株式会社ＳＫ
デイリハステーションこいたっぷの作業療法士求人 ( パート・アルバイト )

デイリハステーションこいたっぷは、世代の近い職員が職種を問わず協力し合う、活気にあふれた職場です。職員は30代が中心で、小規模な事業所のため普段から会話が活発な点が特徴。子育て中の職員同士で、お子さんの話をしたり共通の話題で盛り上がったりと、和やかな雰囲気に包まれています。 こうしたコミュニケーションを取りやすい関係性が、業務における情報共有のしやすさにも直結します。たとえば、「この方は足の調子が悪いみたいだから、マシントレーニングの負荷を軽くしよう」といった気づきを職種間で都度共有。すぐに対応を検討するなど臨機応変なケアが可能です。管理者も現場に出ており、立場に関係なくフラットに意見を交換できるのも魅力の一つ。職種や立場を超えて協力し、チームとして質の高いリハビリを提供していける環境です。

地域に根ざしたデイサービス。個別リハビリで利用者さまの笑顔をサポートします

デイリハステーションこいたっぷは、OJTと研修を通じてスキルアップを目指せる環境です。入社後はオリエンテーションで仕事の流れを覚えた後、現場に出て実践的な業務に慣れていただきます。最初は既存の利用者さまを担当。前任者からリハビリ内容などを引き継げるため、これまでの経験を活かしながら業務を始められます。 個別リハビリで不明な点があれば、経験の長い理学療法士にいつでも相談できる環境です。難病や認知症の方への対応方法も気軽に相談してください。送迎時の様子から「家でこうできるといいね」といった考えを共有しており、一人で抱え込む必要はありません。 また、市内の介護サービス事業者の協議会が主催する研修（年5回程度）に費用負担なく参加できます。オンラインでも受講できるため、子育て中の職員も自宅から参加しやすい点が魅力。経験を活かしつつ、仲間と学び合いながらスキルアップを目指せる職場です。

マシントレーニングも充実！　利用者さまの「できた」をともに喜びます

デイリハステーションこいたっぷは、柔軟な勤務体系を整えているため、プライベートを大切にしながら仕事を続けられます。子育て世代の職員が中心となって作った、柔軟な働き方が大きな特徴。1ヶ月単位で労働時間を調整できる「変形労働時間制」を採用し、主に利用者さまがいらっしゃらない時間帯を中心にフレックスタイム制を導入しています。そのため、「お子さんの送迎をしてから出勤」「お迎えに合わせて早く退勤」といった働き方も可能。立ち上げ当初から根付いている「お互いさま」の風土のもと、お子さんの急な発熱による早退などにも職員同士で協力し合う体制です。 加えて、業務の効率化を推進しているため、1ヶ月間での残業はほとんど発生しません。ペーパーレス化を推進しており、記録はタブレットで行うため、効率的に仕事に取り組めます。家庭の事情に配慮しながら、仕事とプライベートをどちらも大切にできる職場です。

利用者さま一人ひとりに合わせたケアを提供。 在宅での生活も支えます