まくべつ本町歯科の歯科医師求人 ( 正社員 )

まくべつ本町歯科では、職員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。院長は仕事だけでなく私生活の充実も重視しており、歯科衛生士や歯科助手を含め約20名という手厚い人員を配置。お子さんの急な体調不良や学校行事といったお休みにも、職員同士で互いに支え合える体制が整っています。くわえて、有休の取得率はほぼ100％と高水準。プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを良好に保てます。 また、残業がほとんどないことも働きやすい理由の一つです。職員は、基本的に定時に退勤することが可能。もし、残業が発生したとしても、院内の清掃や片付けなどで1日5分から10分程度です。時間外の労働を減らす工夫として朝礼も実施しておらず、仕事と私生活のメリハリをつけながら、心身ともにゆとりをもって業務に臨めます。

JR根室本線「幕別」駅から徒歩約3分。通勤アクセスも抜群です

まくべつ本町歯科では、職員一人ひとりの成長意欲を尊重しており、スキルアップを全面的に支援する体制が整っています。外部セミナーや研修への参加を希望する場合、受講費や出張費は法人が全額負担。過去には、東京都や宮城県、札幌市の学会へ泊まりがけで参加した職員もおり、学びたいという熱意を力強くバックアップしています。また、インプラントに関連する専門資格の取得もサポート。豊富な症例数を誇る当院ならではの環境で、実践的に学びながら専門性を高められます。 さらに、院内でも外部講師を招いた勉強会を開催。医院を休診にして時間を確保し、座学と実技を組み合わせた学びの場を設けています。自分の手技を講師に直接見てもらえる機会は、職員からも好評です。なお、勉強会やセミナーへの参加はすべて強制ではなく、一人ひとりの自主性を尊重。院長自身も資格取得に励んでおり、医院全体で学び続ける文化が根付いています。 まくべつ本町歯科では、職員一人ひとりの成長意欲を尊重しており、スキルアップを全面的に支援する体制が整っています。外部セミナーや研修への参加を希望する場合、受講費や出張費は法人が全額負担。過去には、東京都や宮城県、札幌市の学会へ泊まりがけで参加した職員もおり、学びたいという熱意を力強くバックアップしています。また、インプラントに関連する専門資格の取得もサポート。豊富な症例数を誇る当院ならではの環境で、実践的に学びながら専門性を高められます。

質の高い医療を提供するため、日ごろから技術向上に努めています！

まくべつ本町歯科の魅力は、自由でのびのびとした空気感と、互いを尊重しあうオープンな関係性です。院長は普段から職員に細かく指示することはなく、ネイルや髪色の制限もないため、おしゃれを楽しみながら自分らしく働けます。ただし、たった1つだけ徹底しているルールが「陰口や悪口を言わないこと」。「院内の雰囲気が悪いと患者さまもリラックスできない」という院長の考えから、良好な人間関係を何よりも重視しています。 院内には、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。ムードメーカーから落ち着いた雰囲気の方までおり、職員の個性はさまざま。それぞれが互いを認め合う文化が根付いており、明るく活気ある雰囲気の職場です。その働きやすさから定着率も高く、産休後に復職する職員もいます。良好な人間関係のなかで、安心して長くキャリアを築いていける環境です。