レバウェル介護

求人更新日:2026/03/27

ハピネスアシスト訪問介護やよい台のカバー画像

合同会社ハピネスアシスト
ハピネスアシスト訪問介護やよい台ヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

訪問介護ステーション
給与・報酬

時給

1,800

勤務地 神奈川県横浜市泉区 / 弥生台
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり日勤のみ可社会保険完備育児支援あり

難易度の低い業務からスタート! 習熟度に合わせて無理なく慣れていけます

ハピネスアシスト訪問介護やよい台は、2016年創立の訪問介護ステーションです。相鉄いずみ野線「弥生台」駅から徒歩約4分の場所にあります。利用者さまのご年齢は70代から80代までが中心で、要介護の方が多めです。職員は10名ほどで、40代から70代までと幅広い年代が活躍しています。 当事業所は、手厚いサポート体制が魅力で、運転や業務に不安がある方も安心して働き始められます。職員には、社用車を1人に約1台ずつ貸与。天気や気温を気にせず移動でき、身体的な負担も少なめです。また、運転に不安がある場合には、希望制でレクチャーを実施。運転が得意な先輩が同乗して、半日ほど掛けて丁寧にフォローします。 くわえて、担当する利用者さまは、新人職員のレベルに合わせて決めていく体制です。当事業所は訪問エリアが広く、要支援から要介護5までさまざまな利用者さまがいらっしゃいます。そのため、まずはサービスの難易度の低い利用者さまから任せていき、無理なく業務に慣れられるように配慮。一つひとつの業務を着実に習得できる環境で、仕事をスタートできます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    応募要件 ・介護職員初任者研修以上の資格(旧ヘルパー2級) ・普通自動車運転免許 歓迎要件 未経験OK!

応募要件

介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須

仕事内容

訪問介護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅介護業務になります。 報告書などは、PCで作成しクラウド管理のため事業所間でも共有がスムーズです。 ご利用者様のお宅へ訪問し、下記の例のように日常生活のお手伝いをします 食事の準備や片付け、料理など 掃除や洗濯など、家事のお手伝い 入浴や着替えのお手伝い、髪を整えるなど身だしなみのサポート 訪問の内容は簡潔に記録 訪問介護は、1対1でのケアを通じてご利用者様と深く関われるのが特徴です。施設のように一度に複数名をケアするのではなく、落ち着いた環境で丁寧に支援できるので、介護士としてのやりがいを実感できます。 訪問件数:1~6件程度(勤務時間による) 訪問手段:軽自動車 訪問エリア:泉区、戸塚区、瀬谷区、旭区

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,800円 ~
  • 備考:
    ※経験・能力を考慮の上決定予定です ■時給詳細 ・身体介護:2,500円 ・生活援助:1,800円 ※身体介護・生活介護平均2,175円 ■諸手当 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:業績に応じて支給あり ・交通費:実費支給(上限20,000円) ■試用期間 6ヶ月(待遇変更なし) 雇用期間の定めなし 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・スマホ・タブレット貸与 ・自動車貸与 ・懇親会補助あり(年4回まで) ・副業、直行直帰、マイカー通勤OK ・定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助 ・ネイル髪色は、派手色でなければ相談可! ■あうるの子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 ・病児保育補助 ・育児時短制度 ・育休スタッフに対するメンター制度 (産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度)

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    業績に応じて支給あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

