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あわーず東京新宿ステーションのカバー画像

株式会社あわーず

あわーず東京新宿ステーションの求人情報

東京都新宿区 / 大久保駅

訪問看護ステーション

地域を支える訪問看護。ゆとりある訪問件数で質の高いケアを追求できます

あわーず東京新宿ステーションは、東京都新宿区百人町にある訪問看護事業所です。言語聴覚士や理学療法士、看護師など、約50名の職員が活躍しています。利用者数は約193名。ご高齢の方に多くご利用いただいている一方、0歳から100歳までの幅広い年齢層の方に対応しています。地域のニーズに応えられるよう、幅広いサービスを提供していることが特徴です。 当事業所は、利用者さまにじっくり向き合える環境を整えています。訪問件数は、1日あたり4~5件が基本。余裕をもって業務しやすく、記録の時間もしっかり確保できます。インセンティブを気にせず、一つひとつのケアや利用者さまとの会話に集中できる体制が魅力です。 また、利用者さまやご家族からいただける感謝の言葉が、職員のやりがいにつながっています。温かい言葉が活力となり、モチベーションを高く保てることもこの仕事の醍醐味。利用者さまと気持ちを共有しながら、寄り添ったケアを大事にしたい方にぴったりです。

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看護師・准看護師の求人

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正社員

看護師・准看護師(訪問)の求人

月収300,000円〜500,000円

賞与 年1回

正看護師 必須
年齢不問
日勤のみ可
4週8休
教育制度あり
…
パート・アルバイト

看護師・准看護師(訪問)の求人

日給2,000円〜

正看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
正社員登用あり
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理学療法士の求人

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正社員

理学療法士の求人

月収300,000円〜400,000円

賞与 年1回

理学療法士 必須
年齢不問
日勤のみ可
4週8休
教育制度あり
…
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パート・アルバイト

理学療法士の求人

日給2,000円〜

理学療法士 必須
年齢不問
日勤のみ可
教育制度あり
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作業療法士の求人

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正社員

作業療法士の求人

月収300,000円〜400,000円

賞与 年1回

作業療法士 必須
年齢不問
日勤のみ可
4週8休
教育制度あり
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パート・アルバイト

作業療法士の求人

日給2,000円〜

作業療法士 必須
年齢不問
日勤のみ可
教育制度あり
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言語聴覚士の求人

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正社員

言語聴覚士の求人

月収300,000円〜400,000円

言語聴覚士 必須
年齢不問
日勤のみ可
4週8休
教育制度あり
…
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パート・アルバイト

言語聴覚士の求人

日給2,000円〜

言語聴覚士 必須
年齢不問
日勤のみ可
教育制度あり
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医療事務の求人

パート・アルバイト

医療事務の求人

時給1,400円〜1,500円

昇給あり

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

あわーず東京新宿ステーション

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

未経験から専門性を高められ、自分らしいキャリアパスを実現できる環境です

30代の年齢層の職員が多く活躍中。職員の笑顔とチームワークが強みです!

あわーず東京新宿ステーションでは、訪問看護が未経験の方も安心して仕事をスタートできます。訪問エリアは新宿区・渋谷区・中野区・杉並区が中心です。新人さんの習熟度に合わせたサポート体制があり、一人ひとりの成長に合わせて約1~3ヶ月間の同行訪問を実施。先輩が丁寧にフォローしながら、安心して1人で訪問できる状態を目指します。職員の多くが訪問未経験で入職し、現場で活躍している実績があります。 また、当事業所では個々に合ったキャリアを描けるよう、人事制度を整えています。「管理職」「スペシャリスト」「ジェネラリスト」の3コースから選択が可能で、役職を目指す道だけでなく、専門性を高める働き方も選べます。利用者数の増加に伴うサテライト展開など、将来的なキャリアの可能性も広がっています。 業務に関連する学会や研修への参加もサポートしており、対象となる費用は会社が補助しています。経験を積みながら、継続的に専門性を高められる環境です。

POINT
2

訪問中もチャットや電話で相談が可能。チームで支え合う風土があります

笑顔を大切にし、利用者さまに寄り添った看護を提供できる環境です

あわーず東京新宿ステーションは、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など約50名のスタッフが活躍する訪問看護事業所です。職種や役職に関係なく相談しやすく、互いに協力しながら業務に取り組めるフラットな雰囲気があります。 小児から高齢者まで幅広い年代の利用者さまに対応しており、精神疾患や心不全、糖尿病、認知症、ALSなど多様な症例に関わることができます。 訪問看護では、利用者様のご自宅という生活の場で、一人ひとりに合わせたケアを提供できます。病院勤務では時間の制約がある中で関わることもありますが、訪問では利用者さまやご家族とじっくり向き合い、その方らしい生活を支えることができます。 地域のケアマネジャーや医療機関とも連携しながら、利用者様を地域全体で支える体制づくりを大切にしているステーションです。

POINT
3

年間休日120日以上&残業ほぼゼロ。プライベートの充実が図れる職場です

定期的にケースカンファレンスを開催。職員同士で円滑なコミュニケーションが図れます

あわーず東京新宿ステーションの魅力は、職種や年齢に関係なく、それぞれが専門性を活かしながら協力できる環境があることです。幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの考えや働き方を尊重しながら、困ったときには自然に支え合える温かい雰囲気があります。 対面での情報共有はもちろん、チャットツールや電話など状況に応じた手段を活用し、困ったことや確認したいことを相談できる体制を整えています。また適宜ショートカンファレンスを行い、利用者様の状況や対応についてスタッフ間で共有しています。対面での共有が難しい場合も、チャット機能を活用しながら申し送りを行い、チームで支援できる環境づくりを大切にしています。 また、非常勤スタッフも多く活躍しており、出勤状況に合わせて訪問スケジュールを柔軟に調整しています。個別面談も実施し、勤務状況やライフステージに合わせて業務量を相談できる体制を整えています。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:2024年8月

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

自分の時間を大切にしながら、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える看護がしたいと思ったことがきっかけです。自分自身の成長と質の高い看護を両立できると感じ、当事業所への入職を決めました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士の人間関係が良く、誰にでも相談しやすい環境が魅力です。私はまだ看護師の経験が浅いので、特に迅速な判断が求められる場面では、不安になることもありました。しかし、困ったときには、チームで最適な判断を導き出せるため、1人での訪問でも安心感がありますよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

訪問看護が初めての方や、私のように経験が浅い方でも、チームで支え合える環境があるので安心して働けると思います。利用者さまの暮らしを支える仕事に興味がある方に来ていただけるとうれしいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

お休みの日は、家族や友人と過ごす時間を大切にしています。気持ちをリセットできるので、仕事にも良い影響が出ていると感じますね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

私が看護師として大事にしているのは、利用者さま一人ひとりの思いや生活背景に寄り添い、その方に合ったケアを提供することです。医療的なケアだけでは、本当の安心にはつながらないと思っています。普段の何気ないコミュニケーションも大切にし、心の支えになれるように努めています。また、大変なこともありますが、利用者さまやご家族から感謝の言葉をいただいたり、日々の小さな変化に気づけたりしたときの喜びは格別ですよ。

職場の風景

あわーず東京新宿ステーションの職場環境について

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