また、広大な都立猿江恩賜公園にほぼ隣接しており、天気が良ければ毎日、出掛けています。保護者の方からも“家にいるときと変わらない様子で子どもがリラックスしている”と、お褒めいただくことも。お子さまと丁寧に向き合いながら保育士としてのキャリアを積んでいける職場です。
休日や勤務形態など
応募前に確認したい方はこちら
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
試用期間:2週間
応募要件
仕事内容
認可保育所における保育士業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 250,000円 ~
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 07:30 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
⭐︎9時~18時、7時半~17時(休憩時間:1時間)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
\ 応募するか迷ったら... /
【無料】レバウェルに登録して
求人について事業所に質問する
質問内容を選んでください
現場スタッフ紹介
職種:
保育士施設長- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
はなかご保育園は、以前はほかの方が運営していた無認可の施設でした。それを私が引き継ぐ形で、現在の認証保育園としてスタートさせたのです。以来、ずっと当園で経験を積み重ねてきています。
職場について
職場の魅力
はなかご保育園の魅力は、職員が楽しそうに働いているところだと思います。職員同士の関係性がフラットで、のびのびとした雰囲気があるんです。当園ではかなり以前から、職員が自然とお互いを下の名前で呼び合っています。私は施設長という立場ですが、職員と同じ目線で業務に臨むようにしていますし、私も下の名前で呼ばれているんですよ。
おすすめの方、向いている人
はなかご保育園での仕事は、お子さまとたくさん遊びますし、子どもが大好きな方に向いていますね。天気次第ですが、基本的に毎日公園に行くので、体調管理も大事ですね。
この仕事への思い
お子さまたちが逞しくなっていく過程を間近で見られることが大きなやりがいです。今までできなかったことができるようになったとき、お子さまだけでなく職員の皆とも喜びを分かち合えます。 また、当園ではお子さま一人ひとりの気持ちや個性を尊重した保育がモットーです。丁寧な関わりが、お子さまの健やかな成長につながっているのではと感じています。
教育体制
保育士としての経験を積む中で、ときには自信をなくして“辞めたい”と考えることもあるかもしれません。そんなときは、私たちがしっかりと話を聞いてフォローし、長く働き続けられるようにサポートしています。実際、1人で抱え込まずに何でも相談できる園ですし、遠慮なくいろいろ発信してほしいですね。
レバウェル編集局が取材しました!はなかご保育園の取材レポート
はなかご保育園で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
人間関係が良好で居心地の良い職場。連携しながら丁寧な保育を実践できます
はなかご保育園は、職員同士が和気あいあいとした居心地の良さが自慢です。10年以上の経験を持つベテランが多いですが、管理者を含め、下の名前で呼び合うフラットな関係性が特徴です。休憩時間やちょっとした合間には、仕事や園児に関することはもちろん、プライベートな話題も盛ん。“○○に行ってきたよ”と、話題のスポットについて情報を交わすなど、楽しく会話が弾みます。役職や年齢にとらわれず、職員全員が気軽に声を掛け合う雰囲気なので、新たに入職した方もすぐに馴染める環境です。 当園は、人間関係の良さをベースに、抜群のチームワークを発揮しながら保育にあたれる点も大きな魅力です。朝と夕方は合同で保育を行っていることもあり、基本的に職員一人ひとりがすべてのお子さまを理解しています。そのうえで、連絡帳やミルクなど、その日の担当はありますが、気になることは都度相談し合い、園全体で把握。互いにサポートし合って、一体感を得ながら保育に臨める職場です。
POINT
2
働きやすさ
残業が少なく休みもしっかり取れる職場。私生活も大切にしながら働けます
はなかご保育園は、月の残業の平均が5時間以下と少なく、無理なく働ける職場です。終業時間をはみ出すのは、遅番で延長保育に入る際に行う30分ほどの引き継ぎがほとんど。通常業務は、唯一の行事であるクリスマス会の準備も含め、職員同士で協力し合い、時間内に終わらせるように工夫しています。また、当園はお子さまの記録や保育活動の準備、片付けなど多岐にわたる業務を、週ごとに振り分けて担当する体制です。負担が特定の職員に偏らず、協力体制が取りやすく、効率も良く業務を進められています。皆が気持ち良く、円滑に働ける職場です。 当園は、休みがしっかり取れる点も魅力です。土曜日はお子さまが登園する場合は開けますが、近年、クリスマス会以外は土・日休みが定着しています。また、年末年始休暇は6日間程度、夏季休暇は交代制で3日間ほどです。さらに、有給休暇は共通のカレンダーに希望を記入して取得するシステム。誰かと希望が重なっていなければ記入だけで休みが確定するため、気軽に申請できます。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて勤められる職場です。
POINT
3
業務内容
密なコミュニケーションによる、保護者の方との確かな信頼関係も自慢です
はなかご保育園は、保護者の方との信頼関係を大切にしています。日ごろのコミュニケーションを重視しており、連絡帳の文字だけでは伝わりきらない部分を口頭で補足。園でのお子さまの様子をお伝えすることはもちろん、ご家庭での過ごし方も詳しく伺うなど、丁寧なやり取りを重ねています。これにより、保護者の方に安心感を覚えていただけると同時に、職員もお子さまをより深く理解することが可能に。確かな信頼関係のもとで、納得のいく保育をしている充実感が得られる保育園です。 当園では、大きな行事は年に1度のクリスマス会にしぼり、保護者の方にも参加していただいています。職員は当日に向けて保護者の方にお喜びいただけるよう、あれこれと工夫。とても好評で、お子さま、保護者の方、職員たちでの楽しいひとときとなっています。 当園は、新たに入職した方に対し、保護者の方とのコミュニケーションのあり方を丁寧に教えていきます。まずは先輩の様子を側で見て学ぶところからスタート。先輩たちのフォローのもと、段階的に保護者の方と交流を深めていってもらいます。保育力に加え、長く通用するコミュニケーションスキルも養える職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
お子さまへの対応に困っても大丈夫。先輩が声を掛け、フォローします
はなかご保育園では0~2歳のお子さまをお預かりしています。お子さまたちは常に笑顔というわけにはいかず、大泣きすることも珍しくありません。ときには、なぜ機嫌が悪いのか分からなくて困ることも。お子さまの対応に慣れないうちは戸惑うかもしれません。 しかし、周りの職員が皆でサポートするので心配はいりません。もし、入職して日が浅い方に不安な様子が見られたり大変そうだったりする場合は、先輩がすぐに声を掛けます。大泣きに戸惑っている場合は、“きっと○○だから泣いているんだよ”と、理解を促すアドバイスをすることも頻繁。先輩の教育やサポートを受けて、お子さまたちへの理解を徐々に深めていける環境です。また、当園はチームで保育に取り組むスタイルをとっており、新たな入職者に1人で何かを任せきりにすることはありません。質問や相談がしやすい雰囲気も当園の強み。困ったときにはいつでもすぐに助けを得られるため、安心して保育に向き合え、自然にスキルを高めていけます。