求人更新日:2026/07/03


株式会社あわーず
あわーず東京新宿ステーションの言語聴覚士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 400,000 円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 / 大久保駅 |
| 職種 | 言語聴覚士 |
訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士募集!未経験OK・研修充実◎
東京都新宿区を拠点に、訪問看護リハビリ・居宅介護支援などの住宅サービスを展開する法人です。 あわーず東京訪問看護リハビリステーションは、設立以来ご利用者様一人ひとりに合わせた訪問看護リハビリサービスを継続してまいりました。医療機関、ケアマネジャー、介護サービス事業所などと密接に連携し、切れ目のない在宅医療を提供しています。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
試用期間中の労働条件変更なし
応募要件
訪問未経験OK、ブランクOK。 頭髪やネイルなどの規定はありませんが、ご高齢の利用者様と接する機会が多いため、相手に不快感を与えない範囲でお願いしております。
仕事内容
住み慣れたご自宅で療養される方を訪問し、主治医の指示のもとリハビリ業務全般を行います。 医療面・生活面の両方から、利用者様とご家族の「自分らしい暮らし」を支えるお仕事です。 ■ 具体的な業務 ------------------------------------------------------------ ・全身状態の確認 ・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練 ・摂食・嚥下訓練 ・認知機能訓練 ・介助方法の検討・指導 ・生活環境のアドバイス ・廃用性機能低下の予防・改善 ■ 訪問スタイル ------------------------------------------------------------ ・件数: 1日3~6件程度 ・手段: 徒歩、電動自転車、車、公共交通機関など(エリアによる) ■ 1日の流れ ------------------------------------------------------------ 9:00 出勤 9:30~11:30 2件訪問 12:30 お昼 13:00~17:00 3件訪問 17:30 事務所にて 記録作成 18:00 退勤 ※訪問予定に合わせて各自のタイミングで休憩を取っています。 ※勤務時間が超過/短縮した場合は、他の勤務日で時間を調整することもできます。 ※専用アプリやチャットツールの利用し、訪問の合間に記録などの事務作業を行います。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~ 400,000円
- 備考:
固定残業代:53,000円〜75,000円(30時間分)を含む 超過分:別途支給 インセンティブ制度有 <年収モデル(入社1年目想定)> ・420万円/26歳 リハビリ歴3年(入社時月収30万円) ・470万円/30歳 リハビリ歴10年(入社時月収33万円)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
インセンティブ制度有
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 30,000円 / 月
備考:
通勤手当実費支給 訪問時交通費全額支給時間外手当:あり
超過勤務手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
新人研修、同行訪問など
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 制服付与
- 育児支援あり
- 表彰制度あり
- 備考:
・外部研修費用補助制度 ・健康管理補助金制度(予防接種など) ・モバイル端末支給 ・ユニフォーム貸与 ・医療物品貸与 ・スタッフ紹介制度(お祝い金制度) ・永年勤続お祝い金制度
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
利用者様や移動時間の都合により勤務時間が前後することがあります。 直行直帰あり。
勤務形態
- 日勤のみ可
- 時短勤務相談可
- 18時までに退社可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 30 時間 / 月
備考:
月平均10~20時間 - 固定残業制:あり
30 時間分の時間外手当として 53000 円を支給 - オンコール:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
4週8休、
週休2日、
土日祝休み、
シフト制、
年間休日120日以上
- 備考:
・年次有給休暇:法定通り付与 ・子の看護等休暇(有給):小3まで対象 子ども1人:年間5日、2人以上:年間10日(試用期間中も取得可能) 急な子どもの体調不良時にも安心して取得できます。
休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
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現場スタッフ紹介
職種:
言語聴覚士- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2022年5月
転職について
入職した理由
子どもが幼稚園に通っている間の短い時間で働ける勤務形態に魅力を感じました。自宅から職場へのアクセスも良かったことが決め手です。
職場について
職場の魅力
「困ったときはお互いさま」という精神が根付いている職場です。子どもの都合で急なお休みをいただく際も快くフォローしてくれますし、業務で困ったことがあれば気軽に相談できる職員ばかり。職種や勤務形態に関係なく、お互いに助け合えます。
おすすめの方、向いている人
一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切にしたい方に、向いていると思います。また、ライフスタイルに合った働き方をしたいと考えている方にもぴったりですよ。
プライベートとの両立
仕事と家庭の両立が叶いやすい職場です。仕事が終わったあとやお休みの日は、家族の時間をしっかり確保できています。
この仕事への思い
新人のころに先輩から「訪問は、その方の人生にお邪魔させてもらっている」という言葉を教わりました。今でも大切にしている言葉で、謙虚な気持ちを忘れず日々の仕事に取り組んでいます。
その他
印象に残っているエピソード
リハビリによる機能の向上だけでなく、ポジティブな行動のきっかけづくりができたときに大きなやりがいを感じます。以前、担当した利用者さまは、発声訓練によって人前でのスピーチに自信が持てるようになり、集まりに参加できるようになったんです。利用者さまの人生がより豊かになるお手伝いができて良かったなと感じています。
レバウェル編集局が取材しました!あわーず東京新宿ステーションの取材レポート
あわーず東京新宿ステーションで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
未経験から専門性を高められ、自分らしいキャリアパスを実現できる環境です
あわーず東京新宿ステーションでは、訪問看護が未経験の方も安心して仕事をスタートできます。訪問エリアは新宿区・渋谷区・中野区・杉並区が中心です。新人さんの習熟度に合わせたサポート体制があり、一人ひとりの成長に合わせて約1~3ヶ月間の同行訪問を実施。先輩が丁寧にフォローしながら、安心して1人で訪問できる状態を目指します。職員の多くが訪問未経験で入職し、現場で活躍している実績があります。 また、当事業所では個々に合ったキャリアを描けるよう、人事制度を整えています。「管理職」「スペシャリスト」「ジェネラリスト」の3コースから選択が可能で、役職を目指す道だけでなく、専門性を高める働き方も選べます。利用者数の増加に伴うサテライト展開など、将来的なキャリアの可能性も広がっています。 業務に関連する学会や研修への参加もサポートしており、対象となる費用は会社が補助しています。経験を積みながら、継続的に専門性を高められる環境です。

