わだ眼科クリニックの医療事務求人 ( パート・アルバイト )

わだ眼科クリニックでは、残業がほぼなく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。午後6時15分には受付を終了するため、ほとんどの場合午後6時30分には退勤できます。正職員もパート職員も残業が少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。また、当院は駅の目の前という便利な立地で、周辺にはスーパーやコンビニエンスストア、100円ショップといった店がそろっています。仕事帰りの買い物にも困らない好立地も魅力です。 さらに、当院は職員の希望を反映する柔軟なシフト体制を整えています。パート職員は週3～4日から勤務でき、曜日固定といった相談も可能。家庭の都合に合わせて働けるため、子育て中の職員も活躍しています。増員によって、今後さらに職員同士で助け合える環境を目指す方針です。家事やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けられます。

熱帯魚が優雅に泳ぐ癒やしの水槽が自慢！ 患者さまも職員もリラックスできます

わだ眼科クリニックは、和やかな雰囲気のなかでチームワークを大切にしながら働ける職場です。看護師、視能訓練士、事務員と、多くの職員が開業当初からのメンバーという定着率の高さが自慢。お昼休みにはスタッフルームで談らんしたり、一緒にランチを買いに行ったりと、和気あいあいと過ごしています。人間関係が良好で、精神的にゆとりをもって働けるのが魅力です。 くわえて、職種の垣根を越えた抜群のチームワークを活かして患者さまの治療にあたっている当院。職員が少人数だからこそ、お互いに助け合う風土が根付いています。忙しいときには看護師が事務を補佐したり、事務職員が手術機器の準備を手伝ったりすることもあります。院長も、職員間のコミュニケーションを重視。自らがこまめに声掛けをすることで、意見を言いやすい環境づくりに取り組んでいます。職種に関わらず協力し合える職場のため、入職者もスムーズになじんで働けるはずです。

清潔感があり落ち着いた空間で、ゆとりをもって患者さまの対応にあたれます

わだ眼科クリニックでは、医療事務の経験を活かして働きながら、眼科の専門知識を深めてキャリアアップを目指せます。入職後は、まず受付やカルテ入力といった一般的な事務業務からスタート。その後、徐々に眼科特有の疾患や検査、診療報酬の知識などを習得していく流れです。手術の際には準備を手伝うこともあり、一般的な事務業務の枠を越えて臨床現場に深く関わる機会も。チームの一員として実践的な知識を身につけることで、患者さまの対応にも自信が生まれ、仕事のやりがいにもつながります。 また、当院では雇用形態の変更も相談可能です。本人の希望と頑張りに応じて、パート職員から正職員への登用を積極的に検討します。子育てが落ち着いたあとのキャリアチェンジも応援。院長や先輩職員による丁寧なサポートのもと、長期的なキャリアを築いていける職場です。

日々の業務を通して眼科の専門知識を身につけ、医療事務としてスキルアップできます