レバウェル

求人更新日:2026/03/19

保育園プ・アンのカバー画像

保育園プ・アン保育士求人 ( パート・アルバイト )

小規模保育所
給与・報酬

時給

1,200

勤務地 埼玉県さいたま市浦和区 / 浦和
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり

小規模ながら年齢別の部屋を完備。成長に合わせた保育を実践できます

保育園プ・アンは、JR湘南新宿ライン「浦和」駅から徒歩約6分の場所にあります。2005年10月に創立し、お子さまたち一人ひとりを細かくケアしたいという思いから、2021年に小規模保育事業所A型へ移行しました。定員は1歳児9名、2歳児10名の計19名。職員は、保育士約10名を含む約13名が勤務しています。 当園は、お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた環境づくりを大切にしています。小規模でありながら、ワンルームではなくお子さまの年齢ごとに部屋を分け、異なる生活リズムに合わせた適切な関わりを実現。プレイルームも完備しており、用途別に部屋を活用しています。 当園では「身体を動かすことが大切」という考えのもと、外部からの刺激をお子さまに与える保育を行っています。週4~5日ほど、近隣の公園や県庁への散歩を実施。身体をたくさん動かすことでお子さまたちはしっかりと睡眠が取れ、規則正しい生活リズムを身につけていきます。お子さまの成長に合わせた保育を実践したい方は、やりがいを持って働ける職場です。

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:1年原則更新 【応募要件】 保育士免許 未経験可 ブランクOK

応募要件

保育士 必須

仕事内容

⭐︎遅番保育(2025年4月~)※社員登用あり

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,200円 ~
  • 備考:
    通勤手当上限月10,000円(規定あり) 昇給あり(実績年1回) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【待遇・福利厚生】 社保完備(加入保険は法定通り) 自転車通勤可 服装自由 社員割引制度あり(提携美容院割引) 定年制あり(65歳) 資格取得支援あり

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    交通費支給

待遇・教育制度

社会保険完備資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 15:0018:30(休憩 0 分)
  • 備考:
    15時00分~18時30分 ※交替・シフト制(1ヶ月単位) ※休憩なし 休日 月1シフト提出 土日祝 ※週3~4日は勤務 長期休暇・特別休暇 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
登録してスカウトを受け取る

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    人事・労務
  • 雇用形態:正社員

職場について

職場の魅力

保育園プ・アンの魅力は、駅から近くて通いやすい立地にある点です。もう1つは、残業がほぼないことですね。決められた業務時間内に仕事がきちんと終わるよう配慮しています。

おすすめの方、向いている人

素直で明るい方に来ていただけたらうれしいですね。お子さまが好きという方なら、すぐに園の雰囲気にも馴染めると思います。

プライベートとの両立

残業がないので、仕事が終わった後の時間も有意義に使えます。自身の時間を大切にしたり、ご家庭の用事と両立させたりと、プライベートも充実させやすい環境です。

この仕事への思い

もともとお子さまが大好きで保育士を目指したことが、この仕事の原点です。「地域の方々から信頼される保育園」でありたいという思いを、立ち上げ当初からずっと大切にしてきました。以前はもう少し大きな規模だったのですが、お子さま一人ひとりと、もっと細かく丁寧に関わりたいという気持ちが強くなったんです。そこで、2021年に定員19名の小規模保育園として再スタートしました。現在は、毎朝の朝礼で職員がその日のお子さまの様子を共有してから保育を始めています。この時間により日々の小さな変化にも気づき合えるので、これからも続けていきたい大切な習慣ですね。

レバウェル編集局が取材しました!保育園プ・アンの取材レポート

保育園プ・アンで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

残業や持ち帰り業務はほぼゼロ! ゆとりを持って、無理なく働ける環境です

保育園プ・アンは、各クラスに担任を2名ずつ配置しています。さらに、保育補助も園全体で約2名いるという手厚い人員配置により、一人ひとりの業務負担を軽減。保育に専念できる体制です。事業所の掃除は、週4日専門の職員が担当。残りの週1日は職員が交代で行っており、1人に業務が偏ることはありません。 当園では、業務の効率化に注力しています。午後の時間帯にパート職員がサポートに入り、保育から抜ける時間を確保。その間に、製作の準備や書類作成といった事務作業に集中できるため、残業や持ち帰り業務はほとんどありません。有給休暇や希望休も、ほぼすべての職員が希望通りに取得しています。お互いに助け合いながら、ゆとりを持って働ける環境です。

POINT

2

教育・スキルアップ

前任の担任や園長による丁寧な教育で、未経験からでも安心して始められます

保育園プ・アンでは、前任の担任や園長が教育係となり、保育経験が浅い方でも安心の丁寧な教育を行います。最初は、メインで勤務する時間帯の業務からスタート。一人ひとりの習熟度に合わせて指導を行い、新人さんが慣れてきた頃合いを見計らって徐々に新しい業務をお任せします。独り立ちまでの期間は特に設けておらず、個々のペースを尊重する方針です。お子さまの情報や対応方法をまとめた資料も活用可能。無理のない教育スケジュールで段階的にスキルアップできます。教育方針にブレが生じないよう、事前に教育係と園長が指導内容のすり合わせを実施しているため安心です。先輩職員がしっかりとサポートするので、安心してキャリアをスタートできます。

POINT

3

職場の特徴

職員間の仲が良く、フラットな関係性。コミュニケーションも活発です

保育園プ・アンでは、職員同士の関わりを大切にしており、良好な関係が築かれています。休憩時間は職員室で過ごし、担当クラスに関係なく会話が弾む和やかな雰囲気。会議の場では、職員が気兼ねなく意見を出せるよう、園長が話しやすい雰囲気を作って配慮しており、意見交換も活発です。早番・遅番の職員間での情報共有も密に行い、チームで保育に取り組んでいます。 当園は、保護者さまとの密な連携を重視しています。以前は運動会を実施していましたが、職員の負担を考慮して廃止し、現在は「親子のふれあい遊び」を導入しました。ほかのお子さまとの関わりも見られると、保護者さまから好評です。保育を通して、ご家庭を支えている実感を得られます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

少しずつ覚えていけば大丈夫。サポート体制を万全に整えています!

保育園プ・アンでは、お子さま一人ひとりの個性に応じた関わり方を重視しています。特に1~2歳児は、気持ちの表現が豊かなお子さまが多数。そのため、保育経験が浅い方は、それぞれのお子さまに合わせた対応ができるかどうか、不安を感じるかもしれません。 当園では、良いことがあれば「褒める」、できるようになったことがあれば「大げさに褒める」という関わり方を基本としています。どのようなことに対して褒めるべきか、普段のお子さまの様子との違いといった細かな点は、先輩職員が丁寧にレクチャー。ほとんどのお子さまに対して共通する、大切なポイントから覚えていけばOKです。安心して1つずつ業務に慣れていけるよう、サポート体制を万全に整えています。

保育園プ・アン
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職場の風景

保育園プ・アンの職場環境について

保育園プ・アンの基本情報

事業所名

保育園プ・アン

所在地

3300063

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-11-14 文教堂ビル3F

交通情報

  • 宇都宮線浦和駅  

施設形態

小規模保育所

法人情報

保育園プ・アン ( ほいくえんぷあん ) 

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