レバウェル

求人公開日:2026/01/19

ハッピーチャイルド株式会社
なかよし保育室調理師・調理スタッフ求人 ( パート・アルバイト )

小規模保育所
給与

時給

1,200

勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
職種

調理師・調理スタッフ

パート・アルバイト交通費支給あり

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:12か月 必須資格:調理業務が可能な方

応募要件

無資格OK

仕事内容

小規模保育所における調理師・調理スタッフ業務

給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 時給 1,200円 ~
  • 備考:
    昇給:年1回

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月

待遇・教育制度

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:なし

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:4513:30(休憩 0 分)
  • 09:0013:45(休憩 0 分)
  • 備考:
    年間休日:日曜、祭日、シフトのない日

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

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現場スタッフ紹介

65歳以上

  • 職種:

    人事・労務管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

もともと自宅から通いやすい場所で職場を探していたんです。お子さま一人ひとりとじっくり向き合える、少人数の保育室であるという点にも魅力を感じ、入職を決意しました。

働いてみての感想

入職後すぐに施設長を任されたときは、正直なところ不安でいっぱいでした。しかし、職員の協力体制がしっかり整っていたおかげで、一日一日を大切にしながら業務に取り組めたんです。毎日の積み重ねが少しずつ自信につながり、今日まで頑張ってこられたと思っています。

職場について

職場の魅力

職員同士の仲が良く、話しやすい雰囲気があることが魅力です。困ったことがあっても気軽に相談できるので、1人で抱え込むことがありません。職員のチームワークが自慢ですね。

おすすめの方、向いている人

お子さまや保護者の方、一緒に働く職員の思いを受け入れて、優しく寄り添った対応ができる方に向いていると思います。温かみのある言葉遣いを心掛けている方なら、きっとすぐに馴染んで活躍できると思いますよ。

その他

やりがい

日々の保育の中で、子どもたちの成長を間近で見られることが何よりの喜びです。また、保護者の方から掛けていただく温かい言葉にも、いつも励まされています。

レバウェル編集局が取材しました!なかよし保育室の取材レポート

なかよし保育室で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

「お互いさま」が合言葉。子育て中の方も安心して働ける環境です!

なかよし保育室では、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。シフトは複数のパターンから自由に選択が可能。「午前のみ」「午後のみ」といった半日勤務や扶養内での勤務もOKです。また、「この日は時間があるから長く働きたい」「予定があるので1時間早く帰りたい」など、日ごとの勤務時間の調整にも応じています。生活リズムだけでなく、日々の予定にも合わせて柔軟に働き方を調整できるため、腰を据えて長く続けられる職場です。 子育て世代へのフォロー体制も整えている当園。職員の半数以上が子育て中ということもあり、育児に対して深い理解があります。お子さんの体調不良といった理由での、やむを得ない急な欠勤や早退にも柔軟に対応。職員同士で協力しながら業務をカバーしています。職員間に「お互いさま」という意識が浸透しているため、子育て中の方も安心感をもって働けるはずです。

可愛いキャラクターたちが当園の目印! 子どもたちとの思い出を重ねていける場所です

POINT

2

教育・スキルアップ

マンツーマンの丁寧なOJTで、未経験の方も不安なく業務に臨めます

なかよし保育室では、未経験の方も働き始めやすい、手厚い教育体制を整えています。入職後は先輩職員が教育担当として付き、OJTを実施。新人職員は先輩と一緒に行動しながら、朝の受け入れ時の対応方法やお散歩の際の注意事項など、一つひとつの業務を覚えていきます。なお、独り立ちのタイミングについては教育担当が判断する方針。「子どもたちが安心して遊べる環境づくりや配慮ができているか」を判断基準として、独り立ちの可否を決定しています。研修期間は新人職員の経験やスキル、勤務日数に応じて、1週間~3ヶ月の間を目安に設定。個人の習熟度を考慮しながら教育を行っているため、新人職員も焦らず着実に業務を覚えていけます。 園内外の研修によって、継続的に知識の向上を図れることも当園の魅力です。年に1回ほど、社会保険労務士を招いた内部研修を実施。適切な保育方法や虐待についての知識を再確認する機会を設けています。さらに、外部研修の案内も積極的に行っており、参加時にはシフト調整の相談にも対応。職員が働きながら自己研鑽に励み、専門職としての知見を深められる環境です。

教室内はカラフルで明るい雰囲気。子どもたちの豊かな感性を育む環境があります

POINT

3

職場の特徴

職員同士のチームワークが自慢。交流を通して、ともに高め合う関係性です

なかよし保育室の強みは、職員同士の強固な協力体制です。小規模な保育所であることから、ほかの職員の動きを見通しやすく、フォローに入りやすい環境が整っています。手が離せない職員の代わりに子どもたちの様子を見るといった助け合いをしながら、日々の業務を遂行。困ったときはいつでも周りにヘルプを求められるため、「1人で解決しなければ」と気負う必要はありません。チームで問題解決を目指す風土があるのでご安心ください。 業務の中で職員同士が刺激を与え合い、高め合っていることも当園の魅力です。ほかの職員の子どもたちに対する声掛けや働きかけの方法を見て学び、良い部分を吸収しながら自身の成長を図れます。さらに、土曜日には系列の保育所との共同保育を実施。普段交流の少ない保育士ともコミュニケーションを取りながら、協力して保育を行っています。園内外の保育士とともに切磋琢磨し、より良い保育を追求していける職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

保護者の方とのコミュニケーションについても、手厚くフォローしています

なかよし保育室では業務上、保護者の方とコミュニケーションを取る機会も多く発生します。保護者のなかにはお子さまとの接し方に悩んでいらっしゃる方も多く、職員が相談を受けることもしばしば。そのため、「何と声を掛ければ良いのだろうか」「自分とは状況が違うので、アドバイスが合わないかも」と不安を感じることもあるかもしれません。 しかし、当園では、OJTの中で保護者の方への対応についてもきちんと指導しているためご安心ください。新人職員は先輩が保護者の方と会話をしている場面に立ち会い、どのような声掛けをしているのかを見学。保護者の方に安心してもらえる話題や話し方をはじめ、人柄に合わせた関わり方のポイントを側で見て学べます。新人職員が自信をもって対応できるようになるまで、職場全員で手厚くサポートするので心配はいりません。職場のフォロー体制のもと、不安を感じず着実に保護者の方との関わりに慣れていけるはずです。

職場の風景

なかよし保育室の職場環境について

なかよし保育室の基本情報

事業所名

なかよし保育室

所在地

3300044

埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎2-16-5

施設形態

小規模保育所

法人情報

ハッピーチャイルド株式会社 ( はっぴーちゃいるどかぶしきがいしゃ ) 

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