アサヒケアサービス株式会社
グループホーム安らぎのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホーム安らぎは、心と身体にゆとりを持って働ける職場です。有給休暇の消化率は約8割と高く、プライベートの時間も大切にできます。残業は月1～2時間程度と少なめです。もし時間内に終わらない業務があっても、次のシフトの職員へ引き継ぎチーム全体でフォロー。特定の職員に負担が集中せず、定時で帰宅しやすい体制です。 急な体調不良や家庭の事情で休むときは、職員同士が「お互いさま」の精神でサポートしています。ときには管理者が率先して現場に入るため、周りに気兼ねすることなく、安心して休める環境です。 日中だけでなく、職員が不安を感じやすい夜勤の時間帯も安心して働ける工夫があります。夜勤は各階で1名体制のため、フロアは違っても、職員同士で助け合うのが日常です。医療的な判断が必要な場面では、専用アプリを使って医師に相談もできます。1人で不安を抱えることなく、入居者さまのケアに専念できることが魅力です。

グループホーム安らぎでは、徐々に仕事に慣れていける体制を整えています。入職後は、マニュアルに沿って先輩職員が丁寧に1日の流れを指導。独り立ちの目安は、日勤帯の勤務で約1ヶ月経過したころです。また、夜勤の業務も先輩が3回ほど同じシフトに入って指導します。すべての業務を1人でこなせるようになるまで手厚い教育を受けられるため、介護業界の仕事が初めての方でも安心です。 基礎を覚えた後も、継続的に専門性を高めていけます。当施設では「手を離さない介護」として看取りケアに力を入れており、入居者さまごとの個別研修を実施。一人ひとりに合わせた質の高いケアを取り入れ、入居者さまの最期に貢献できます。 年2回ほどの面談では、自分の成長を客観的に振り返る機会も設定。自ら設定した課題の達成度を確認し、管理者から具体的なフィードバックを受けることで、着実に成長していけます。また、介護福祉士実務者研修を受講する際の費用を助成するといったように、キャリアアップも積極的に支援する方針です。常に自信を持って対応できる介護のプロを目指せます。

グループホーム安らぎでは、介護職として経験の幅を広げられます。当施設はフロアごとに入居者さまの状態が異なっていることが特徴です。1階は認知症や介護度が重めの方が多く、ほぼ全員が車椅子を利用。一方、2階は介護度が軽度で、歩行器を使ってほぼ自立した生活を送られている方が多めです。職員はシフトにより両方のフロアを兼任することになるため、重度の身体介助から生活支援まで多様なケアを経験できます。どんな状況にも対応できる応用力を身につけられることがメリットです。 一人ひとりに合わせた介護を行うなかで、入居者さまとの信頼関係も築けます。小規模な施設で入居者さまの入れ替わりも少ないため、一人ひとりと深く関われる当施設。入居者さまとコミュニケーションをとる時間を確保するために、シフト交代時の申し送りや介護記録はタブレットを使用して、業務を効率化しています。介護職としての仕事に専念したい方にぴったりな職場です。