    備考:
    実費支給

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備育児支援あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ■教育体制 当事業所では、訪問介護スタッフの育成に力を入れています。 ジョブメドレーアカデミーを活用した動画研修を導入しており、事業所内はもちろん、貸与スマホでもいつでも視聴可能。スキマ時間に学べる環境が整っています。 さらに、現場では経験豊富なベテランスタッフが、話しやすい雰囲気の中で丁寧に指導。わからないこともすぐに聞けて、実践的なスキルが自然と身につきます。 「介護の仕事に興味はあるけど不安...」そんな方こそ、ぜひ一度お話ししてみませんか? あなたの一歩を、私たちがしっかり支えます。 ■研修について 研修期間は「常に同行訪問のみ」という意味ではなく、単独訪問を徐々に増やしつつ、教育担当者がフォローし続ける期間を指します。「他社よりも研修期間が長く、安 心して業務に慣れられる」といった声も多数いただいており、最長6ヶ月間にわたって丁寧な教育支援が受けられるのが特長です。訪問看護業界では即戦力としてすぐ に独り立ちが求められるケースも多い中で、弊社では一人ひとりの習熟度に合わせて無理なく成長できる体制を整えています。 ■ドライバー研修 運転に不慣れな方でも安心していただけるよう、安全運転管理者の配置を進めております! もし運転に不安があればご入社後にフォローいたしますので、ご安心ください

その他福利厚生

  • 育児支援あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし

勤務時間

  • 08:0019:00(休憩 60 分)
  • 08:0021:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    (1)8:00~19:00のうち1~6時間 (2)8:00~21:00のうち1時間以上 休憩なし(6時間以上の場合法定通り) ※シフト相談可 ※1時間~からOK! ■残業時間 ほぼなし 休日 育児支援あり シフトにより 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇(勤務日数による) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

ハピネスアシスト訪問介護やよい台で、初めて訪問業務に入ったときには「私にできるだろうか?」と不安でいっぱいでした。しかし、利用者さまから“ありがとう”という言葉をいただいた瞬間、「この仕事を続けていきたい」と強く思えたんです。 日々の業務のなかで、“とても助かるわ”“あなたが来てくれてお話しするのが楽しみなの”といった、うれしいお言葉を頂く機会がたくさんあります。利用者さまの力になれたと肌で感じられる瞬間が、何よりのやりがいです。

職場について

職場の魅力

1人で抱え込まずに頑張れる心強い雰囲気、そして温かい人間関係が当事業所の魅力だと感じています。 これまで、先輩や同僚の言葉に何度も支えられてきました。“大丈夫、いつもどおりで良いんだよ”“ちゃんと利用者さまと向き合えているよ”と声を掛けてもらったときは、本当に心強かったです。

この仕事への思い

この仕事を始めてから、自分自身にも変化がありました。利用者さまと接していると、まるで自分の祖父母や親と話しているかのように、自然と優しい気持ちになれるんです。人と向き合う姿勢が、少しずつ変わってきたのを感じます。 これからは、利用者さまが言葉にされない思いまで汲み取り、心からの「ありがとう」を言っていただけるようなサービスを提供していきたいです。相手の心に寄り添える、そんなヘルパーになることが私の目標ですね。

入社前後でギャップを感じたこと

「今、何を求めていらっしゃるんだろう」「どうしてほしいのかな」と考えながら接しても、答えが見つからず、難しさを感じることもありますよ。 利用者さまの思いが分からず悩むことがあるからこそ、私はコミュニケーションを何よりも大切にしています。じっくりお話しすることで、少しずつその方の思いや希望が見えてくるんです。

レバウェル編集局が取材しました!ハピネスアシスト訪問介護やよい台の取材レポート

ハピネスアシスト訪問介護やよい台で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

土日休みで予定が立てやすい! ライフスタイルに合わせた働き方も可能です

ハピネスアシスト訪問介護やよい台の魅力は、土日が固定休みの週休2日制で、プライベートの予定を立てやすい点です。自分の時間をしっかり確保して、メリハリをつけて働けます。有給休暇は約2時間単位から取得できる制度があり、早退や中抜けにも利用可能です。さらに、各自のスケジュールに合わせて直行直帰も可能で、効率良く働けます。 また、当事業所では、私生活と仕事の両立を実現しやすい環境を整えています。たとえば、正社員向けには短時間の勤務制度を設けており、週約4日、1日6時間程度からの勤務が可能です。実際に、系列の訪問看護では、子育て中の職員が子どもの送り迎えのために制度を活用しています。なかには、副業と両立するために6時間勤務を選択している職員も。一人ひとりのライフスタイルに合わせた、柔軟な働き方ができる環境です。

