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求人更新日:2026/10/01

放課後等デイサービス るりいろのカバー画像

一般社団法人 スリーベイズ
放課後等デイサービス るりいろの保育士求人 ( パート・アルバイト )

放課後等デイサービス
給与・報酬

時給

1,700

円

〜

1,900

円

勤務地 東京都杉並区 / 高円寺駅
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須未経験OK・初心者OKブランクOK主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり日勤のみ可週2、3日からOK土日祝休み扶養内控除考慮教育制度あり資格取得支援制度あり

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専門職が集う温かな居場所で、子どもたちの成長を支えよう

「るりいろ」は、杉並区で車いすユーザーのお子さまを支える定員5名の放課後等デイサービスです。 保育士、児童指導員、看護師、理学療法士や作業療法士などの多職種が在籍し、療育や医療的ケア、機能訓練を行い、家庭・地域との連携を強みとしています。 理念は「障がいの有無にかかわらず共に暮らせる社会の実現」です。 受け皿が不足する、車いすユーザーのお子さまのための放課後等デイサービスとして、設立されました。 職種の垣根を越えたチームワークの中で専門性や情熱を発揮し、一人ひとりの成長と安心を本気で支えてくださる方を募集します。 一緒により良い居場所をつくっていきましょう。

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    未経験可 ブランク可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 夫・主婦OK 保育士資格必須。 学歴不問。

応募要件

保育士 必須40代活躍中50代活躍中60代活躍中男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中即日勤務OK副業・WワークOK扶養内OK学歴不問未経験OK・初心者OKブランクOK

過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)

仕事内容

子どものサポート

お子さまの支援が主な業務です。 スタッフ体制はお子さまと1対1ですので、じっくりゆっくり関わることができます。 医療的ケアのないお子さまを担当していただきます。 【具体的には】 ・お子さまの生活介助全般 ・個別療育プログラムの実行 ・集団療育プログラムの実行 ・製作プログラムの実行 ・書類作成 ・医療的ケアのないご利用児の送迎車添乗 ・諸雑務など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,700円 ~ 1,900円
  • 備考:
    処遇改善手当は時給の他に別途支給いたします 学校休業日は時給1700円を時給1900円へUPします 年3回賞与あり 年1回昇給あり 資格取得支援制度あります 通勤手当実費支給上限15,000円/月 ※試用期間なし 交通費支給 扶養控除内考慮 副業OK 労災保険 屋内禁煙 マイカー通勤不可

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年3回

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    年1回

手当

  • 通勤手当:~ 15,000円 / 月

    備考:
    実費支給

  • 処遇改善手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

扶養内控除考慮教育制度あり資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    研修制度あり 職場内研修月1回程度実施 以下の研修の受講をされたい方や資格を取得されたい方、費用を補助します! ・障がい者(児)移動支援従事者養成研修 ・杉並区知的障がい者ガイドヘルパー講座 ・居宅介護職員初任者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・同行援護従事者養成研修 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・行動援護従業者養成研修 ・強度行動障がい支援者養成研修 ・介護福祉士資格

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮
  • 資格取得支援制度あり

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなし日勤のみ可午後のみ勤務可18時までに退社可週1日からOK週2、3日からOK

勤務時間

  • 13:00 〜 18:00(休憩 0 分)
  • 09:00 〜 17:00(休憩 0 分)
  • 備考:
    月~金13:00~18:00の間(曜日応相談) 学校休業日(夏休み等)9:00~17:00の間(曜日応相談) (1)の勤務は休憩なし (2)の勤務は6時間勤務を超える場合は休憩60分 扶養内勤務OK 午前のみOK(学校休業日に限る) 午後のみOK 休日 土日祝休み 有給消化率ほぼ100% 週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出 ・土日祝定休 ・出勤日以外は休日 年次有給休暇は法定通り

勤務形態

  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 午後のみ勤務可
  • 18時までに退社可
  • 週1日からOK
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

シフト制土日祝休み有給消化率ほぼ100%

休日

  • 休日制度:

    シフト制、

    土日祝休み、

    有給消化率ほぼ100%

休暇

  • 有給消化率 100 %

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

放課後等デイサービス るりいろ

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

先輩が手厚くサポート! マンツーマンで業務の流れを丁寧に指導します

リフト付き車両を完備。乗り降りの介助もスムーズで、お子さまを安全に支援できます

放課後等デイサービス るりいろでは、新人さんへのサポート体制を整えています。 入職後は、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。先輩と一緒にお子さまの対応をしながら、業務の流れをじっくりと学べます。教育担当者だけでなく、ほかの専門職スタッフも親身にをフォロー。放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も、落ち着いて仕事を覚えることに集中できます。 現場業務を習得した後は、段階を踏んでステップアップできる仕組みです。 看護師の業務であるお子さまの送迎車添乗は、先輩との同行研修を数回行い、その後に単独で担当していただきます。保育士や児童指導員は、業務に慣れた頃にサブリーダーとして先輩のサポートを受けながらリーダー経験を積み、段階的に独り立ちできる体制を整えています。一人ひとりのペースを尊重しているため、無理なく成長していけます。 当事業所は、外部研修への参加支援も充実しています。自治体や他事業所が主催する研修には、受講費用・交通費の法人負担で参加可能。さらに、別途研修手当を支給しており、法人から受講を依頼した研修の場合は時給も発生します。金銭的な不安なく、専門性を高めていける点が大きなメリットです。