30代の年齢層の職員が多く活躍中。職員の笑顔とチームワークが強みです!
POINT
2
職場の特徴
訪問中もチャットや電話で相談が可能。チームで支え合う風土があります
あわーず東京新宿ステーションは、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など約50名のスタッフが活躍する訪問看護事業所です。職種や役職に関係なく相談しやすく、互いに協力しながら業務に取り組めるフラットな雰囲気があります。 小児から高齢者まで幅広い年代の利用者さまに対応しており、精神疾患や心不全、糖尿病、認知症、ALSなど多様な症例に関わることができます。 訪問看護では、利用者様のご自宅という生活の場で、一人ひとりに合わせたケアを提供できます。病院勤務では時間の制約がある中で関わることもありますが、訪問では利用者さまやご家族とじっくり向き合い、その方らしい生活を支えることができます。 地域のケアマネジャーや医療機関とも連携しながら、利用者様を地域全体で支える体制づくりを大切にしているステーションです。

笑顔を大切にし、利用者さまに寄り添った看護を提供できる環境です
POINT
3
働きやすさ
年間休日120日以上&残業ほぼゼロ。プライベートの充実が図れる職場です
あわーず東京新宿ステーションの魅力は、職種や年齢に関係なく、それぞれが専門性を活かしながら協力できる環境があることです。幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの考えや働き方を尊重しながら、困ったときには自然に支え合える温かい雰囲気があります。 対面での情報共有はもちろん、チャットツールや電話など状況に応じた手段を活用し、困ったことや確認したいことを相談できる体制を整えています。また適宜ショートカンファレンスを行い、利用者様の状況や対応についてスタッフ間で共有しています。対面での共有が難しい場合も、チャット機能を活用しながら申し送りを行い、チームで支援できる環境づくりを大切にしています。 また、非常勤スタッフも多く活躍しており、出勤状況に合わせて訪問スケジュールを柔軟に調整しています。個別面談も実施し、勤務状況やライフステージに合わせて業務量を相談できる体制を整えています。

定期的にケースカンファレンスを開催。職員同士で円滑なコミュニケーションが図れます
あわーず東京新宿ステーションで
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
あわーず東京新宿ステーションの職場環境について
あわーず東京新宿ステーションの基本情報
事業所名
あわーず東京新宿ステーション
所在地
〒1690073
東京都新宿区百人町1丁目22-3 新宿ナショナルコート303
交通情報
- JR中央・総武線大久保駅
施設形態
法人情報
株式会社あわーず ( かぶしきがいしゃあわーず )