医療法人社団明雄会
介護老人保健施設エスポワールさいたまのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

明るく清潔な環境で、利用者さまも職員も快適に過ごせます

介護老人保健施設エスポワールさいたまでは、個々のスキルに合わせた指導により、着実にスキルアップを目指せます。介護職員の実践スキルを評価する「アセッサー」という資格を有した職員が、人材の育成を担当する制度を導入。専門知識を持つ職員が一人ひとりのレベルに合わせた指導を行うため、未経験の方も段階的にスキルを身につけられます。また、いつでも自学自習ができるeラーニングも完備。自分のペースで学びを深められる環境です。 さらに、資格支援制度も充実しています。無資格の方に対しては、介護職員初任者研修の取得を推奨。会社が受講費を全額負担したうえで、勤務日に受講が可能です。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の取得も後押ししており、研修の受講や試験の日には特別有給休暇を使用できます。当施設の介護職員は8～9割ほどが介護福祉士の資格を保有していますが、その内、制度を利用して取得した方も多数。無資格からでも、キャリアアップを目指せるのが大きな魅力です。

交通アクセスも良好。バス停から徒歩5分で通勤にも便利です

介護老人保健施設エスポワールさいたまは、全職員で理念を共有し、職種の垣根を越えて連携しています。当施設が大切にしていることは、「笑顔でつなぐ、あなたの望むところまで」という理念です。職種に関わらず、すべての職員がこの理念の実現に向けて日々奮闘しています。利用者さまが幸せに過ごせるよう、常に笑顔を忘れずに行動。質の高いケアの証である「超強化型」の認定も取得しており、一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 加えて、利用者さまの要望を叶えられるよう、チーム全体で協力している点も特徴です。当施設は従来型の施設のため、職員は担当制ではなくワンフロアの利用者さま全員を支援します。そのため常に状況を把握するには、情報共有が欠かせません。利用者さまが誰か一人に伝えた要望や変化は、記録と申し送りを通してすべての職員に共有。チーム一丸となって利用者さまの意向を叶えています。他職種の垣根を超えて連携し、質の高いケアを提供したい方にとって最適な環境です。

介護老人保健施設エスポワールさいたまでは職員のアイデアを活かしたケアを実践しており、多彩なイベントで利用者さまに楽しみを届けられます。夏祭りやクリスマスといった、季節に合わせたイベントは必ず実施。フロアごとにチームを作り、料理や創作活動、さつまいもの植栽といった余暇活動を企画することもあります。 チーム活動は認知症専門棟で利用者さまが落ち着いて過ごせるよう、馴染みの関係を作る目的で始まった取り組みです。ある職員の「せっかくチームを作ったなら、皆で何かを作ってみてはどうか」という声がきっかけでした。リハビリの一環として、施設内にカフェ空間を作ったり、音楽療法の先生を招いて皆で歌ったりと、日々さまざまな活動に取り組んでいます。工夫を凝らしたイベントや活動で、利用者さまの笑顔を生み出せるのがやりがいです。 また、それぞれが主体的に働ける環境のため、利用者さまだけでなく職員にとっても居心地が良い当施設。長く勤めてきた職員を中心に、温かな職場風土を育んでいます。職員同士の良好な関係の中で、自分の発想を活かしながら働ける職場です。