POINT

2

週1日~やWワークもOK。柔軟な働き方で私生活を大切にできる環境です

放課後等デイサービス るりいろでは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。勤務は週1日から可能。ほかの仕事との掛け持ちも許可しており、ダブルワークやトリプルワークのスタッフも多数勤務しています。私生活と両立しやすい職場です。 また、子育て世代のスタッフも活躍中で、助け合いの文化が根付いています。お子さんの発熱による急な休みにも快く対応。人員が不足する場面でも、組織全体でフォローし合える体制を整えており、必要に応じて施設長も現場をサポートします。小さいお子さんがいる方も安心して働けます。さらに、有休は希望どおりに取得しやすく、プライベートの予定も大切にできる環境です。 当事業所では、残業が原則ありません。退勤前に業務に追われることなく、ほぼ定時に退勤できます。公私のメリハリをつけられることが働きやすさの秘訣です。 頑張りは給与にしっかりと反映する待遇面にも注力。賞与は年3回、昇給は年1回あり、実力や貢献度を正当に評価して決定します。安定して長くキャリアを築ける体制が魅力です。

POINT

3

スタッフ体制はお子さまと1対1。個別にじっくり向き合う支援が行えます

放課後等デイサービス るりいろでは、「障がいの有無に関わらず、ともに歩む社会へ」という理念のもと、お子さまに寄りえます。 法人代表の「障がいのある方が当たり前に暮らす社会を創りたい」という思いから、当事業所を設立。基本的にスタッフ1名がお子さま1名を担当する、マンツーマン体制が特徴。一人ひとりにじっくり向き合いたい方に最適な職場です。 看護師にとっては、病院とは違ったやりがいを感じられる環境です。 お散歩や遊びのなかで見られるお子さまたちの笑顔に、日々の喜びを感じられます。これまでの経験は、お子さまたちの体調変化や異常の早期発見に活かせる貴重なスキル。保護者さまにも安心感を提供できます。 保育士や児童指導員にとっての魅力は、自由度の高い療育を企画できることです。「やって無駄なことは何一つない」という方針のもと、スタッフの「やってみたい」という気持ちを尊重。集団療育のプログラムは、ミーティングでアイデアを出し合ったり、個人で挑戦したりしながら実現できます。もちろん未経験の方も、先輩が行うプログラムをお手本にしながら段階的にスキルを身につけ、自分の「やってみたい」を安心して形にできる体制です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

ベテランが多くて圧倒?でも大丈夫。どんな質問にも周りが親身に答えます

放課後等デイサービス るりいろには、専門職としてベテランのスタッフが多数活躍しています。福祉業界が未経験の方や経験が浅い方は、周りの専門性の高さに圧倒され不安を感じるかもしれません。しかし、活躍しているスタッフも、実はその9割が児童福祉未経験からスタートしていますので安心してください。 当事業所にはいつでも相談できる万全のフォロー体制があります。新人さんには先輩スタッフが「何でも聞いて」と声を掛け、親切に答えます。当事業所は、「分からないことは必ず聞く」という姿勢を重視。自己判断がご家族からのクレームにつながる可能性もあるため、「聞くこと」も仕事の一つという考えです。質問しやすい雰囲気があり、疑問や不安を解消しながら業務に取り組めます。 また、施設長がと常に声を掛け、スタッフ一人ひとりの様子に気を配っていることも特徴です。半年に1度、施設長との面談も設定。個別に悩みごとや想いを直接話せる機会があり、精神的なサポートが万全です。もちろん半年に1度の面談を待たずに、悩み事があればどんな小さなことでも良いのでいつでもご相談ください。周囲の協力を得ながら、少しずつ専門性を身に付けていけます。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

60代前半

  • 職種:

    看護師・准看護師リーダー
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:2023年12月
  • 経験年数:看護師・准看護師20年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は、総合病院で看護師として約20年勤務していました。夜勤が体力的に難しくなってきたこともあり、退職しました。次のキャリアを考えたときに介護施設も検討したものの、「未来のあるお子さまたちのために働きたい」という気持ちが強くなっていったんです。障がいのあるお子さまたちをサポートしたいという思いがあり、「自分にもできることがあるのでは」と感じて福祉の業界に飛び込みました。「少しでも力になりたい」という気持ちが入職のきっかけですね。

Q

働いてみての感想は?

