共和ホールディングス株式会社
デイサービスオリオリゾート安曇野のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

デイサービスオリオリゾート安曇野は、一人ひとりのペースに合わせた手厚い教育体制を整えています。入職後はOJTを基本とし、教育担当の職員がマンツーマンで丁寧に指導。まずはフロア業務に慣れ、次に入浴介助、最後にキッチン業務と少しずつ担当範囲を拡大していきます。段階を踏んで業務を習得できる流れを組んでいるため、無理なくステップアップが可能です。なお、教育期間は個人の習熟度に合わせて柔軟に設定しており、焦らず一歩ずつ業務のインプットを進められます。 さらに、利用者さまの送迎業務は、顔と名前をしっかり把握してから開始。目安として正職員は入職約2週間後から、パート職員は勤務回数に応じて調整しながら始めていきます。独り立ちした後も経験豊富な先輩職員がサポートするので、心強い体制です。実際に、未経験からスタートした職員も活躍しています。日々の業務を通して、実践的な知識やスキルを吸収できる環境です。

清潔な個浴をご用意。利用者さまに気持ち良く入浴していただけます

デイサービスオリオリゾート安曇野は、ワークライフバランスを保ちやすい環境が魅力です。正職員の休日は月10日ほどで、年間休日は約120日確保。毎週日曜が定休なことに加え、月曜日から土曜日の間で週1～2日休みを取るシフト制です。希望に応じて曜日を固定したいという相談も可能で、月に2日まで希望休を申請OK。パート職員の場合は週3日以上の勤務から相談でき、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 くわえて、有給休暇が取得しやすいことも特徴。有給休暇の消化率は約98％と高水準です。シフトの調整がつけば、公休と有給休暇をつなげて3連休を取得する職員もいます。また、有給休暇は半日単位で取得できるため、お子さんの学校行事やご自身の通院など、プライベートの用事に合わせて柔軟に働けることもポイント。仕事と家庭を両立させながら、無理なく長く働ける職場です。

麻雀やカラオケも完備。利用者さまの笑顔を間近で見られるやりがいのある仕事です

デイサービスオリオリゾート安曇野には、職員全員がワンチームとして協力し、共通の認識をもって業務に取り組む、助け合いの文化が根付いています。利用者さまは介護度の低い方が中心のため、移乗介助といった身体的な負担は少なめ。入浴や送迎も見守りや声掛けが中心で、介護度の高い利用者さまのケアは負担が偏らないよう職員皆で担当を回しています。キッチンでの業務は、ご飯とみそ汁の準備に加え、冷凍されたおかずの温めと盛り付けです。ドリンクのオーダーにも随時対応しており、カフェの店員のように職員同士でスムーズに連携しています。 くわえて、情報の共有を徹底することで、職員全員が同じ目線でケアを提供できるよう努めています。毎日の終礼ではその日の出来事や利用者さまの情報を共有し、月1回は定例会議を開催。会議では営業報告や各ポジションの協議事項、ヒヤリハットなどを共有し、お休みの職員には申し送りで内容を確認できるようにしています。日々の業務担当を明確化しており、安心して目の前の仕事に集中できる仕組みです。年に1回は職員全員が参加する食事会もあり、チームワークを大切にする風土のなかでいきいきと働けます。