事業所内の様子。先輩が親身に耳を傾けているため、業務の疑問はすぐに解決できます

POINT

2

職場の特徴

1人で悩む必要はありません。チームで支え合う風土が根づいています

ハピネスアシスト訪問介護やよい台には、相談しやすい雰囲気と、ベテラン職員によるきめ細かなサポートがあります。職員が訪問から戻った際は、先輩から“以前訪問したときはこうだったけど、今日はどうだった?”と声を掛けており、気配りを欠かしません。“次はこうしようか”といった具体的なアドバイスをすることもしばしば。普段から、コミュニケーションは友達同士のようにカジュアルで、プライベートな話題も共有できる風通しの良さが相談のしやすさにつながっています。 また、訪問介護は1人での業務が中心ではあるものの、職員が孤立しない体制も整えています。職員にはスマートフォンを支給しており、外出中でもLINEの個人チャットで気軽に質問や相談が可能。もちろん、業務上の不明点があれば、サービス提供責任者にいつでも電話で相談できます。仲間とのつながりを感じながら働ける安心感が自慢です。

年齢や経験を問わないフランクな会話が飛び交う職場。和気あいあいとした雰囲気です

POINT

3

教育・スキルアップ

最長約6ヶ月のサポート体制! 自分のペースで着実に成長できる職場です

ハピネスアシスト訪問介護やよい台では、新人職員を手厚くサポートしています。教育期間は最長で約6ヶ月。独り立ちまで、個々のペースに合わせて約2~6ヶ月間、先輩がフォローする体制です。複数の先輩に同行するため、多角的な視点を学べます。 最初は、家事援助がメインの利用者さまのご自宅に先輩と訪問。同行しながら支援内容を振り返り、不安な点を確認します。本人の意思を第一に考えつつ、先輩が習熟度を慎重に確認して、独り立ちを判断する流れです。焦らず、着実に成長していけます。 さらに、研修を通して業務への理解を深めていけます。自己学習としてWeb研修が受講できるほか、貸与されたスマートフォンを使って個々の病気への対応を動画で学ぶことも可能です。くわえて、外部研修への参加は年間2万円分程度を補助しており、職員自身が選んだ研修を受講できます。現場での確かなフォローと、自ら学びを深められる環境で、自信を持って活躍できる職場です。

泉区周辺の利用者さまをサポート。地域に貢献でき、やりがいを持って働けます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

対面で話す機会は少なめですが、互いを気に掛け孤立させない体制があります

ハピネスアシスト訪問介護やよい台では、定例のミーティングを設けていません。また、訪問先への直行直帰も可能です。そのため、職員同士で顔を合わせて話す機会が少ないと感じるかもしれません。 しかし、新人職員がいきなり1人で業務を行うことはないため、心配は無用です。最初の同行期間は、先輩と一緒に利用者さまのご自宅と事務所を行き来するため、しっかりコミュニケーションをとれます。独り立ち後も、事務所で顔を合わせた際に先輩から“あの利用者さま、どうだった?”と気さくに声掛けをする風土が根づいた職場です。常に周囲が新人職員を気に掛けています。温かいサポート体制で、安心して業務に取り組める環境です。

職場の風景

ハピネスアシスト訪問介護やよい台の職場環境について

ハピネスアシスト訪問介護やよい台の基本情報

事業所名

ハピネスアシスト訪問介護やよい台

所在地

2450008

神奈川県横浜市泉区弥生台63-17 エクシードⅡ102号

交通情報

  • 相鉄いずみ野線弥生台駅  

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

合同会社ハピネスアシスト ( ごうどうがいしゃはぴねすあしすと ) 

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ブランクOK
交通費支給あり
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教育制度あり
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