病院での勤務とは全く違いますね。一人ひとりのお子さまとじっくり関われるので、毎日がとても新鮮です。仕事というよりも、私自身がお子さまたちと一緒に遊ばせてもらっているような感覚になることもあります。毎日楽しく仕事ができていますよ。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

魅力は、スタッフ皆が和気あいあいとしているところです。保育士・児童指導員や看護師、PT・OT職など職種の垣根を越えて皆で協力し合っています。「お子さまたちのできることが少しでも増えたらいいな」「楽しく過ごしてほしいな」という同じ思いを持って協働できることが良いですね。また、パートのスタッフが多いなかでも、忘年会や夏の飲み会など年に数回皆で集まる機会もあります。普段はシフトがバラバラで会えないスタッフとも顔を合わせてコミュニケーションが取れるので、チームワークの良さにつながっていると思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

看護師の場合は、病院である程度の経験を積んでから来ていただけると、より力を発揮できるかと思います。もちろん楽しく仕事はできるのですが、お子さまの体調は常に変化し保護者さまも心配されているので、油断は禁物です。私自身、小児科の経験はほとんどありませんでしたが、病院で培った「異常の早期発見」の視点や対処法の知識が今すごく生きていると感じます。これまでの臨床経験は、お子さまたちの安心・安全を守るうえで、大きな強みになると思いますよ。また、子育ての経験も活かせる職場です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

この仕事のやりがいは、皆でお散歩に行ったり、遊びのなかで見せてくれたりするお子さまたちの笑顔に触れられることです。お子さまたちの楽しそうな姿を見ていると、私も本当にうれしくなります。

職場の風景

放課後等デイサービス るりいろの職場環境について

放課後等デイサービス るりいろの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

45

歳

未経験

90

%

男女比

20

%

:

80

%

看護師・准看護師

平均
年齢

50

歳

未経験

100

%

男女比

0

%

:

100

%

児童発達支援管理責任者

平均
年齢

53

歳

男女比

0

%

:

100

%

児童指導員/指導員

平均
年齢

55

歳

未経験

50

%

男女比

25

%

:

75

%

施設長・所長(介護)

平均
年齢

53

歳

男女比

0

%

:

100

%

理学療法士

平均
年齢

30

歳

未経験

80

%

男女比

40

%

:

60

%

作業療法士

平均
年齢

50

歳

未経験

100

%

男女比

0

%

:

100

%

保育士

平均
年齢

50

歳

未経験

100

%

男女比

0

%

:

100

%

医師

平均
年齢

55

歳

男女比

100

%

:

0

%

送迎・運転手

平均
年齢

58

歳

未経験

50

%

男女比

100

%

:

0

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

放課後等デイサービス るりいろの基本情報

事業所名

放課後等デイサービス るりいろ

所在地

〒1660004

東京都杉並区阿佐谷南2-32-9 クエスト杉並1F

交通情報

バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
  • JR中央・総武線高円寺駅 徒歩 9 分
  • JR中央・総武線阿佐ケ谷駅 徒歩 9 分

施設形態

放課後等デイサービス

休業日

  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み

入居者数

  • 定員:5 人
  • 利用者数:14 人
  • 備考:
    スタッフ体制は1対1プラスαです

職員情報

  • 全体
    • 人数:20 名
    • 平均年齢:45 歳
    • 男女比:20% : 80% 
    • 未経験:90%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:5 名
    • 平均年齢:50 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:100%
  • 児童発達支援管理責任者
    • 人数:1 名
    • 平均年齢:53 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:0%
  • 児童指導員/指導員
    • 人数:4 名
    • 平均年齢:55 歳
    • 男女比:25% : 75% 
    • 未経験:50%
  • 施設長・所長(介護)
    • 人数:1 名
    • 平均年齢:53 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:0%
  • 理学療法士
    • 人数:5 名
    • 平均年齢:30 歳
    • 男女比:40% : 60% 
    • 未経験:80%
  • 作業療法士
    • 人数:1 名
    • 平均年齢:50 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:100%
  • 保育士
    • 人数:2 名
    • 平均年齢:50 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:100%
  • 医師
    • 人数:1 名
    • 平均年齢:55 歳
    • 男女比:100% : 0% 
    • 未経験:0%
  • 送迎・運転手
    • 人数:2 名
    • 平均年齢:58 歳
    • 男女比:100% : 0% 
    • 未経験:50%

法人情報

一般社団法人 スリーベイズ ( いっぱんしゃだんほうじんすりーべいず ) 

ホームページ

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