合同会社ミント
デイサービスミント高田のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

デイサービスミント高田では、家庭の都合に合わせた働き方で仕事とプライベートを両立できます。「扶養の範囲内で働きたい」という希望にも柔軟に対応。週に2～3回程度の勤務も調整でき、ライフスタイルに合わせて出勤頻度を決められます。前月のシフト作成時には、出勤できない日を事前に申請可能。また、年末年始休暇は5日ほど定休日として設定しています。家族の予定に合わせたお休みもしっかりと確保できます。 残業はほとんどなく、終業後の時間も大切にできる点が魅力です。「人が足りない」といった、年に1回あるかないかの特別なケースで残業が発生する可能性はありますが、常態化することはありません。リーダーや早番、遅番といった役割分担や出勤時間の調整で、業務をスムーズに引き継ぎ。残業が発生しない体制のもと、心身ともに無理なく働けます。

利用者さまを笑顔でお出迎え！　明るい雰囲気がある事業所です

デイサービスミント高田では、職員同士の情報共有が活発で、スムーズに業務へ取り組める体制が自慢です。毎朝のミーティングや、昼過ぎに行う早番と遅番の引き継ぎのときに、業務に必要な情報をしっかり共有。常に職員間での認識を揃えることで、利用者さま一人ひとりへのきめ細やかな対応が可能です。さらに、月に1回は全体のデイサービス会議を実施し、利用者さまの状況や翌月の行事内容、細かい注意点などを協議。徹底した情報共有により、利用者さま一人ひとりに合わせたより良いケアを、チーム全体で実現しています。 また、当事業所は、困ったことがあればすぐに相談して解決できる職場です。代表が生活相談員として現場におり、何かあれば直接声を掛けられます。ほかにも、職員の中には10年以上勤務しているベテランが在籍。経験豊富な職員に支えられながら安心して業務に取り組めます。

職員同士での連携が強み。一丸となって利用者さまへの対応を行っています

デイサービスミント高田では、資格や経験を生かしつつ、安心して業務を覚えていけます。入職後は先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。教育期間中は、指導担当の先輩職員を加えて人員を増員し、通常より1人多い配置で手厚いサポートを実現しています。分からないことがあってもすぐに質問しやすいことも魅力。現場でのOJTを通じて、一つひとつの業務をしっかり身に着けられる教育体制です。 また、当事業所は、一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な教育を実践しています。任せる業務は、過去の経験や能力に応じて決定。たとえば、経験者には入浴介助を早い段階から任せ、利用者さまと個別に関わる仕事は時間をかけて慣れてもらいます。基本的に1ヶ月程度は指導期間を設けていますが、一人ひとりの理解度に合わせて調整することも可能です。即戦力として働きながらも、着実にスキルアップできます。