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共和ホールディングス株式会社
デイサービスオリオリゾート安曇野の求人情報
長野県安曇野市 / 南豊科駅
老人デイサービスセンター
「介護」のイメージが変わる職場！ 職員も一緒に笑顔になれる空間です
デイサービスオリオリゾート安曇野は、長野県安曇野市に位置する通所介護事業所です。定員は50名で、60～90代の方が利用されています。特に80代の方が多く、要支援から介護度2までの方が中心。職員は20～60代の18名ほどが活躍中で、1日あたり10～12名で対応しています。 当施設では「生涯にわたり楽しめる」をコンセプトに掲げ、エンターテイメント性を追求し、利用者さまの笑顔を創り出すことを大切にしています。ユニークな取り組みの一つが、利用者さまが施設内で使える通貨「マナ」。洗濯物たたみや食器の返却といったリハビリにつながる活動で獲得でき、カラオケや麻雀、パチンコを楽しむために使えます。まるで「遊びに来ている」かのように過ごせる工夫を、施設の随所に散りばめていることが特徴です。 また、職員も積極的に利用者さまと関わり、一緒に楽しむことを大切にしています。トランプや花札に加え、利用者さまのリクエストがあればカラオケでデュエットすることも。利用者さまから直接いただく「楽しい」という言葉が職員の大きな励みとなり、ご家族さまの喜びにもつながる、温かな循環が生まれています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
デイサービスオリオリゾート安曇野で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
まずはフロア業務から。少しずつ担当を広げるので無理なく慣れていけます
デイサービスオリオリゾート安曇野は、一人ひとりのペースに合わせた手厚い教育体制を整えています。入職後はOJTを基本とし、教育担当の職員がマンツーマンで丁寧に指導。まずはフロア業務に慣れ、次に入浴介助、最後にキッチン業務と少しずつ担当範囲を拡大していきます。段階を踏んで業務を習得できる流れを組んでいるため、無理なくステップアップが可能です。なお、教育期間は個人の習熟度に合わせて柔軟に設定しており、焦らず一歩ずつ業務のインプットを進められます。 さらに、利用者さまの送迎業務は、顔と名前をしっかり把握してから開始。目安として正職員は入職約2週間後から、パート職員は勤務回数に応じて調整しながら始めていきます。独り立ちした後も経験豊富な先輩職員がサポートするので、心強い体制です。実際に、未経験からスタートした職員も活躍しています。日々の業務を通して、実践的な知識やスキルを吸収できる環境です。
POINT
2
働きやすさ
有休消化率は約98％！ 半日単位での取得も可能で、柔軟に働ける施設です
デイサービスオリオリゾート安曇野は、ワークライフバランスを保ちやすい環境が魅力です。正職員の休日は月10日ほどで、年間休日は約120日確保。毎週日曜が定休なことに加え、月曜日から土曜日の間で週1～2日休みを取るシフト制です。希望に応じて曜日を固定したいという相談も可能で、月に2日まで希望休を申請OK。パート職員の場合は週3日以上の勤務から相談でき、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 くわえて、有給休暇が取得しやすいことも特徴。有給休暇の消化率は約98％と高水準です。シフトの調整がつけば、公休と有給休暇をつなげて3連休を取得する職員もいます。また、有給休暇は半日単位で取得できるため、お子さんの学校行事やご自身の通院など、プライベートの用事に合わせて柔軟に働けることもポイント。仕事と家庭を両立させながら、無理なく長く働ける職場です。
POINT
3
職場の特徴
全員で協力し合うワンチーム体制。情報共有を徹底し、一丸となって働けます
デイサービスオリオリゾート安曇野には、職員全員がワンチームとして協力し、共通の認識をもって業務に取り組む、助け合いの文化が根付いています。利用者さまは介護度の低い方が中心のため、移乗介助といった身体的な負担は少なめ。入浴や送迎も見守りや声掛けが中心で、介護度の高い利用者さまのケアは負担が偏らないよう職員皆で担当を回しています。キッチンでの業務は、ご飯とみそ汁の準備に加え、冷凍されたおかずの温めと盛り付けです。ドリンクのオーダーにも随時対応しており、カフェの店員のように職員同士でスムーズに連携しています。 くわえて、情報の共有を徹底することで、職員全員が同じ目線でケアを提供できるよう努めています。毎日の終礼ではその日の出来事や利用者さまの情報を共有し、月1回は定例会議を開催。会議では営業報告や各ポジションの協議事項、ヒヤリハットなどを共有し、お休みの職員には申し送りで内容を確認できるようにしています。日々の業務担当を明確化しており、安心して目の前の仕事に集中できる仕組みです。年に1回は職員全員が参加する食事会もあり、チームワークを大切にする風土のなかでいきいきと働けます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
自由なスタイルに最初は戸惑うかも？ 先輩の指導で少しずつ慣れていけます
デイサービスオリオリゾート安曇野は、決まった時間割を設けず、利用者さま一人ひとりがその日の活動を自由に選ぶスタイルです。そのため、従来の介護施設での勤務経験がある方ほど、思い思いに過ごす利用者さまの動きを一度に把握することに最初は難しさを感じるかもしれません。 しかし、一人で抱え込むことはありません。入職後のOJT期間中は教育担当の先輩職員が付き添い、全体の動きを把握するコツを丁寧に指導します。また、利用者さま全員のその日のスケジュールは、フロアにあるホワイトボードでいつでも確認できる仕組みです。先輩のサポートを受けながら、実践を通して日々の業務に徐々に慣れていけます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
介護業務での身体的な負担が少なめで、長く続けやすいことが魅力です。長年キャリアを積んでこられた方も、ご自身の経験を活かしながら、無理なく楽しみながら働き続けられる環境ですよ。
おすすめの方、向いている人
何よりもまず、「仕事を楽しみたい」という気持ちを持っている方と一緒に働けたらうれしいですね。既存のやり方に捉われず、新しいことへの挑戦を楽しめる方なら、きっとすぐに馴染んで活躍できるはずです。
この仕事への思い
私たちが大切にしているのは、施設のコンセプトどおり、利用者さまに「来るのが楽しい」「元気になれる」と感じていただくことなんです。その実現のために全力でサポートすることが、職員の一番の役割だと考えています。利用者さまが楽しんでくださることが職員自身のやりがいにつながる、素敵な循環が生まれる施設でありたいと心から願っています。
教育体制
新しく仲間になる方には、まず「焦らなくても大丈夫です」と伝えたいですね。何よりも大切なのは、常に利用者さまのことを第一に考え、しっかりと向き合う姿勢を持つことです。その気持ちさえあれば、仕事は自然と身についていきます。まずは環境に慣れることが大切なので、ご自身のペースで一歩ずつ進んでいってください。
職場の風景
デイサービスオリオリゾート安曇野の職場環境について
デイサービスオリオリゾート安曇野の基本情報
事業所名
デイサービスオリオリゾート安曇野所在地
〒3998205
長野県安曇野市豊科3966-41
交通情報
- 大糸線南豊科駅
施設形態
法人情報
共和ホールディングス株式会社（きょうわほーるでぃんぐすかぶしきがいしゃ）
