株式会社HCC
こころ整体整骨院（鶴橋）の柔道整復師求人 ( 正社員 )

こころ整体整骨院（鶴橋）は、患者さまを含む院全体で新人職員の成長を支える環境です。当院は、OJTで新人教育を行っています。最初は、「環境整備」と称する整理整頓や清掃などの実務からスタート。「形から入って心に至る」という考え方に基づくもので、身の回りの変化に気づく観察眼が、やがて患者さまの不調を見抜く力へと繋がっていきます。施術については、できることから少しずつ実践していくスタイル。ときには、長年通われている患者さまから直接フィードバックを受ける機会も。患者さまからの「気持ちよかったよ」という温かい応援の声が、成長へのモチベーションにつながっています。 また、早期のキャリアアップが可能な点も、当院の特徴の一つです。実際に、入職から約3年で院長に昇進した職員もいます。日々のタスクに真摯に取り組む姿勢は、次のステップへのチャンスに直結。成果を出した職員には、将来の独立に有益な経営を学ぶ機会も用意します。一人ひとりの頑張りを評価し、着実なステップアップを後押しする土壌があるため、将来的に自分の院を持ちたい方にとっても多くの学びがあるはずです。

丁寧に整えた空間で、患者さまのケアに集中できます

こころ整体整骨院（鶴橋）は、地域や仲間との温かい繋がりが感じられる職場です。当院が位置する鶴橋は活気あふれる繁華街で、個人で商いをされている患者さまも多くいらっしゃいます。そのため、地域コミュニティとの深い繋がりを育める点も魅力の一つ。地域全体に「皆で助け合おう」という雰囲気があり、「焼肉行くならあそこやで！」といった会話や、患者さま同士で情報交換する光景も日常茶飯事です。治療家と患者さまという垣根を超えた、人情味あふれる関係性を築けます。 また、職員同士の交流が盛んなことも当院の特徴です。職員同士では、2ヶ月に1回のペースで食事会を開催。職員全員の都合を聞いて日程を決めるため、参加率も高く、毎回賑やかに交流を深めています。 そのほか、店舗を越えて法人内で親交を深められることも働く楽しさの一つ。法人全体は職員が約60名の体制で、3ヶ月に1度は全職員が一堂に会する総会を実施しています。系列店舗の成功事例を学んだり、頑張りが表彰されたりと、仲間たちの姿が刺激になることも。店舗と法人の強いつながりの中で、チームの一員として楽しみながら成長していける環境です。

施術には超音波も利用。患者さまの身体のこわばりを緩和します

こころ整体整骨院（鶴橋）は、オンとオフのメリハリをつけやすい環境が整っています。「終わったらすぐ帰る」という雰囲気が根付いていることが、当院の特徴の一つ。受付は午後7時に終了し、片付けを済ませたあとは午後7時30分にはほとんどの職員が退勤しています。また、研修やミーティングはすべて業務時間内に実施。終業後に残って練習する文化もなく、プライベートの時間をしっかりと確保できる職場です。 加えて、休みが取得しやすい雰囲気も魅力の一つです。ほぼ固定の週休2日制で運営しており、プライベートの予定も立てやすい勤務体制。有給休暇は院長が率先して取得するため、ほかの職員も気兼ねなく申請できます。実際に、お子さんの学校行事のために休暇を活用する職員も多く、家庭との両立がしやすい環境です。心身ともにゆとりを持って仕事に打ち込めます。

脊柱骨盤矯正はカイロベットで対応。痛みが出ない施術です