社会福祉法人ひばり
湘南ひばり保育園の保育士求人 ( 正社員 )

湘南ひばり保育園の魅力は、実務経験を問わず、着実にスキルアップできる教育体制です。入職後は、園の考え方を学ぶ研修から始め、実践を通して段階的に業務に慣れることができます。年度初めには園の方針を共有する機会があり、職員全員が共通の認識で保育に臨む体制です。新入職員にも初年度から担任を任せますが、習熟度を十分に考慮。たとえば、保育経験が少ない方には乳児クラスから担当してもらい、無理なくスタートできるよう配慮しています。 また、入職後も継続的に学べる機会を設けています。モンテッソーリ教育の基礎講座を毎年受講する機会を設け、専門知識の習得を支援する体制です。くわえて、「保育士等キャリアアップ研修」も計画的に実施しており、担当クラスに応じた専門性を高めていける点が特徴です。未経験からでも安心して、保育士としてのキャリアを築ける環境が整っています。

丁寧な関わりを通して、お子さま一人ひとりの成長を間近で感じられます

湘南ひばり保育園は、職員同士の良好な人間関係が自慢です。常勤職員に加え、約18名の非常勤の職員も在籍しており、雇用形態に関わらず協力し合っています。園全体が気軽に話せる明るい雰囲気で、見学に来られた方から「楽しそう」と言われることもあります。困ったときも頼りやすく、心にゆとりを持って働ける環境です。 こうした協力体制は、日々の業務にも表れています。行事の準備や製作物は、クラス担当者だけでなく手の空いている職員も協力して進める体制です。10年以上勤めている経験豊富な職員が率先して園のことを教える姿も見られます。違うことは違うときちんと伝え合える関係性もあり、全員で園を良くしていこうという意識が強い職場です。

花壇の様子。好奇心が旺盛なお子さまたちと新しい発見を共有できます

湘南ひばり保育園は、お子さま一人ひとりの生活リズムに合わせた丁寧な関わりを大切にする「流れる保育」を実践しています。複数のお子さまたちを一度に動かすのではなく、常に個別に声をかけることが基本です。たとえば、外で遊ぶ際も、全体に呼びかけるのではなく、一人ひとりに丁寧に声をかけています。 「流れる保育」を実現するため、職員間の密な情報共有が欠かせません。保育中は1人の職員が少人数のお子さまたちを担当する体制で、それぞれの動きに合わせて保育を進めています。「転んで擦りむいた」といった安全に関する情報はもちろん、「〇〇くんが待っています」といった細かな状況もその場で共有。職員全員で見守ることで、一人ひとりに寄り添った安全な保育ができる環境です。

きめ細やかな関わりで、お子さまたちが安心して園生活を送れるように支えます